演講是職場的一部分，出現(xiàn)在各行各業(yè)的許多情景中，如面試、考評、會議、投標(biāo)和公關(guān)等。掌握演講技巧有助于推動職業(yè)發(fā)展。多年以來，作者在培訓(xùn)工作中發(fā)現(xiàn)各行各業(yè)、各個年齡人群的共同問題是幾乎不懂得如何在演講時吸引觀眾，而且很多演講者也缺乏自信。在這本書中，作者結(jié)合自己的親身經(jīng)歷分享了許多演講方法的實例，其中有好有壞，都可以啟發(fā)

《終極能力測試》（原書第四版）內(nèi)含1000多種能力測試題，附帶答案和解析，涵蓋抽象視覺測試、空間測試、邏輯測試等，是同類書中較全面的一本，第四版中新增在線測試指導(dǎo)，助你提高測試分?jǐn)?shù)，給潛在雇主留下好印象。它隸屬于終極求職系列，該系列目前共有8種圖書，涵蓋實用建議、考題練習(xí)，教給讀者必要的求職技能，幫助大家盡可能獲得自己

《人性的弱點》匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內(nèi)容，是作者最成功的勵志經(jīng)典，出版后立即獲得了廣大讀者的歡迎。無數(shù)讀者通過閱讀和實踐書中介紹的各種方法，不僅走出困境，有的還成為世人仰慕的杰出人士。這本書讓每個讀者相信自己也可以發(fā)掘無窮潛力，創(chuàng)造輝煌的人生，幫助他們解決人生中所面臨的重大問題:如何在你的日常生活、商務(wù)活

本書從現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)工作的實際出發(fā)，精選出現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)必須修煉的14種能力，內(nèi)容涉及作為領(lǐng)導(dǎo)必須了解和掌握的核心技能，全面系統(tǒng)地闡述了一個卓越的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本素質(zhì)，幫助企事業(yè)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)在各方面協(xié)調(diào)發(fā)展，從整體上極大地提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力。

在本書中，我將和你共同探討時間管理的方法、工具和技巧，揭開時間管理的秘密。掌控時間的首要關(guān)鍵是要了解自身的優(yōu)缺點，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，改正缺點，養(yǎng)成良好的時間管理的習(xí)慣。

本書講述了怎樣建立一種深度管理文化，這種文化把你和你的競爭者區(qū)別開來。深度管理，是高強(qiáng)度社會中管理者的實戰(zhàn)指南，通過角色管理、效率管理、團(tuán)隊管理三方面，幫助管理者將團(tuán)隊庸才變將才，打造王牌精英團(tuán)隊。

本書深入分析了自律的內(nèi)涵、在人生中扮演的角色、發(fā)生作用的過程階段及具體表現(xiàn)，著重強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化意志力對提高自律能力的重要作用；闡明了如何培養(yǎng)、提高自律能力，提供了具體有效的訓(xùn)練方法和提高途徑。

本書選用大量生動的案例，闡釋了一系列讀者在生活中可能遇到的社會心理學(xué)相關(guān)原理，并詳細(xì)介紹了日常應(yīng)如何運(yùn)用這些原理去學(xué)習(xí)、工作、生活。例如，作者在書中探尋了一系列問題：“我們這些生活在不同文化、經(jīng)驗背景下的人類，究竟是相似的還是不同的？”“聰明人為什么會犯愚蠢的錯誤？”“朋友可以信任到什么程度？”，等等。結(jié)合許

依循人類發(fā)展史—人類精神發(fā)展史—個體發(fā)生史相一致的原則，倫理共同體分別經(jīng)歷了家庭倫理共同體—社會倫理共同體—國家倫理共同體—人類命運(yùn)共同體等環(huán)節(jié)，身份的倫理認(rèn)同依次經(jīng)歷了始源于原初部族、家庭之生命共同體的自然認(rèn)同階段；基于市場、市民社會“利益博弈戰(zhàn)場”之異化認(rèn)同階段；回歸國家作為倫理實體的辯證復(fù)歸階段；在人類平臺中實現(xiàn)

出色的決策源于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臎Q策過程和強(qiáng)大的信息篩選能力！本書作者給我們提供了做高風(fēng)險決策的AREA決策法。AREA決策法是美國哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院和研究生院開辦的專門課程，非常受歡迎。本方法提供了做復(fù)雜決策的嚴(yán)謹(jǐn)步驟和清晰路線圖：AREA決策法+24則“獵豹清單”。廣大讀者可以用書中介紹的“獵豹清單”審視決策的每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。