本書分成“歷史推遲終結？”“異域的穿越者””過去之未來“”概念的刀鋒“四編。主要內(nèi)容包括：歷史推遲終結？讀福山《政治秩序的起源》；帝國式主權”降臨了嗎？重思奈格里與哈特的主權與全球化論述；失衡的議程讀孔飛力《中國現(xiàn)代國家的起源》；天使入魔？重思《關于馬基雅維利的思考》等。

本書共分十章，主要內(nèi)容包括：公共關系概述；公共關系的起源與發(fā)展；公共關系主體一一社會組織；公共關系客體——公眾；公共關系的基本方法——傳播；公共關系調查；公共關系策劃；公共關系活動的實施等。

本書分為起點篇、共情篇、溝通篇三部分，共八章，主要內(nèi)容包括：戀愛備忘書：“嘿！初次攜手，請多關照！”；晴轉小雨，“相濡以沫”還是“相合以默”；縱使人生諸般選，“定值”伴侶最相宜；攤開掌心紋路，那張屬于我們的愛情地圖；開放式談話：“親愛的，我永遠不會背對于你！”；化解僵局，“別怕！我們將學會和問題一起生活！”等。

本書是曾仕強在管理哲學思想上的重要呈現(xiàn)，主要分析了中西方歷來的思想觀點以及在管理上的應用。曾仕強的主要目的在于追求新的融合：一方面使中國的道德理想和藝術精神能融入現(xiàn)代管理之中；另一方面希望西方的管理模式能夠在中國走出一條嶄新的、真正適合中國人的通途大道，從而為中國企業(yè)共同面對的管理難題在規(guī)劃、組織、任用、指揮、控制等五

本書是“日知文叢”之一，是《中華讀書報》編輯總編王洪波先生多年來，學術訪談的合集。全書收28篇文章，分為三部分，第一組大都集中在現(xiàn)代史領域，包括訪談對象自身的回憶或對先輩的回憶，比如張福生談“黃皮書”的出版。第二組的主題或可歸納為“文化”，許多是以比較重要的書籍為中心的，體現(xiàn)了《中華讀書報》在書業(yè)中的專業(yè)色彩。第三組則

一輩子受用的大學問，從小該懂的處世智慧。“世事洞明皆學問，人情練達即文章”，人情世故是學問，是規(guī)矩，是本領。它是無數(shù)成功經(jīng)驗和失敗教訓的總結，指引我們繞開阻礙，步入捷徑，順利奔向理想。它既是生活的一部分，也是一種能力，越早領悟，越早受益。衷心祝愿每一位獲此“錦囊”的人都能實現(xiàn)自己的夢想，成就美滿、幸福的人生。如何迎接人

格里戈在談判領域有30年的豐富經(jīng)驗，在國際上得到一致的認可。他的最新著作《非暴力社交》將教會你如何巧妙地處理在不同形勢和環(huán)境下的談話。在面對強勢者時，你需要成為一位有效談判者，掌控局勢。你將學會如何快速和輕松地: 在退縮前掌控彼此間的談話。 解讀強勢者的身體語言及微表情含義，從而更好地評估他的意圖。 做好與強勢者談判

本書是介紹中國人口老齡化發(fā)展狀況和應對戰(zhàn)略的普及讀物，采用通俗易懂的語言和表述風格，向關心人口老齡化問題的國內(nèi)外讀者全面介紹中國老齡事業(yè)的發(fā)展狀況、對策措施和目標愿景。本書以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從理論和實踐層面，系統(tǒng)闡述了中國及時、科學、綜合應對人口老齡化的戰(zhàn)略舉措、機制體制、制度保障等，充分體現(xiàn)了

組織生態(tài)學是借鑒生物學、生態(tài)學、社會學等學科的知識，結合企業(yè)管理和新制度經(jīng)濟學等學科的理論而發(fā)展起來的一門新興交叉學科。首先，本書總結了組織生態(tài)學理論的發(fā)展階段，概括了組織生態(tài)學的研究內(nèi)容，分析了組織生態(tài)學的研究假設和研究方法，比較了組織生態(tài)學與產(chǎn)業(yè)組織理論的異同。其次，在界定組織和組織種群概念的基礎上，分析了組織種群

本書以100件代表性的歷史文物實物實證說明中華民族歷史上各民族一步步融匯凝聚，最終成為一個休戚與共的命運共同體，展示古往今來的民族交往交流交融史，以及各民族在長期歷史互動中共享的集體記憶，昭示中華民族共同體發(fā)展路向和中華民族多元一體演進格局。