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書名：5G賦能 百業(yè)互聯(lián) 智領(lǐng)未來中國(guó) 5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范案例集（2021）
定價(jià)：99 元
作者：工業(yè)和信息化部新聞宣傳中心
ISBN：9787115590114
出版社：人民郵電出版社
內(nèi)容簡(jiǎn)介：本書力求為更多行業(yè)、更多企業(yè)把握轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，發(fā)揮標(biāo)桿示范帶動(dòng)作用，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有益的借鑒與參考，進(jìn)而有效促進(jìn)“5G +工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”在更廣范圍、更深程度、更高水平上融合創(chuàng)新。
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書名：貿(mào)易與國(guó)家：企業(yè)與政治如何重塑經(jīng)濟(jì)思想
定價(jià)：68 元
作者：[美]埃米莉·埃里克松 著 壽慧生 譯
ISBN：9787208176690
出版社：上海人民出版社
內(nèi)容簡(jiǎn)介：本書深入研究了發(fā)生在1570年至1720年間的這場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思想革命，探討了這種轉(zhuǎn)變是如何發(fā)生的，以及它如何為公眾就經(jīng)濟(jì)問題展開辯論創(chuàng)造了條件。本書運(yùn)用多種跨學(xué)科分析方法，將定量分析、比較研究與檔案分析相結(jié)合，從制度和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)層面分析了古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)興起的根源，揭示了商人、公司與國(guó)家之間的關(guān)系對(duì)大眾思想和知識(shí)積累的深遠(yuǎn)影響，同時(shí)闡述了知識(shí)與社會(huì)文化發(fā)展過程中的普遍現(xiàn)象，例如社會(huì)如何積累關(guān)于新領(lǐng)域的知識(shí)、不同話題如何進(jìn)入公共辯論等。
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書名：硅谷精英的創(chuàng)業(yè)秘籍
定價(jià)：40 元
作者：龔雅雯 著
ISBN：9787508687292
出版社：中信出版社
內(nèi)容簡(jiǎn)介：《硅谷精英的創(chuàng)業(yè)秘籍》以20位《福布斯》雜志30位30歲以下青年才俊榜的上榜精英為訪談對(duì)象，針對(duì)創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中可能會(huì)面臨的困難與挑戰(zhàn)，概括出13個(gè)非常有代表性的問題，包括：如何創(chuàng)立公司，創(chuàng)業(yè)者的資源、經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合創(chuàng)始人、團(tuán)隊(duì)伙伴和精神導(dǎo)師，財(cái)務(wù)自由，產(chǎn)品，消費(fèi)者的痛點(diǎn)，生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)和管理，融資等。從眼前的困難到對(duì)趨勢(shì)的預(yù)判，從團(tuán)隊(duì)的建設(shè)到合伙人的選擇，不但提出創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者無法回避的問題及解決的方式，還前瞻性地提示創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之前應(yīng)該具備的創(chuàng)業(yè)思維。書中的每個(gè)關(guān)鍵詞均與創(chuàng)業(yè)有關(guān)。
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書名：老板納稅籌劃一本通
定價(jià)：58 元
作者：陳光
ISBN：9787515523576
出版社：金城出版社
內(nèi)容簡(jiǎn)介：納稅籌劃作為合理合法的“節(jié)稅”手段，是企業(yè)減輕稅收負(fù)擔(dān)的重要手段。在新稅收政策的背景下，合理有效的納稅籌劃能夠幫助企業(yè)更好地享受稅收紅利。本書集實(shí)例與納稅籌劃方案于一體，闡述了老板應(yīng)知應(yīng)會(huì)的納稅籌劃的基本概念，稅收新政，增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅及其他稅種的納稅籌劃，稅收風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，“疑難雜癥”解析，以及所處不同類型企業(yè)的納稅籌劃，教會(huì)老板在新稅法下納稅籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)用方法，實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)降費(fèi)增速。
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書名：洲觀股市
定價(jià)：65 元
作者：皮海洲
ISBN：9787504776907
出版社：中國(guó)財(cái)富出版社
內(nèi)容簡(jiǎn)介：本書通過著名財(cái)經(jīng)評(píng)論員皮海洲老師對(duì)2020—2022年財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)問題，特別是資本市場(chǎng)的深度解讀，以輕松易懂的方式，來幫助廣大讀者厘清思路，透徹理解財(cái)經(jīng)政策及資本市場(chǎng)背后的邏輯，幫助普通讀者透過現(xiàn)象看本質(zhì)，少走彎路不入坑。
