為什么有些人明明想方設(shè)法才完成的工作卻總被批評不動腦子？為什么有些人明明做了大量的工作，卻總是達(dá)不到預(yù)期的效果？為什么有些人已經(jīng)竭盡全力卻還是無法突破事業(yè)的瓶頸？……這些問題可能很大程度上都不是因為你不夠努力，而是因為你的思考方式有問題，思考方式有問題，就會導(dǎo)致做事方法出現(xiàn)問題。本書從工作中存在的實際狀況和每個人都可能

作者尼克·克雷格通過對來自各行各業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的研究發(fā)現(xiàn)：真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者都有自己明確的信念，他們依靠信念的力量實現(xiàn)個人以及管理能力的突破，成為卓越的管理者。從而通過這本書告訴我們?nèi)绾螢楣芾碣x能�！豆芾碣x能》共分為三個部分，第一部分通過信念的重要性、信念的定義以及3個發(fā)現(xiàn)信念的方式，來引導(dǎo)我們更全面地認(rèn)識

會不會聊天這件事，其實和口才好不好并沒有太大的關(guān)系，和情商高不高也沒有什么關(guān)系，蕞重要的是能不能說到別人的心上。本書向大家介紹了一種非常實用的且能說到人心里的溝通工具——“colors出色溝通力”，作者將四種不同的性格分別用四種不同的顏色代替。藍(lán)色性格的人是大家公認(rèn)的“好好先生,好好小姐”，十分在乎他人感受，如果能夠引

《能力突圍》專注于“高效溝通”“人際情商”“自我管理”“認(rèn)知迭代”四大突圍領(lǐng)域，積攢了超30條破局法則，幫助我們提升實現(xiàn)人生躍遷的信心和資本。從一名資深職場經(jīng)理人成為一名成功跨界創(chuàng)業(yè)者，作者擁有豐富的職場經(jīng)歷和多元的職場視角，一針見血地指出我們在發(fā)展瓶頸期的難點，并給出一系列實現(xiàn)能力突圍的方法，幫助我們從人群中脫穎而出

生活需要秩序，需要一切井然有序。我們的家被各式各樣的雜物塞滿，同樣的事情還發(fā)生在我們的記事本、人際關(guān)系、日常生活的方方面面，似乎都有點雜亂，需要我們好好整理。但整理過后往往沒過多久又恢復(fù)了原先的混亂，所以，如何才能不陷入整理—混亂的循環(huán)，才是更重要的問題。艾莉西亞??伊格雷西亞斯通過本書的細(xì)致講解，讓讀者學(xué)會如何將生活

《困境與突圍：新時代佛山的多維審思》是針對“佛山中學(xué)生網(wǎng)絡(luò)空間的社會責(zé)任踐行”“佛山市人口質(zhì)量綜合分析及其對策”“佛山青年思想狀況和思政工作”“佛山紅色革命遺址的保護(hù)與利用”“佛山非遺資源的青少年思想政治教育價值”“佛山歷史人物康有為的道德教育理念之基礎(chǔ)教育價值”等六個專題，進(jìn)行深入調(diào)查研究的專著。作者站在新時代的歷史

《制度水平對海歸知識溢出效應(yīng)的影響機理研究》通過對前期文獻(xiàn)的整理和評價，重點解決如下三個問題：①制度水平對海歸知識溢出效應(yīng)的影響機理是什么？②制度水平對中國海歸知識溢出效應(yīng)的影響效應(yīng)如何？兩者是正向關(guān)系還是負(fù)向關(guān)系？是否存在非線性的特征？③系統(tǒng)全面地估計制度各因素對中國海歸知識溢出效應(yīng)的影響，如作為正式制度重要影響因素

《八萬里絲路云和月》一書是2014年以來肖云儒先生三次重走絲路并從歷史文化與經(jīng)濟社會等各方面解讀絲路文化的作品精選集，是對絲綢之路經(jīng)濟建設(shè)的文化闡釋，凝結(jié)著八萬里絲路的足跡和友誼，承載著一位古稀學(xué)者的一片赤誠和大愛情懷，是在世界格局中對絲路精神、玄奘精神、張騫精神和中華文明與世界文明交流的回望。

本書一共分為3章：教練支持領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展、教練激活團隊能量、教練支持組織成功。每一章都是由聚焦同類主題的文章構(gòu)成。案例中所涉及的企業(yè)，既有百年歷史的世界500強公司，也有發(fā)展中的中小型民營企業(yè)。文章的展現(xiàn)方式不拘一格：大部分是通過案例的形式撰寫，體現(xiàn)了項目背景、項目目標(biāo)、項目成果、項目故事、教練成長；還有2篇文章非常特別，

本書通過對人口政策特別是生育政策歷史的考證，主要是對新中國成立以來尤其是提倡一對夫婦生育一個孩子以來的政策再現(xiàn)，包括當(dāng)年政策出臺的背景、決策的制定、可能產(chǎn)生問題的預(yù)判和應(yīng)對的決策選擇等，闡發(fā)政策的全貌、精神實質(zhì)和所起的作用，做出實事求是地分析。