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書名：新合伙人制度
定價：69 元
作者：續(xù)志強(qiáng)
ISBN：9787301334416
出版社：北京大學(xué)出版社
內(nèi)容簡介：本書共計10章，包括合伙人制度的基本內(nèi)容及落地方法、合伙的主要模式及股權(quán)設(shè)計，初創(chuàng)企業(yè)的合伙人制度及常見問題，合伙的資本策劃，合伙模式的三種新形態(tài)，首次提出新合伙人制度與阿米巴經(jīng)營模式結(jié)合，合伙的社群化，合伙中常見的風(fēng)險，打造合伙力的實(shí)用方法等。讀者從書中不僅可以獲得具體的實(shí)操方法，還能了解合伙人制度運(yùn)作的底層邏輯。
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書名：投資銀行：估值與實(shí)踐
定價：128 元
作者：簡·菲比希
ISBN：9787111710424
出版社：機(jī)械工業(yè)出版社
內(nèi)容簡介：本書為讀者打開頭部投資銀行的神秘大門，并以通俗易懂的方式，向讀者解釋頭部投資銀行的投資組合經(jīng)理與金融分析師分析公司的方法。德意志銀行、高盛、摩根士丹利、瑞士信貸和瑞銀等頭部投資銀行的專家對公司進(jìn)行估值的真實(shí)方法在書中都有詳細(xì)介紹。本書不同于其他大多數(shù)出版物，只側(cè)重于單一的估值模型，而是對當(dāng)下投資行業(yè)所用的不同估值框架進(jìn)行一一探討。
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書名：電商經(jīng)理的成長筆記：從新手到高手
定價：79 元
作者：納蘭
ISBN：9787111714088
出版社：機(jī)械工業(yè)出版社
內(nèi)容簡介：《電商經(jīng)理的長筆記：從新手到高手》講述了作者從教師轉(zhuǎn)型后成長為年薪百萬的電商經(jīng)理的歷程和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在進(jìn)入電商行業(yè)的8年時間里，作者做過運(yùn)營、講師、顧問，最后成為電商經(jīng)理。書中作者將自己的成長路徑、經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行整理提煉，以期能夠讓同行們看到一個普通人是如何通過學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)從電商小白到電商經(jīng)理的進(jìn)階的。同時，本書能夠讓同行們從中或得到啟發(fā)，或掌握技能，或取得提升。
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書名：股權(quán)激勵密碼
定價：79 元
作者：李善星、武元政、周敬芳
ISBN：9787302614036
出版社：清華大學(xué)出版社
內(nèi)容簡介：本書以股權(quán)激勵為主題，詳細(xì)介紹了股權(quán)激勵的理論體系，系統(tǒng)整理了股權(quán)激勵的十二大模式，完整闡述了股權(quán)激勵的十二大要素，全景呈現(xiàn)了各類型公司實(shí)施股權(quán)激勵的特殊規(guī)定和流程，首次提出了中小企業(yè)股權(quán)激勵“四維五核六步”落地法。商場如戰(zhàn)場，瞬息萬變，企業(yè)破解股權(quán)激勵密碼，領(lǐng)悟股權(quán)激勵真諦，能夠充分發(fā)揮股權(quán)激勵的魅力，激發(fā)員工的積極性，促使企業(yè)獲得穩(wěn)健、長遠(yuǎn)的發(fā)展。股權(quán)激勵將助力中小企業(yè)運(yùn)籌帷幄，決勝千里。
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書名：北大15堂創(chuàng)業(yè)課
定價：48 元
作者：北京大學(xué)校友工作辦公室，北京大學(xué)黨委政策研究室 著
ISBN：9787301274576
出版社：北京大學(xué)出版社
內(nèi)容簡介：《北大15堂創(chuàng)業(yè)課》精選了北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育課程的部分內(nèi)容，圍繞綜合提升創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的四個維度展開。第一部分“大師談”，由北大知名教授講授基本經(jīng)濟(jì)原理或分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢；第二部分“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營”則是從創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)過程中遇到的具體問題出發(fā)，力求為創(chuàng)業(yè)者描述創(chuàng)業(yè)過程的基本圖景；第三部分“管理精研”，從企業(yè)戰(zhàn)略、法律問題等多個角度為創(chuàng)業(yè)者答疑解惑；最后，“創(chuàng)業(yè)之路”部分由成功的企業(yè)家為創(chuàng)業(yè)者講述創(chuàng)業(yè)路上發(fā)生的故事，激勵創(chuàng)業(yè)者不畏艱難，勇往直前。
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書名：打法：孫子兵法與中國管理智慧
定價：78 元
作者：李鳴鴻
ISBN：9787521628142
出版社：中國法制出版社
