本書是一本教人如何說(shuō)話、與人溝通的書。在生活中，怎么安慰朋友才有效果？如何反抗父母“愛的操控”？如何贊美，才能夸到點(diǎn)子上？在職場(chǎng)上，如何跟領(lǐng)導(dǎo)談升職加薪？怎么更有效地說(shuō)服對(duì)方？如何才能更自信、有氣場(chǎng)地表達(dá)？怎樣說(shuō)話，聲音才好聽有質(zhì)感、更強(qiáng)大有氣場(chǎng)？本書分基礎(chǔ)篇(有自信的說(shuō)話、有情商的說(shuō)話、有氣質(zhì)的說(shuō)話、有氣場(chǎng)的說(shuō)話)、

職場(chǎng)對(duì)于我們個(gè)人而言究竟意味著什么？怎樣找到工作的意義？如何在職場(chǎng)中快速成長(zhǎng)并獲得晉升？如何既提升自己的能力，又不會(huì)掏空自己？如何在職場(chǎng)中成為一個(gè)鮮活的人，同時(shí)在工作中創(chuàng)造價(jià)值？對(duì)于職場(chǎng)中種種已被言說(shuō)以及未被言說(shuō)的問(wèn)題，我們又該如何面對(duì)？ 《職場(chǎng)生存圖卡：職場(chǎng)人的必備通識(shí)》旨在幫助職場(chǎng)人突破認(rèn)知、提升職場(chǎng)生存技能。《

本書根據(jù)我國(guó)“一帶一路、互聯(lián)互通”經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展，結(jié)合現(xiàn)代公關(guān)禮儀基本操作規(guī)程，具體介紹：公共關(guān)系主體與客體、公共關(guān)系傳播、公共關(guān)系調(diào)查、公關(guān)策劃、公關(guān)廣告、專題公關(guān)活動(dòng)、危機(jī)公關(guān)、公關(guān)禮儀、形象舉止禮儀、接訪禮儀、溝通禮儀等知識(shí)，并通過(guò)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)、培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)技能、提高應(yīng)用能力。本書具有理論適中、知識(shí)系統(tǒng)、案例經(jīng)典

2007年以后出生的人中，預(yù)計(jì)有50%壽命在100歲以上。壽命越來(lái)越長(zhǎng)，生活節(jié)奏卻越來(lái)越快，求學(xué)20年、工作40年、退休20年的人生節(jié)奏正在被打破，人們不再將個(gè)人價(jià)值寄托在公司或集體中，而是主動(dòng)尋求變化，追求做自己喜歡并擅長(zhǎng)的事。 時(shí)代的主題已經(jīng)從求穩(wěn)轉(zhuǎn)向求變，我們需要一種全新的職業(yè)觀，讓每個(gè)人都自由而勇敢地

本書以美國(guó)種族主義問(wèn)題和芝加哥黑幫爭(zhēng)斗為例，分析了根深蒂固的高度沖突的形成機(jī)制，最后列舉紐約猶太教堂“困難對(duì)話實(shí)驗(yàn)室”和哥倫比亞“重返社會(huì)計(jì)劃”，討論成功擺脫高度沖突的路徑。

本書的主要內(nèi)容是教授女性在交友過(guò)程中、進(jìn)入一段親密關(guān)系之前以及結(jié)束一段親密關(guān)系之時(shí)如何保護(hù)好自己。這是每一個(gè)女性都應(yīng)該學(xué)習(xí)的基本常識(shí)。在親密關(guān)系中,你是否是更為弱勢(shì)的一方?你是否遭遇過(guò)PUA?你也是家庭暴力或者冷暴力的受害者?安全分手,安全離婚,你是否關(guān)注過(guò)這樣的話題?被出軌時(shí),你是如何應(yīng)對(duì)的?……真實(shí)世界里,善良和危

本書是作者的一部職業(yè)回憶錄,也是一部可供職場(chǎng)人參考的自助指南。海倫娜·莫里西作為9個(gè)孩子的母親,又能獲得事業(yè)的順利發(fā)展,這樣一個(gè)“新女性”榜樣,在此書稿中倡導(dǎo)了新的工作、生活、關(guān)系和養(yǎng)育家庭的方式。作者強(qiáng)有力地提出了理由,讓我們可以更加關(guān)注工作場(chǎng)所的多樣性和差異性,同時(shí)展示了我們可以共同開發(fā)更有效的思維并取得更多元的成

本書是一本心理科普類著作。述情,就是如實(shí)表達(dá)自己的內(nèi)心感受。人際之間,不談感受的溝通很多時(shí)候是算不上心與心的溝通的,這樣的溝通當(dāng)然也缺失深度與質(zhì)量。遺憾的是,到目前為止,述情這種能力還未得到足夠的認(rèn)知與重視。最為直接的原因,是很多人從小成長(zhǎng)的環(huán)境中缺少述情的氛圍,更進(jìn)一步講,缺少的是對(duì)別人和自己感受的關(guān)注與接納。本書從

本書論述了數(shù)字孿生、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，含人機(jī)融合、技術(shù)影響、比較文化等主題，并討論了數(shù)字技術(shù)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的社會(huì)倫理問(wèn)題。個(gè)人數(shù)字孿生體的到來(lái)既是技術(shù)問(wèn)題，也是文化問(wèn)題。本書引入引入社會(huì)學(xué)背景，去理解技術(shù)的心理社會(huì)影響：不同的文化如何回應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。

父親/母親、教師、科學(xué)家、某公司員工、某球隊(duì)粉絲……這些都是人們的身份認(rèn)同，每個(gè)人的身份都不是穩(wěn)定的，會(huì)隨著具體情境而變化。人作為社會(huì)性動(dòng)物，所屬的群體將成為自我的一部分，影響你的認(rèn)知、決策，以讓整個(gè)群體做出明智的行為和決定；反過(guò)來(lái)，你也可以利用你和他人共有的身份，實(shí)現(xiàn)突破甚至變革。 本書從