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書名：商業(yè)模式創(chuàng)新與重構(gòu)
定價(jià)：78 元
作者：劉國(guó)華，陳云勇
ISBN：9787115593795
出版社：人民郵電出版社
內(nèi)容簡(jiǎn)介：在國(guó)家大力倡導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時(shí)代背景下，企業(yè)創(chuàng)新并不只是具體的產(chǎn)品、渠道、推廣手段及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理方面的創(chuàng)新，更不是提出一兩句新口號(hào)、尋找一兩位新代言人。企業(yè)必須在商業(yè)模式的創(chuàng)新上下足功夫，再結(jié)合其他手段，才能促使自身快速發(fā)展。 本書主要內(nèi)容包括：創(chuàng)新時(shí)代不歡迎舊商業(yè)模式、商業(yè)模式與商業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式創(chuàng)新的原則與策略、不能不懂的商業(yè)模式、商業(yè)模式的設(shè)計(jì)理念、八大核心與五個(gè)基礎(chǔ)步驟、商業(yè)模式設(shè)計(jì)的關(guān)鍵步驟、商業(yè)模式的資本模式設(shè)計(jì)、商業(yè)模式如何對(duì)接企業(yè)愿景。
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書名：當(dāng)HR遇見AI：用人工智能重新定義人力資源管理
定價(jià)：69 元
作者：王崇良，黃秋鈞
ISBN：9787115592873
出版社：人民郵電出版社
內(nèi)容簡(jiǎn)介：本書作者多年來在企業(yè)從事人力資源與數(shù)字化的研究和實(shí)踐工作，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他在書中概述了人工智能在人力資源管理工作中的應(yīng)用場(chǎng)景，詳述了人工智能在招聘與入職、人力成本預(yù)算、人才發(fā)展、員工離職預(yù)測(cè)、組織分析、敏捷績(jī)效與薪酬福利等細(xì)分領(lǐng)域的使用技巧，以及百度公司、阿里巴巴公司和騰訊公司等的實(shí)際操作案例。
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書名：斷裂的階梯
定價(jià)：58 元
作者：基思·佩恩
ISBN：9787521702118
出版社：中信出版社
內(nèi)容簡(jiǎn)介：《斷裂的階梯》探討了為什么貧困的女性往往更早生育且擁有更多的孩子，為什么工人階級(jí)在審慎投資未來方面缺乏信任，為什么人們對(duì)社會(huì)地位的認(rèn)知會(huì)影響他們的政治信仰并導(dǎo)致更大的政治分歧，貧困如何像實(shí)際的人身威脅一樣有效地提高壓力水平，工作場(chǎng)所的不平等如何影響績(jī)效，為什么不平等的社會(huì)更趨于宗教化。理解不平等如何塑造我們的世界，可以幫助我們更好地理解如下問題：是什么驅(qū)動(dòng)了意識(shí)形態(tài)的分歧，為什么高度不平等會(huì)令中產(chǎn)階級(jí)感到迷茫，以及如何脫離永無休止的社會(huì)比較。
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書名：私人資本投資中國(guó)公共品：動(dòng)機(jī)和影響因素研究
定價(jià)：98 元
作者：孫哲峰 韋京
ISBN：9787504777027
出版社：中國(guó)財(cái)富出版社
內(nèi)容簡(jiǎn)介：本書基于短、中、長(zhǎng)期投資收益相結(jié)合的視角，從項(xiàng)目收益和企業(yè)整體收益兩個(gè)維度進(jìn)行分析，并篩選出了兩組中介變量和四組調(diào)節(jié)變量。通過數(shù)據(jù)分析，初步驗(yàn)證了市場(chǎng)性社會(huì)資本和市場(chǎng)能力溢出效應(yīng)，與企業(yè)的整體收益呈正相關(guān)趨勢(shì)，確認(rèn)了民營(yíng)資本投資公共品，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來中長(zhǎng)期的收益。本書運(yùn)用問卷調(diào)查和實(shí)證檢驗(yàn)的方法，在 ＳＴＡＴＡ軟件和 Ｒ統(tǒng)計(jì)工具的輔助下，檢驗(yàn)公共品投資的直接收益和間接收益。
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書名：敏捷績(jī)效改進(jìn)
定價(jià)：59 元
作者：張劭華
ISBN：9787121441387
出版社：電子工業(yè)出版社
內(nèi)容簡(jiǎn)介：基于作者及其團(tuán)隊(duì)在中國(guó)企業(yè)的不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，本書提出了敏捷績(jī)效改進(jìn)的“知行合一”雙環(huán)模型。該模型實(shí)操性強(qiáng)，易于實(shí)踐，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，可作為實(shí)操手冊(cè)供培訓(xùn)組織推廣和使用。本書詳細(xì)闡述了這一模型及其實(shí)操技巧。第1章探討了績(jī)效改進(jìn)學(xué)習(xí)者的常見挑戰(zhàn)；第2~7章闡述了“知行合一”雙環(huán)模型中的6個(gè)核心步驟；第8章介紹了敏捷績(jī)效改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施流程；第9章分享了敏捷績(jī)效改進(jìn)的實(shí)踐反思；第10章講述了敏捷績(jī)效改進(jìn)如何在4個(gè)方面為管理賦能，以及怎么實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)交付。
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