書名：自動(dòng)銷售：數(shù)字時(shí)代打造暢銷產(chǎn)品的15個(gè)秘訣

定價(jià)：80 元

作者：姚群峰 著

ISBN：9787516428832

出版社：企業(yè)管理出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介：本書探索數(shù)字時(shí)代打造暢銷產(chǎn)品的方法論，要點(diǎn)突出，案例豐富，操作性強(qiáng)。本書系統(tǒng)總結(jié)了產(chǎn)品自動(dòng)銷售的理論與方法，包括2大路徑、6大驅(qū)動(dòng)力、15個(gè)秘訣。本書第一部分闡述了自動(dòng)銷售的背景、本質(zhì)、模型以及驅(qū)動(dòng)力，第二~四部分分別從策劃價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值與宣傳價(jià)值3個(gè)方面，講述怎樣讓產(chǎn)品自動(dòng)銷售——通過(guò)剖析數(shù)百個(gè)暢銷產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出打造病毒性產(chǎn)品、制造病毒效應(yīng)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品自動(dòng)銷售的15個(gè)秘訣。

書名：孤獨(dú)經(jīng)濟(jì)

定價(jià)：89 元

作者：(英)諾瑞娜·赫茲(Noreena Hertz)著

ISBN：9787111733096

出版社：機(jī)械工業(yè)出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介：本書從城市化、貧富差距、科技巨頭的商業(yè)模式、智能手機(jī)改變?nèi)藗兘涣鞯姆绞健⒔?jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期低迷等角度，試圖回答西方孤獨(dú)問(wèn)題的成因及其經(jīng)濟(jì)影響，并討論這樣的趨勢(shì)推進(jìn)下去，經(jīng)濟(jì)社會(huì)將如何演進(jìn)。此外，作者還從政府、企業(yè)、科技公司和社區(qū)等角度入手，探討解決孤獨(dú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的方案。

書名：瘋狂創(chuàng)新者

定價(jià)：90 元

作者：(美) 吉米·索尼 著

ISBN：9787521760040

出版社：中信出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介：本書是一本關(guān)于貝寶創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)的傳記書, 也是一本關(guān)于貝寶的企業(yè)管理類書籍。作者吉米·索尼歷經(jīng)上百次采訪、翻閱成千內(nèi)部資料, 細(xì)致還原了貝寶作為一家革命性金融科技公司的創(chuàng)業(yè)歷程, 展示了在競(jìng)爭(zhēng)激烈、充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中, 貝寶團(tuán)隊(duì)如何通過(guò)韌性、創(chuàng)新和決心實(shí)現(xiàn)成功。此外, 本書還展示了貝寶對(duì)整個(gè)金融和科技行業(yè)的影響, 以及在逆境中崛起并打造了硅谷投資界新格局的故事。不論是商界精英、創(chuàng)業(yè)者, 還是對(duì)金融科技發(fā)展感興趣的讀者, 都會(huì)在這本書中找到啟示。

書名：復(fù)盤五大工具與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用：團(tuán)隊(duì)賦能與績(jī)效提升技術(shù)

定價(jià)：69 元

作者：劉永中 等

ISBN：9787121465062

出版社：電子工業(yè)出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介：復(fù)盤大事，可用“項(xiàng)目復(fù)盤畫布”；復(fù)盤人，可用“魚缸會(huì)議”；復(fù)盤內(nèi)心，可用“U型畫布”；復(fù)盤氛圍，可用“未來(lái)探索”；復(fù)盤協(xié)作，可用“4F團(tuán)隊(duì)協(xié)作復(fù)盤畫布”。企業(yè)復(fù)盤，可以把失敗轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn)，把成功轉(zhuǎn)化為財(cái)富，成為自驅(qū)型組織，獲取差異化競(jìng)爭(zhēng)力；個(gè)人復(fù)盤，可以提升認(rèn)知，挖掘潛能，關(guān)鍵時(shí)刻快人一步。工具雖好，不可枯燥。復(fù)盤本就與工作生活息息相關(guān)，有許多有趣的故事、案例，希望這些案例可帶大家體驗(yàn)復(fù)盤的美妙，漸入應(yīng)用的佳境。不管是管理者、培訓(xùn)師，還是期待快速成長(zhǎng)的個(gè)人，都可從中獲益。

書名：JOLT效應(yīng)：攻克客戶的猶豫不決

定價(jià)：78 元

作者：（美）Matthew Dixon，Ted McKenna

ISBN：9787121462245

出版社：電子工業(yè)出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介：本書介紹了一種令人震驚的新方法JOLT ，為銷售人員攻克客戶的猶豫不決提供了具有顛覆性的解決方案。作者對(duì)不同行業(yè)的數(shù)百萬(wàn)次銷售對(duì)話進(jìn)行了研究，并揭示了一個(gè)令人驚訝、高績(jī)效的銷售人員才掌握的事實(shí)：只有消除客戶對(duì)失敗的恐懼，才能讓猶豫不決的客戶從口頭承諾轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲聠巍邪煽康臄?shù)據(jù)、反直覺(jué)的見(jiàn)解和切實(shí)可行的指導(dǎo)，對(duì)于任何想快速將客戶購(gòu)買意向轉(zhuǎn)化為購(gòu)買決策以實(shí)現(xiàn)更多銷售的銷售人員來(lái)說(shuō)，本書是值得閱讀的行動(dòng)手冊(cè)。

