本書通過大量文獻梳理、實地調(diào)研，對京津冀協(xié)同發(fā)展研究的社會背景及歷史脈絡、京津冀三地在不同階段關注的熱點與重點、全面推進京津冀協(xié)同發(fā)展的重大問題及發(fā)展思路、未來京津冀協(xié)同發(fā)展研究的趨勢及新趨向等一系列重大問題進行多角度、多層次的深入研究。全書分為研究背景、歷史脈絡、政府關注重點、思路梳理、政策建議、研究趨勢六大部分。

跨國廣告集團在華強力擴張，我國廣告產(chǎn)業(yè)高度分散、高度弱小，正面臨外資主導的嚴重威脅。本書集中針對中國廣告產(chǎn)業(yè)發(fā)展中上述重大現(xiàn)實問題展開研究，旨在促進中國廣告產(chǎn)業(yè)的自主發(fā)展，為國家廣告產(chǎn)業(yè)政策的制定提供理論與實證的依據(jù)。

清代朝貢制度是中國古代傳統(tǒng)外交制度的最后階段，可謂是“最后的天朝”。清代朝貢制度既繼承了明朝的整個外交制度遺產(chǎn)，也兼具來自滿洲與北方草原民族交往的慣例和傳統(tǒng)，最終形成了有清一代頗具特色的對外朝貢制度。本書從內(nèi)容上除了對清代朝貢國的貢期、貢道、貢物這些一般性制度進行研究之外，還對清代二元化的朝貢事務管理機構(gòu)、屬國國王的冊

本書基于原真性、場所精神、游憩等理論，探討和闡述國家文物局公布的首批12處國家考古遺址公園，如何運用文化旅游策略和保障機制更好地實現(xiàn)大遺址的保護、科研、教育和游憩等，從而達到“文化遺產(chǎn)與美好生活”的和諧境界。

本書是彭信威教授研究中國貨幣史的經(jīng)典之作，分八章講述了從殷商時代到清末中國貨幣的沿革發(fā)展，對每一個歷史時期的貨幣制度、貨幣購買力、貨幣理論、信用等都做了深入研究，內(nèi)容涉及經(jīng)濟、社會、政治、文化和心理多方面，從貨幣角度展現(xiàn)了中國歷史發(fā)展脈絡，是一部包羅萬象的貨幣通史巨著。對于中國經(jīng)濟、金融及歷史領域的研究者、學習者、愛好

本書既有財務日常管理，也有財務報表分析，并融合了“專家支招”和“高效工作之道”，層次分明，內(nèi)容豐富。 全書共分兩篇，第一篇：財務管理，本篇對應第1-8章，具體包括：財務人員的工作分工、報銷管理、備用金借支管理、資金管理、實物資產(chǎn)管理、往來賬管理、稅務管理、全面預算管理等內(nèi)容。第二篇：財報分析，本篇對應第9-14章，具體

社會保障管理體制的效率與經(jīng)辦服務質(zhì)量密切相關，只有理順管理體制，優(yōu)化經(jīng)辦服務，才能滿足人民群眾的需要。本書從“寓服務于管理之中，管理就是服務”的理念出發(fā)，對我國社會保險管理中的財務管理、統(tǒng)計管理、基金管理、養(yǎng)老管理、醫(yī)療管理、工傷管理、失業(yè)管理、農(nóng)民工投保管理、信息化管理等方面做了較為系統(tǒng)的闡述，對涉及經(jīng)辦服務的流程，

國企改革始終是中國經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)和核心內(nèi)容，以所有制混合為特征的新一輪國企改革的成敗，對于我國以市場為導向的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的最終實現(xiàn)至關重要。基于對國企混改實踐的觀察和思考，作者在本書中提出并系統(tǒng)論證了作為國企混改理論基礎的分權(quán)控制理論。全書分為七章，內(nèi)容涵蓋國企混改的方方面面，體現(xiàn)了作者對國企公司治理問題的深入研究

當今人力資源管理領域面臨諸多新問題、新環(huán)境、新理念、新技術(shù)，各種名類繁雜的圖書也大量涌現(xiàn)。但是市面上講理論、講概念的書不少，能夠操作落地的不多；講案例故事心得的書不少，有圖表形式的也不少，但是真正從人力資源管理實踐和管理咨詢項目實踐中提煉表格拿來就用的不多。本書就是少數(shù)結(jié)合作者多年從事人力資源工作實踐、高校教學和人力資

對企業(yè)家而言，掌權(quán)、找錢和找人是最重要的事。企業(yè)通過股權(quán)架構(gòu)設計建立良好的所有權(quán)關系，使股東、合伙人之間形成統(tǒng)一領導下的相互制衡關系，既有利于公司規(guī)范治理，又有利于大股東更好地掌控公司，為公司未來實施股權(quán)激勵、股權(quán)融資奠定堅實的基礎。公司通過推行股權(quán)激勵措施，可以留住優(yōu)秀員工，吸引優(yōu)秀人才。公司通過開展股權(quán)融資，可以不