本書采取田野追蹤訪談的方式，試著深入女性離開職場與重返職場的心路歷程，書寫詳盡的民族志，并且從女性選擇重返職場的策略，探索工作對于女性的意義。家庭工作間的平衡與取舍如何影響職場媽媽在重返職場的角色，她們?nèi)绾蜗蜃约耗贻p時(shí)的事業(yè)理想妥協(xié)，又是如何在工作的選擇上兼顧家庭與個(gè)人生命價(jià)值。最終，作者從這些過來人的生命歷程，反思一

本書通過兒童心理學(xué)原理洞悉孩子被欺負(fù)的原因，系統(tǒng)地介紹了“不被欺負(fù)”的7種力量：從兒童的角度，包括人際溝通的訓(xùn)練、表情姿態(tài)的訓(xùn)練、解決套路的訓(xùn)練、去自我中心性；從家長的角度，包括挖掘事實(shí)細(xì)節(jié)、建立和諧的家校關(guān)系、秉持恰當(dāng)?shù)募彝ソ甜B(yǎng)，從而系統(tǒng)地幫助孩子掌握不被欺負(fù)的技巧與方法，在社交中強(qiáng)大起來。

全書共有6章，逐層深入地讓你領(lǐng)會(huì)到什么是真/正的認(rèn)可、認(rèn)可主要有哪6大步驟、在不被認(rèn)可時(shí)怎么做、如何在分歧中表達(dá)認(rèn)可、如何借由共情走向蕞高/級的認(rèn)可，以及如何進(jìn)行最高/級的溝通方式——共情式溝通，有效幫你在成為一個(gè)優(yōu)秀的溝通者之前，先學(xué)會(huì)正確地認(rèn)可他人。做到這些，你不僅能大幅提高溝通能力，與他人快速建立聯(lián)結(jié)，還會(huì)讓比你

全書共有5章，逐層深入地讓你領(lǐng)會(huì)到什么是良好的傾聽、如何搭建適合彼此的對話場景、如何進(jìn)行高質(zhì)量的傾聽、如何促成真/正的理解，以及如何塑造深入而持久的關(guān)系，有效幫你在成為一個(gè)優(yōu)/秀的溝通者之前，先成為一個(gè)出/色的傾聽者。做到這些，你不僅能大幅提高溝通能力，與他人快速建立聯(lián)結(jié)，還會(huì)讓比你更優(yōu)/秀的人主動(dòng)靠近你。

本書中包含你需要知道的各個(gè)主題：財(cái)務(wù)規(guī)劃、如何處理情緒和無目標(biāo)感、可能逐漸浮現(xiàn)的悲傷和沮喪、重新發(fā)現(xiàn)并擁抱你的興趣愛好……所有關(guān)于退休生活你想問的(以及不敢問的)，都可以在這本書中找到深入的回答。

本書是在探索上述棘手問題的過程中應(yīng)運(yùn)而生的。通過仔細(xì)研究在艱難困境中進(jìn)行成功談判的若干個(gè)經(jīng)典案例，我試圖從中提取談判技巧并逐漸形成一個(gè)具有通用性的五步談判模式，稱為突破型談判模式。如果說《談判力》實(shí)現(xiàn)了對談判“固定舞蹈”的初步勾勒，那《突破型談判：如何搞定難纏的人》所要達(dá)成的目標(biāo)便是“如何讓一個(gè)不情愿談判的人與你欣然步

本書提供了在任何情況下都能自信溝通的技巧，包括如何擁抱自己的特質(zhì)、克服恐懼的感覺、在合適的時(shí)間選擇合適的詞語、為別人和你自己說話等，讓讀者與恐懼和遺憾說“再見”，實(shí)現(xiàn)適當(dāng)、及時(shí)和有效的溝通。

本書以大型企業(yè)“POPAI電工株式會(huì)社”為舞臺，講述了一個(gè)東山再起的故事。在講述故事的同時(shí)，描繪了主人公經(jīng)歷職業(yè)迷茫后的覺醒和整個(gè)找工作過程的軌跡，那些秘而不宣的關(guān)于找工作和職場的真相，也一個(gè)接一個(gè)地變得清晰起來。

本書分為三部分，第一部分全能自戀及其變化，第二部分人性坐標(biāo)體系，第三部分頭腦暴政。具體內(nèi)容包括：全能幻夢；全能自戀相關(guān)的心理機(jī)制；意志與控制；圣人邏輯；全能感常規(guī)表現(xiàn)的具體分析；圣母與巨嬰；溝通中的全能自戀；想象敵意游戲與絕對禁止等。

《城市史研究》作為城市史研究的品牌和陣地，《城市史研究》已得到國內(nèi)外同行和學(xué)界的廣泛認(rèn)可，在各大圖書館和高校研究基地均有收錄，刊物文章多次被轉(zhuǎn)載和引用，2012年被收錄入中國期刊網(wǎng)，并在人大復(fù)印資料《歷史文摘》專題轉(zhuǎn)載。被列為《中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）》收錄集刊。本書是第47輯，共收錄了21篇文章，分“城市史