本書系統(tǒng)總結了上海在城市建設和治理方面的典型經(jīng)驗。全書分為社區(qū)建設理論實踐、區(qū)域化黨建與治理、智慧化社區(qū)建設三個部分，旨在為基層領導干部教育培提供鮮活的教學素材，助力全面推進人民城市建設與治理向縱深發(fā)展，進一步提升城市治理現(xiàn)代化水平。

中央上海進一步強化開放樞紐門戶功能，勇敢跳到世界經(jīng)濟的汪洋大海中，勇敢跳到世界經(jīng)濟的汪洋大海中去搏擊風浪、強筋壯骨。以中國國際進口博覽會和中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)等平臺為依托進一步擴大對外開放，是上海強化開放樞紐門戶功能的重要抓手和實施路徑。本書總結和分析進博會舉辦過程取得成就與存在的問題，提出應依托進博會

發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是我國實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措。本書以七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)上市公司為考察對象，在歸納與分析戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境及研發(fā)創(chuàng)新特征的基礎上，基于公司治理理論，從公司股權結構動態(tài)優(yōu)化、董事會結構動態(tài)優(yōu)化以及高管薪酬結構動態(tài)優(yōu)化出發(fā)，探討了其作用于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)公司研發(fā)創(chuàng)新的影響效果，并進一步考察了企業(yè)生

本專著以企業(yè)間商業(yè)信用活動為切入點，探索信用期限對供應鏈共創(chuàng)價值分配、供應鏈金融可持續(xù)發(fā)展問題，通過闡釋商業(yè)信用期限對鏈上企業(yè)資金共享效應及共創(chuàng)價值分配的影響，揭示其內(nèi)在規(guī)律和影響機理，具有深刻理論價值和普遍實踐意義。本專著的創(chuàng)新之處：構建商業(yè)信用資金共享效應模型，理論推導并實證檢驗收款成本對企業(yè)間商業(yè)信用的影響；構建

本研究以員工組織公民行為為中介因子，考察了中小企業(yè)組織績效的影響因素。得出本研究的主要結論：1.分配公平，互動公平，智力促進，鼓舞動機，個體化考慮，深層情感行為，知識獲取和知識解釋對中小企業(yè)的組織績效具有積極影響。2.分配公平，程序公平，互動公平，鼓舞動機，個性化考慮，真實情感行為，表面情感行為，深層情感行為，知識獲取

本書立足鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景，基于在全國多個省(自治區(qū)、直轄市)的實地調(diào)研和文獻研究，闡釋了城鄉(xiāng)融合發(fā)展的理論基礎與歷史變遷過程，分析了當前我國城鄉(xiāng)融合發(fā)展的現(xiàn)狀及遠景目標，剖析了我國城鄉(xiāng)融合發(fā)展面臨的瓶頸，構建了城鄉(xiāng)融合發(fā)展評價指標體系；在提煉國內(nèi)外城鄉(xiāng)融合發(fā)展的典型模式、總結城鄉(xiāng)融合發(fā)展的經(jīng)驗及教訓的基礎上，提出了城鄉(xiāng)

本書以任務驅動為理念，以財務管理崗位實際工作任務所需的知識和能力為依據(jù)，選取具有適用性、針對性的教學內(nèi)容，系統(tǒng)闡述了企業(yè)在資金的籌集、投放、營運、分配等一系列管理活動中進行預測、決策、預算、控制和分析的原理、方法及技巧。本書共8個項目，包括財務管理認知、財務管理的價值觀念、籌資管理、項目投資管理、證券投資管理、營運資金

本教材以我國企業(yè)會計準則為依據(jù)，主要內(nèi)容包括：總論，貨幣資金，金融資產(chǎn)，存貨，固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)，長期股權投資，投資性房地產(chǎn)，負債，收入、費用和利潤，所有者權益，財務會計報告。本教材按照“理論聯(lián)系實際、由淺入深”的寫作思路、“形象直觀、由簡入繁”的闡述方式，對復雜會計問題處理的闡述做到既有一定的理論深度，又通俗易懂。同

本書力圖體現(xiàn)數(shù)字時代背景下數(shù)字化管理的內(nèi)涵和特點，廣泛汲取商科**的理念和方法，立足于本土實踐經(jīng)驗和管理案例，對企業(yè)經(jīng)營中的人力資源管理、營銷管理、客戶關系管理、供應鏈管理、財務管理、風險管理以及大數(shù)據(jù)管理等從數(shù)字化角度進行了引導式和探索性剖析，理論與實踐相結合，從而為高等院校和社會培訓機構培養(yǎng)應用型人才提供有力的教材

基于聯(lián)合國負責任管理教育原則和商學院可持續(xù)發(fā)展教育的需求，本書共分10章：企業(yè)倫理概述、道德推理、倫理與企業(yè)文化、企業(yè)社會責任、企業(yè)市場營銷倫理、企業(yè)人力資源管理倫理、企業(yè)財務金融倫理、可持續(xù)發(fā)展概述、環(huán)境保護倫理、共益企業(yè)。本書編入了與可持續(xù)發(fā)展和“30·60”雙碳目標等主題有關的**理論、政策、實踐與案例，力求在知