內(nèi)容簡介：本書是一本自成體系的企業(yè)管理操作實(shí)務(wù)參考書。作者根據(jù)中國振石和巨石集團(tuán)的戰(zhàn)略決策和其領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，展示了中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對《孫子兵法》的應(yīng)用。一方面，作者在解析每一條《孫子兵法》商戰(zhàn)法則的時候，詳細(xì)解讀了這一法則的商戰(zhàn)運(yùn)用策略，以豐富企業(yè)戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理的成功經(jīng)驗(yàn)。同時，作者站在企業(yè)管理的角度，將這些成功經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化，建立了包含領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)展戰(zhàn)略、價值創(chuàng)造過程、市場競爭、組織績效等六個模塊組成的企業(yè)管理智慧體系。另一方面，《孫子兵法》的商戰(zhàn)智慧也能夠通過振石和巨石這一個案例來實(shí)現(xiàn)全面解讀，解析了振石和巨石的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)也就系統(tǒng)解析了《孫子兵法》的商戰(zhàn)智慧。
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書名：數(shù)字文化經(jīng)濟(jì)浪潮
定價：79 元
作者：金巍著
ISBN：9787500171195
出版社：中譯出版社
內(nèi)容簡介：本書全面而深入地解析了我國數(shù)字文化經(jīng)濟(jì)的演化脈絡(luò)、特征及構(gòu)成, 并從政策與治理、技術(shù)變量、文化經(jīng)濟(jì)形態(tài)、數(shù)據(jù)要素以及科技倫理等多個角度, 交叉分析了數(shù)字文化經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的若干重要問題。本書是作者關(guān)于我國數(shù)字文化經(jīng)濟(jì)發(fā)展多年觀察的成果, 為相關(guān)政策決策、文化經(jīng)濟(jì)研究和產(chǎn)業(yè)實(shí)踐提供了一個極有價值的參考。
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書名：反撕裂：化解沖突，決勝未來
定價：69 元
作者：藺雷 吳家喜
ISBN：9787111711162
出版社：機(jī)械工業(yè)出版社
內(nèi)容簡介：撕裂，即矛盾、沖突。撕裂是常態(tài)，不撕裂才是偶態(tài)。只有有效應(yīng)對撕裂、善于管理撕裂，才能使企業(yè)進(jìn)化，因此，一個成功的企業(yè)家，一定是反撕裂高手。本書聚焦于企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者的反撕裂管理，提出反撕裂的五力模型（前置力、格局力、和解力、止損力、修復(fù)力），貫穿撕裂前、中、后全過程，目的是告訴企業(yè)如何提升成長力并在撕裂中強(qiáng)悍生存，怎樣從撕裂中漸回正軌，為高度不確定性條件下企業(yè)制訂內(nèi)外撕裂解決方案提供藍(lán)圖和實(shí)踐方法，提升利益相關(guān)者解決和調(diào)節(jié)撕裂的操作技能。
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書名：大國糧食
定價：59 元
作者：冰清, (加) 陳思進(jìn)著
ISBN：9787302613985
出版社：清華大學(xué)出版社
內(nèi)容簡介：糧食安全決定著國家的安全, 糧食在歷史上從未像今天這樣對各個行業(yè)都有著巨大影響, 并滲透到日常生活中的每一個角落。本書從科學(xué)的角度介紹了中國傳統(tǒng)的和新的糧食作物種類及糧食發(fā)展史, 從科學(xué)的角度普及了糧食與文明社會發(fā)展的關(guān)系, 強(qiáng)調(diào)了中央制定的中國糧食安全的基本戰(zhàn)略。并從大國競爭的高度探討了世界糧食大棋局與大國應(yīng)對的主要策略。本書主題與“黨領(lǐng)導(dǎo)下的百年糧食生產(chǎn)”相呼應(yīng), 緊扣中國與世界糧食經(jīng)濟(jì)的主旋律, 并兼具可讀性、科學(xué)性和社會性。
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書名：數(shù)智公司
定價：69 元
作者：(美)馬爾科·揚(yáng)西蒂(Marco Iansiti)，(美)卡里姆·拉哈尼
ISBN：9787111710011
出版社：機(jī)械工業(yè)出版社
內(nèi)容簡介：本書基于對許多行業(yè)數(shù)百家公司的研究展示了如何圍繞數(shù)據(jù)、挖掘和人工智能重塑公司。本書從愛彼迎到螞蟻集團(tuán)，從微軟到亞馬遜，說明人工智能驅(qū)動的業(yè)務(wù)更具可擴(kuò)展性，使公司能夠跨越行業(yè)邊界，并為學(xué)習(xí)創(chuàng)造機(jī)會。本書還提出了重新思考業(yè)務(wù)和運(yùn)營模式的框架，解釋了數(shù)字公司和傳統(tǒng)公司之間的“沖突”如何重塑競爭，并迫使傳統(tǒng)公司重新調(diào)整其運(yùn)營模式，描述了數(shù)字公司、傳統(tǒng)公司和監(jiān)管機(jī)構(gòu)等領(lǐng)導(dǎo)者面臨的新挑戰(zhàn)與責(zé)任。
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