本書以現(xiàn)代資本結(jié)構(gòu)理論為基礎(chǔ)，以企業(yè)不同階段的投融資為主線，反映科創(chuàng)板設(shè)立并試點證券發(fā)行注冊制等創(chuàng)新與變化，結(jié)合我國企業(yè)融資實際情況介紹企業(yè)融資的主要方式及其應(yīng)用情況。本書內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)清晰，緊密結(jié)合我國當前的法律法規(guī)。在介紹相關(guān)理論的同時，本書還結(jié)合具體的案例加以解讀，增強了內(nèi)容的可讀性。

在自媒體時代，社交營銷化已經(jīng)成為主流，要想建立獨特的數(shù)字身份，與受眾建立強有力的聯(lián)系，打造個人品牌勢在必行�！赌憔褪瞧放啤肥且槐敬蛟靷�人品牌的說明書，它闡述了個人品牌的價值、個人IP的定位、個人品牌內(nèi)核搭建、個人品牌的營銷與運營、個人品牌變現(xiàn)等十個方面的內(nèi)容，讓讀者從零開始學(xué)習(xí)個人品牌的打造�！赌憔褪瞧放啤酚胸S富的現(xiàn)實

本書從創(chuàng)新生態(tài)的視角研究顛覆性技術(shù)的演化路徑，通過顛覆性技術(shù)在科學(xué)突破、技術(shù)分叉和產(chǎn)業(yè)鎖定的不同發(fā)展階段，對創(chuàng)新主體、創(chuàng)新資源、創(chuàng)新政策、創(chuàng)新機制的分析，來總結(jié)不同階段顛覆性技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)的演化特點和演化規(guī)律。

本書是國際人力資源管理經(jīng)典著作，全面系統(tǒng)地介紹了國際人力資源開發(fā)與管理，分析了國際人力資源管理的選擇及各種影響因素，構(gòu)建了國際化的戰(zhàn)略性人力資源管理體系。 第7版是最新版，保持了原著簡明扼要、理論聯(lián)系實際、以讀者為核心的特點，并緊跟發(fā)展動態(tài)進行了增補和更新，提供了大量跨文化人力資源管理實例，體現(xiàn)了國際人力資源管理領(lǐng)域的

本教材共9章內(nèi)容，循序漸進論述了審計學(xué)的基礎(chǔ)理論、法律法規(guī)、程序規(guī)則、方法技術(shù)和審計管理。本書在結(jié)構(gòu)設(shè)計中增加了審計需求理論、審計環(huán)境理論和審計管理理論三個部分。同時，本書在每章之前設(shè)置了學(xué)習(xí)目標、重點難點、引導(dǎo)案例，以便于學(xué)生了解本章主要知識點、難點和重點內(nèi)容，并通過案例讓學(xué)生進入模擬情境，課后設(shè)置復(fù)習(xí)思考題和

本書遵循“機理探討—定量分析—案例借整—路徑對策”的研究線路，通過歷史比較、理論演繹和定量分析掌握企業(yè)大數(shù)據(jù)管理對企業(yè)效率價值、敏捷價值與創(chuàng)新價值增值的影響機理與途徑，基于探索因子分析識別影響企業(yè)大數(shù)據(jù)管理價值增值效應(yīng)的阻滯因素，從企業(yè)導(dǎo)入大數(shù)據(jù)管理的全環(huán)節(jié)入手系統(tǒng)梳理與總結(jié)多行業(yè)企業(yè)大數(shù)據(jù)管理的經(jīng)驗和啟示，并以上述研

本書將網(wǎng)絡(luò)用戶在企業(yè)平臺上的信息生產(chǎn)、傳播和消費視為一種品牌價值創(chuàng)造活動，對網(wǎng)絡(luò)用戶在點擊及瀏覽品牌信息、搜索品牌產(chǎn)品、為企業(yè)品牌增值提供數(shù)據(jù)、圍繞企業(yè)品牌價值生成內(nèi)容等方面的品牌價值共創(chuàng)行為展開研究。以信息生態(tài)學(xué)理論為視點，利用信息生態(tài)位理論，考察網(wǎng)絡(luò)空間中的網(wǎng)絡(luò)用戶參與品牌價值共創(chuàng)活動，重點探析了網(wǎng)絡(luò)用戶在品牌價值

本書為學(xué)術(shù)研究論文集，相關(guān)文章對各自研究領(lǐng)域里的熱點問題進行了研究，提出假設(shè)并論證后得出結(jié)論。本書收錄了有關(guān)管理方面的8篇論文，具體包括：對供應(yīng)商集中度與商業(yè)信用的考察、綠色基金持股對企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響、考察經(jīng)濟政策不確定性能否提高會計穩(wěn)健性、管理層語調(diào)與股價崩盤風(fēng)險的關(guān)系、關(guān)系治理如何影響企業(yè)創(chuàng)新績效、風(fēng)險投資對企業(yè)

創(chuàng)新績效的提升對于合理分配科技資源，盤活科技資源存量，實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟的創(chuàng)新驅(qū)動和高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。本書以區(qū)域經(jīng)濟學(xué)的基本理論為基礎(chǔ)，借鑒空間計量經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、地理學(xué)等學(xué)科理論與方法，以中國城市為研究對象，從中國城市創(chuàng)新績效的時空分異入手，研究城市層級對創(chuàng)新績效的影響以及高鐵建設(shè)能否促進創(chuàng)新績效的提升，并分析區(qū)域創(chuàng)

本書內(nèi)容分為8個項目和16個子任務(wù)，首先介紹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵和精神；在此基礎(chǔ)上系統(tǒng)闡述了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的項目來源、商業(yè)模式搭建、商業(yè)團隊組建以及商業(yè)計劃書的撰寫要求；進一步介紹了在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的創(chuàng)新方法和原理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的知識產(chǎn)權(quán)保護和應(yīng)用等；在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中要觀察和了解市場，要做好創(chuàng)業(yè)營銷管理，尤其是客戶關(guān)系管理，在以上基