書名：戰(zhàn)略人力資源管理架構(gòu)

定價(jià)：89 元

作者：張小峰 吳婷婷

ISBN：9787300321844

出版社：中國(guó)人民大學(xué)出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介：本書的主要目的是解決戰(zhàn)略人力資源管理專業(yè)能力提升的問(wèn)題，從系統(tǒng)的視角，將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)縱向分解為責(zé)任線、能力線、目標(biāo)線、資源線和改進(jìn)線，將組織層面戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)應(yīng)的日常要求落實(shí)到人力資源管理的部門、崗位、薪酬、績(jī)效、招募、培養(yǎng)等具體動(dòng)作層面。橫向以人力資源管理專業(yè)職能為牽引，通過(guò)組織發(fā)展、人才發(fā)展、文化發(fā)展三條主線，將散落的人力資源管理職能耦合為戰(zhàn)略人力資源管理子系統(tǒng)，以矩陣式人力資源管理模式承接戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高各模塊的專業(yè)價(jià)值。

書名：銷售問(wèn)題速查手冊(cè)

定價(jià)：68 元

作者：羅建軍 著

ISBN：9787122428585

出版社：化學(xué)工業(yè)出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介：本書涵蓋了銷售中的眾多應(yīng)用場(chǎng)景以及目前市面流行的B2B銷售方法論中的主要知識(shí)點(diǎn)，解答了銷售人員在選擇學(xué)習(xí)方法中的困惑。另外，本書還包含了近200個(gè)銷售實(shí)戰(zhàn)中碰到的問(wèn)題，方便讀者隨查隨用。

書名：GPT時(shí)代的量化交易：底層邏輯與技術(shù)實(shí)踐

定價(jià)：118 元

作者：羅勇

ISBN：9787121462474

出版社：電子工業(yè)出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介：ChatGPT的橫空出世，使得量化交易編程工具的使用門檻迅速降低，掌握量化交易的底層邏輯就成了重中之重。本書著重介紹量化交易模型的底層邏輯和技術(shù)實(shí)踐，梳理了基本面量化、資產(chǎn)配置量化、貝塔量化、阿爾法量化和另類量化這5種量化交易第略，并給出了相應(yīng)的實(shí)戰(zhàn)案例及代碼，初步探索了運(yùn)用GPT來(lái)實(shí)現(xiàn)其邏輯的技術(shù)路徑，從理論到實(shí)踐，助你輕松上手量化交易。

書名：自動(dòng)成交：成功說(shuō)服他人的理念銷售法

定價(jià)：69 元

作者：陳效

ISBN：9787121462344

出版社：電子工業(yè)出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介：本書從初識(shí)理念銷售法、詞語(yǔ)、句式、段落、篇章、拒絕性問(wèn)題處理等角度，系統(tǒng)、全面地介紹了理念銷售法。通過(guò)閱讀本書，銷售人員可以更好地說(shuō)服客戶，提升自身的業(yè)績(jī)；普通讀者可以提高自身的表達(dá)能力，成為溝通高手。

書名：營(yíng)銷進(jìn)化：走出營(yíng)銷中的十大誤區(qū)

定價(jià)：68 元

作者：陳秀銘 著

ISBN：9787516429693

出版社：企業(yè)管理出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介： 本書以獨(dú)到的視角闡述了營(yíng)銷過(guò)程中營(yíng)銷人常犯的一些錯(cuò)誤，從營(yíng)銷人對(duì)客戶的識(shí)別、客戶思想動(dòng)態(tài)的把握，到營(yíng)銷人在營(yíng)銷中對(duì)客戶的態(tài)度以及自我認(rèn)知，再到營(yíng)銷中營(yíng)銷人思考的方位及實(shí)施的方法策略、營(yíng)銷人養(yǎng)成的習(xí)性等方面，指出營(yíng)銷人中多見(jiàn)的營(yíng)銷思維的偏離與營(yíng)銷手段的錯(cuò)位，并歸納揭示了營(yíng)銷工作中固有的規(guī)律性。在列舉大量詳實(shí)案例的基礎(chǔ)上，把這些內(nèi)容歸納為十個(gè)方面，稱為十大誤區(qū)，而后深入淺出地逐個(gè)分析了這些誤區(qū)的形成原因、存在的根源以及破解的方法，對(duì)于營(yíng)銷人的實(shí)際工作具有很好的參考價(jià)值。