序章

*本故事純屬虛構(gòu)，包括文中出現(xiàn)的人物、團體、名稱等，與現(xiàn)實生活毫無關(guān)聯(lián)。 

不知道從什么時候開始，變得對周五翹首以盼。 
也不知道從什么時候開始，周一早上邁向公司的腳步變得沉重起來。 
又是從什么時候開始，再也沒覺得過“我喜歡工作”。 

我的名字叫松村輝，大學(xué)畢業(yè)后就進了日系大型制造商POPAI電工株式會社（以下簡稱為POPAI）。今年是我在這家公司的第 5 個年頭，供職于東京總部的海外營業(yè)部 bAPAC（亞洲 &太平洋）營業(yè)課。 
POPAI 是 TKG行業(yè)的大廠，是名號響當(dāng)當(dāng)?shù)娜障道献痔柎笃髽I(yè)，也是所謂的 JTC（Japanese Traditional Company，即日本傳統(tǒng)企業(yè)）之一。當(dāng)初我拿到 POPAI 的 OFFER（錄用通知書）時真的很開心，又激動又興奮。 
沒錯，直到進公司之前，我都是那樣的心情…… 
“喂，松村！你這個資料是什么��？我說過多少次了？明石 
本部長討厭橫向圖表！你還弄成這樣，這怎么能審批得下來？真的是！” 
“對……對……對不起！那一頁是過去3年的業(yè)績推移表，所以我想橫向展示的話，會讓業(yè)績變化顯得更一目了然�！� 
“哈？你進公司幾年了？” 
“……5年了。” 
“嘖！你都進公司 5 年了，長點兒心吧！你給我聽好了，我們的工作任務(wù)就是順利開完月末的營業(yè)會議，不被明石本部長挑刺，不挨罵。你這個什么‘一目了然’根本就不重要。重要的只有明石本部長吃哪一套�！� 
POPAI 這家日系老字號大企業(yè)充滿了濃厚的昭和時期的年代感。比起做好業(yè)務(wù)本身，倒

不如學(xué)會“事前調(diào)查”“內(nèi)部協(xié)調(diào)”“討人歡心”“社內(nèi)應(yīng)酬”，這樣才是把握住了工作的命門。 
我今年27歲了，終于意識到自己無法再抑制從剛進公司開始內(nèi)心就一直有的想法：“再這樣待在這家公司的話，我怕是要完蛋了吧？” 
但即便有這種擔(dān)憂，我也不知該如何是好。我第一份工作選擇 POPAI，是看中了它作為“日系老字號企業(yè)”所能提供的待遇、平臺，以及其對社會有很大影響的商業(yè)規(guī)模。 
如果選擇離開 POPAI，我不知道自己還能不能遇到比現(xiàn)在更好的工作。而且，我身上似乎也沒有其他公司需要的“市場價值”。 

這樣想著，松村又像往常一樣郁郁寡歡。他在回家路上的便利店買了罐啤酒，拖著沉重的步伐向家走去。他的頭慢慢耷拉下去。 

無數(shù)座寫字樓里溢出的燈光和餐飲店五彩斑斕的招牌，照亮了東京街頭。 
這是我曾經(jīng)夢寐以求的大城市，從前我很喜歡這里。 
這一刻，我卻感到極度厭倦，我討厭那耀眼的燈光和忙碌的喧囂。走在街頭，我不禁逐漸看向自己的腳下。 
一個閃念，我想起了安斎前輩——差不多一年半之前從POPAI離職的安斎響市。 
他好像大我3歲，有30歲了吧。 
某種程度上來說，他還挺厲害的。 
他從別的公司跳來POPAI，結(jié)果不到一年又突然離職。同一個部門的前輩們都戲稱他為“跳蚤”，但他本人并不以為意，說走就走了。 
不知道他現(xiàn)在過得怎么樣。 
我不禁有些好奇起來。 
可能是換工作的念頭在我腦海中一閃而過的緣故。 
我身邊幾乎沒有換過工作的人。 
POPAI的同事幾乎都是以應(yīng)屆生身份進來的。 
像安斎前輩那樣跳槽進來的員工本來就很少，而在我自己所在的部門，還有海外營業(yè)部的其他部門里，換過工作的人可以說是“例外”，少之又少。 
不過，就算身邊有換過工作的人，我也不能在公司里逮著誰問誰。說到底，還是我沒什么換工作的膽量。 
但是，在公司覺得很憋屈的時候，我還是會想起安斎前輩。他從上一家公司跳來POPAI的時候，和我是同課的同事，但他只待了短短一年就又像龍卷風(fēng)一樣說走就走，去了別的公司。他現(xiàn)在過得幸福嗎？還是后悔離開了POPAI呢？ 
我非常想知道換工作的人后來都怎么樣了。 
對了！我去找深田前輩問問看吧。 
我記得歐洲營業(yè)課的深田前輩和安斎前輩是通過同一批社招進來的，他們倆的關(guān)系還不錯。 

想到這里，松村一口喝完了那罐已經(jīng)不冰的啤酒，合眼睡去。 
那一刻，松村不曾想過，隔天開始，自己的人生將會迎來一場翻天覆地的變化。