謝志強(qiáng)編著的《別讓身邊的朋友害了你》講述了生活中一個(gè)常見(jiàn)的現(xiàn)象，有時(shí)候你的朋友會(huì)利用這種親密關(guān)系給你制造麻煩，也會(huì)利用這份友情來(lái)打擊和傷害你。朋友之中也有害群之馬，也有口是心非之人，也有麻煩制造者，也有叛徒，甚至有自私自利之人，面對(duì)這些壞朋友，我們需要及時(shí)予以防備和反擊，需要盡可能地保持謹(jǐn)慎和理性的態(tài)度，需要遠(yuǎn)離那些所

《人才開(kāi)發(fā)新論》是一部從全方位、多角度研究人才開(kāi)發(fā)的特點(diǎn)和規(guī)律的學(xué)術(shù)著作。拙著運(yùn)用哲學(xué)、腦科學(xué)、人工智能、生物全息律、心理學(xué)、思維科學(xué)、創(chuàng)造學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、文化學(xué)、人才學(xué)和人力資源管理等多個(gè)維度，圍繞山型人才開(kāi)發(fā)，著眼大學(xué)習(xí)觀和大人才觀的全新視域，以全方位的角度，以360度的環(huán)視，注重從系統(tǒng)的整體性來(lái)研究人

本書(shū)既包含統(tǒng)計(jì)專業(yè)課的研究性教學(xué)應(yīng)用案例的經(jīng)典內(nèi)容，也包括統(tǒng)計(jì)咨詢公司和統(tǒng)計(jì)應(yīng)用的趣味實(shí)用內(nèi)容，也有近年來(lái)統(tǒng)計(jì)工程實(shí)驗(yàn)課程的工作。第一篇應(yīng)用案例分大中小三類便于教與學(xué)、用，第二篇屬應(yīng)用統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù),包含統(tǒng)計(jì)咨詢公司的介紹與實(shí)例，第三篇?jiǎng)t是統(tǒng)計(jì)工程實(shí)驗(yàn)課程的介紹與選題，三篇均融入了具有時(shí)代氣息的統(tǒng)計(jì)科學(xué)文化、統(tǒng)計(jì)建模、統(tǒng)計(jì)軟

人際溝通分析（TransactionalAnalysis，TA）是一種心理人格理論，也是促使人格改變和成長(zhǎng)的一種方法。其中*重要的概念是"我好-你好"。"我好"的意思是，僅僅因?yàn)槲页錾�于這個(gè)世界，我有權(quán)利擁有我的生命及我可能在生活中獲得的幸福。"你好"的意思是，我知道其他任何人擁有與我同樣的權(quán)利。因此，我好，你也好。

《人性的弱點(diǎn)》是卡耐基成功學(xué)奠基之作，是一本經(jīng)典實(shí)用的人際關(guān)系著作。書(shū)中有很多普通人的真實(shí)案例，他們通過(guò)奮斗獲得成功的真實(shí)故事，能夠激勵(lì)人們尋找自己人生的意義，保妥困境，獲得成功，內(nèi)容包括：為人處世的基本技巧、討人喜歡的六種方法、如何讓他人為你著想、如何成為領(lǐng)導(dǎo)者、家庭幸福要遵守的七條原則、如何保持平安快樂(lè)等。

管理，是當(dāng)代學(xué)術(shù)界與現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)生活中重點(diǎn)關(guān)注與不斷探討的領(lǐng)域，一般概念上的管理，指的是在特定的政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、文化等環(huán)境條件下，組織管理者通過(guò)發(fā)揮計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等職能，對(duì)組織中所擁有的人力、財(cái)力、物力資源以及信息、人際資源等進(jìn)行合理配置，便于對(duì)資源進(jìn)行合理調(diào)控與控制，其根本目標(biāo)是為了達(dá)到組織目標(biāo)�！豆芾碇�

《韜略通鑒（國(guó)際篇）》深入探討和研究了靠前軍事謀略和美（蘇）俄等世界主要大國(guó)的靠前戰(zhàn)略，是作者數(shù)十年研究成果的結(jié)晶。該書(shū)內(nèi)容豐富，思想深邃，邏輯嚴(yán)密，行文流暢，語(yǔ)言通俗。是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和理論研究者以及青年學(xué)生的理論學(xué)習(xí)著作。

《管理決策模擬綜合教程/高等院�！笆�三五”應(yīng)用型規(guī)劃教材》以管理決策工作流程和任務(wù)為主線進(jìn)行教材內(nèi)容的編排，通過(guò)對(duì)職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律的深入研究，融人了我們多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果，堅(jiān)持以提高讀者的實(shí)踐技能為主要編寫(xiě)目的，按照管理決策的相關(guān)內(nèi)容劃分章節(jié)，并統(tǒng)一規(guī)范編寫(xiě)格式，力爭(zhēng)做到既方便教師教學(xué)，又方便學(xué)生自學(xué)。

本書(shū)是馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點(diǎn)教材。本書(shū)結(jié)構(gòu)科學(xué)、內(nèi)容豐富，集中反映了管理學(xué)領(lǐng)域的*進(jìn)展。主要特色體現(xiàn)在：其一，用馬克思主義理論指導(dǎo)管理學(xué)的研究和學(xué)習(xí)，運(yùn)用歷史唯物主義和辯證唯物主義的觀點(diǎn)去分析管理理論與管理實(shí)踐的關(guān)系，探討管理理論的一般抽象與具體運(yùn)用的關(guān)系，思考作為管理對(duì)象的組織活動(dòng)與組織環(huán)境的關(guān)系。其二，總

《烏合之眾》是一部講透政治、經(jīng)濟(jì)、管理的心理學(xué)巨著，被譽(yù)為群體心理學(xué)的開(kāi)山之作。全書(shū)深入淺出地剖析了群體的種種特點(diǎn)及其成因，精致地描述了集體心態(tài)，對(duì)人們理解集體行為的作用以及對(duì)社會(huì)心理學(xué)的思考發(fā)揮了巨大影響。作者在書(shū)中以預(yù)言家般的洞察力，成功描述了此后一百多年間包括兩次世界大戰(zhàn)和眾多民主革命等幾乎所有重大事件。