內(nèi)容簡介《公司管理實用制度與表格范例(圖解版)》一書從公司管理實用制度與表格入手,第一部分詳細講解了企業(yè)管理體系的建立,具體包括企業(yè)管理概述、公司各項業(yè)務(wù)管理要點、企業(yè)組織架構(gòu)的設(shè)計和企業(yè)各部門崗位說明;第二部分首先對如何制定公司管理制度進行了講解,并提供了10項公司管理制度的模板和示例供讀者參考使用;第三部分首先對如
本書系統(tǒng)論述了VUCA時代戰(zhàn)略創(chuàng)新的情境、理論和實踐。通過對比分析傳統(tǒng)戰(zhàn)略情境和VUCA時代企業(yè)所面臨的差異化情境,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)戰(zhàn)略基石已不復存在,逐漸形成以愿景、使命、價值觀為主導,以價值創(chuàng)新為根本,以戰(zhàn)略即興和戰(zhàn)略單元為核心的新基石。結(jié)合飛鶴乳業(yè)、波司登等中國優(yōu)秀企業(yè)的實踐,探究了戰(zhàn)略創(chuàng)新的根本,揭示了戰(zhàn)略分解的邏輯、
本書全面系統(tǒng)介紹經(jīng)濟政策不確定性影響微觀企業(yè)決策的主要理論、分析方法和實際應(yīng)用,全書分為上、下兩篇:上篇為“理論篇”,主要介紹經(jīng)濟政策不確定性影響微觀企業(yè)決策的基本理論和**進展,同時對國內(nèi)外實證發(fā)現(xiàn)進行梳理;下篇為“中國經(jīng)驗篇”,以A股市場上市公司、機構(gòu)投資者為研究對象,分析經(jīng)濟政策不確定性上升如何影響中國上市公司經(jīng)
北京大學國家發(fā)展研究院教授陳春花老師,通過十年數(shù)字化組織管理研究與實踐,從個人和企業(yè)兩個角度,把數(shù)字化時代的企業(yè)管理和個人成長之道拆分為:數(shù)字化及其對組織的影響、新個體、新“組織”、新價值、新知識5個部分。幫助人們透徹理解數(shù)字時代組織的本質(zhì)和特點,認識組織的邊界和新內(nèi)涵;深刻理解領(lǐng)-先企業(yè)如何能在新環(huán)境下迅速崛起,幫助
鑒于中西方文化與管理的差異,在調(diào)研我國企業(yè)并購案例的基礎(chǔ)上,本書研究了文化視角下中國式并購后整合的機理,認為中國企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身文化特點制定并購戰(zhàn)略,選擇科學的PMI管控與整合模式;根據(jù)本土文化與價值觀把握好PMI節(jié)奏,避免盲目進行西方快節(jié)奏式的整合;成功的并購應(yīng)是基于并購全過程的整合。
本書主要分為三部分,一是績效管理的現(xiàn)狀,主要診斷和剖析當前企業(yè)績效管理的痛點,包括企業(yè)亟待解決的痛點和企業(yè)管理者在實施績效管理過程中遇到的問題;其次是績效管理策略,主要是針對績效管理的核心難題,給出可行解決策略;再次是績效管理實戰(zhàn)流程,主要介紹績效管理體系的構(gòu)成,包括績效計劃制訂、績效實施準備、績效考核、績效結(jié)果分析與
本書是一部關(guān)于產(chǎn)品與服務(wù)開發(fā)管理的研究專著。針對產(chǎn)品與服務(wù)的設(shè)計與開發(fā)過程,本書結(jié)合企業(yè)實際需求凝練了其中的一些關(guān)鍵決策和優(yōu)化問題,內(nèi)容涉及開發(fā)項目調(diào)度、開發(fā)任務(wù)指派、顧客需求排序、新產(chǎn)品定位、產(chǎn)品平臺規(guī)劃、產(chǎn)品族優(yōu)化設(shè)計、產(chǎn)品配置推薦、產(chǎn)品定價和捆綁策略等多方面的研究工作,書中采用了運籌學、統(tǒng)計分析、優(yōu)化算法、數(shù)據(jù)挖
本書第二版于2009年出版,至今已有十余年。其間,科技日新月異,特別是數(shù)字經(jīng)濟迅猛發(fā)展,零售領(lǐng)域的消費者高度數(shù)字化,傳統(tǒng)供應(yīng)鏈管理逐步失去競爭力。與此同時,全球供需格局也在發(fā)生微妙變化,傳統(tǒng)生產(chǎn)國的需求越來越旺盛。為了適應(yīng)全球零售市場與商貿(mào)環(huán)境的快速變化趨勢,馮氏集團的全球業(yè)務(wù)亦不斷演進,在供應(yīng)鏈管理模式上更是屢屢創(chuàng)新
本書圍繞委托代理理論的一種激勵機制——股權(quán)激勵的實施效果展開研究,結(jié)合我國雙重委托代理的公司治理結(jié)構(gòu),剖析雙重委托代理下股權(quán)激勵對企業(yè)投資效率和經(jīng)營業(yè)績的影響。本書采用中介效應(yīng)模型把“股權(quán)激勵、雙重代理沖突、投資效率”納入一個分析框架,研究股權(quán)激勵對企業(yè)投資效率的影響機理,同時采用案例研究的方法探究股權(quán)激勵對企業(yè)業(yè)績的
納米科學技術(shù)以其多學科交叉性、綜合性、平臺性的獨特特征,支撐著多個學科、多個前沿科學領(lǐng)域的快速發(fā)展,成為推動科學發(fā)展的新引擎。鑒于納米科技的重要戰(zhàn)略意義,對納米科學與技術(shù)的發(fā)展趨勢的評估和預測非常必要。本報告利用愛思唯爾旗下全球**的摘要及引文數(shù)據(jù)庫Scopus、科研分析平臺SciVal、基金數(shù)據(jù)庫FundingIns