群體社會(huì)工作

以經(jīng)濟(jì)管理類本科學(xué)生的人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì)內(nèi)容體系，使學(xué)生具備基本的統(tǒng)計(jì)思想，掌握基本的統(tǒng)計(jì)方法，了解基本的社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，培養(yǎng)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法分析和解決問題的初步能力，為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。全書共分為九章，內(nèi)容包括：總論，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理與顯示，變量分布特征的描述，抽樣估計(jì)，假設(shè)檢驗(yàn)，相關(guān)與回歸分析，時(shí)間

在中國(guó)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，大量人口流入城市的背景下，分析以農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口和異地就業(yè)大學(xué)生為主體的外來(lái)人口在城市生存發(fā)展所面臨的問題以及如何落腳定居城市。標(biāo)題“落腳城市”意為定居城市。“問道”又有兩層含義：一是問為什么落腳城市這么困難，二是問如何落腳城市的路徑。外來(lái)人口定居城市首先需要獲得穩(wěn)定的工作收入，實(shí)現(xiàn)“樂業(yè)”；其次

《中國(guó)人口城市化水平與質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展研究》共由七部分內(nèi)容構(gòu)成。第一章是緒論，概述了研究背景和意義、研究主線和內(nèi)容、主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)和貢獻(xiàn)。第二章從經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、工業(yè)化進(jìn)程、農(nóng)村勞動(dòng)力遷移、城鄉(xiāng)差距測(cè)度補(bǔ)償?shù)确矫嫣釤捔巳丝诔鞘谢�水平與質(zhì)量“四大協(xié)調(diào)理論”，構(gòu)建了人口城市化水平與質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展理論分析框架。在此基礎(chǔ)上，第三章從經(jīng)濟(jì)增

內(nèi)容簡(jiǎn)介：在職場(chǎng)中，“完成工作”意味著對(duì)上給出結(jié)果，對(duì)下制定目標(biāo)，是將執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力高效結(jié)合的一種能力。在市場(chǎng)不景氣時(shí)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，高效完成工作更是企業(yè)最應(yīng)該重視的一種能力。只有以這種能力驅(qū)使，企業(yè)才具備逆市騰飛、成就卓越的基礎(chǔ)。本書幫助管理者優(yōu)化執(zhí)行流程、打造可分解的管理體系、監(jiān)督過(guò)程指標(biāo)、善于選人用人、排解消極氣氛

本書是武漢大學(xué)專業(yè)的學(xué)術(shù)系列書籍，每年固定出版兩期�！豆芾硌芯俊分饕�面向?qū)W術(shù)界、實(shí)務(wù)以及管理部門，匯聚公共管理、工商管理等領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告、案例分析、改革動(dòng)態(tài)、書評(píng)等，是一個(gè)非常專業(yè)的管理學(xué)理論前沿和實(shí)踐探索成果的交流平臺(tái)，比如《農(nóng)村特困供養(yǎng)制度的政策述評(píng)》《政府購(gòu)買福利服務(wù)的契約治理研究》《指標(biāo)體系法在社會(huì)效

這是一本教學(xué)與科研并重的書，挑戰(zhàn)統(tǒng)計(jì)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)革命中發(fā)展空間，數(shù)字化、廣義統(tǒng)計(jì)、數(shù)族協(xié)同、社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)全面量化，以及確定性統(tǒng)計(jì)與隨機(jī)性統(tǒng)計(jì)融合發(fā)展，解析互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)計(jì)支撐智能化的新問題、新技術(shù)、新理論、新方法。本書是第一本提出互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)計(jì)的書，突出基本問題、基礎(chǔ)性問題和從實(shí)際發(fā)展應(yīng)用歸納互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)計(jì)在政府統(tǒng)計(jì)、金融、保險(xiǎn)、科

本書主報(bào)告全面總結(jié)、分析了近年來(lái)河南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展成就、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、外部形勢(shì)和存在問題，探討了未來(lái)的發(fā)展方向，并提出了具體建議；學(xué)科篇反映了黨史黨建、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)、考古學(xué)、文學(xué)等學(xué)科的發(fā)展?fàn)顩r，主要包括各學(xué)科的研究熱點(diǎn)、平臺(tái)建設(shè)、人才培養(yǎng)、發(fā)展趨勢(shì)、存在問題等方面內(nèi)容；智庫(kù)篇全面反映了河南省委政

奧特弗里德·赫費(fèi)看到了世界上許多不同文化所蘊(yùn)含的生活智慧，認(rèn)為和“保持年輕”一樣，“變老”也是需要學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)如何步入收獲的歲月，如何最終揮別人生。赫費(fèi)糾正了一些普遍存在的認(rèn)知偏差：老齡化社會(huì)的表述不見得總是準(zhǔn)確的；人不是因高齡而死，而是死在高齡時(shí)，因而以治愈為目標(biāo)來(lái)要求老年醫(yī)學(xué)是不合適的……他反對(duì)在老年問題中任由經(jīng)濟(jì)

本書由廣東省公共關(guān)系學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)、中山大學(xué)公共傳播系譚昆智老師撰寫，在簡(jiǎn)要介紹現(xiàn)代人際關(guān)系的相關(guān)理論，如人際關(guān)系、人際互動(dòng)、人際溝通、有效交際、人倫規(guī)范、處世藝術(shù)等的基礎(chǔ)上，著重講述如何有效運(yùn)用和管理人際關(guān)系。本書的特點(diǎn)是內(nèi)容生動(dòng)，表現(xiàn)方式新鮮活潑，適于公共關(guān)系、公共管理、新聞傳播及各專業(yè)教學(xué)和管理人員閱讀使用。