領導干部的管理水平不是在辦公室擺弄出來的，是在實干中亮出來的，千萬不可到處講空話、套話，不能浮在表面搞些華為不實的東西。一定要抓緊盯最關鍵的問題和步揍，拿出切實可行的辦法帶著大家往前沖。

給你個領導，你能當嗎？:領導者的藝術:超值白金典藏版

馮為中編寫的《中層領導全書（精）》針對中層領導職務的特點量身定制，在借鑒和吸收西方現(xiàn)代企業(yè)管理理論，并結合中國管理實踐的基礎上，系統(tǒng)介紹了中層領導應掌握的領導藝術，詳細闡明了中層領導提高管理技能、解決實際管理疑難的原則和方法。

《領導力教學手冊：知識、技能和品格》由哈佛商學院組織全球頂尖領導力學者聯(lián)合編寫，從前沿理論、最佳實踐和知識層面對領導力教育及研究領域所面臨的問題以及挑戰(zhàn)進行了論述與探討，為領導力教育適應技術、組織與多樣性的快速變化提供了一個思考及探討的基礎性平臺。

本教程的寫作基于作者多年來在領導學領域的教學和研究工作，全書構建了一個獨特的領導學教材體系，從當代中國領導者面臨的九大挑戰(zhàn)出發(fā)，吸取國內外領導學研究的最新成果，詳細探討了領導者應當如何創(chuàng)立和傳播愿景、作出戰(zhàn)略規(guī)劃和決策、贏得追隨者、運用和分配權力、引導輿論、化解沖突、領導變革、實施道德領導與約束、促進文化建構與價值共識

本書是領導學領域的經典著作，也是一部經久不衰的暢銷書，長踞亞馬遜領導力暢銷圖書排行榜前三位，并被全球近千所大學選為領導力必備讀物。全書以清晰、簡潔、有趣的方式向讀者介紹了領導特質、領導技能、領導風格、領導情境理論、權變理論、路徑—目標理論、領導—成員交換理論、變革型領導、誠實領導、團隊領導、心理動力理論等領導理論與方法

《領導科學與領導藝術》分為上下兩篇，上篇重在領導理論的闡述。以領導科學四大基本理論為核心形成一個簡明硬實的邏輯框架。一是智德、仁德和勇德三個領導特質；二是決策和用人兩種領導行為；三是制度和服務兩大領導情境的營造；四是自新、新民和新世界三維領導變革的互動。下篇重在探討領導藝術的運用。把新領導觀和領導理論與新領導力和領導藝

一種格局決定布局、布局決定結局的頂級思維。 只要格局大，一切都是小問題。格局越大，我們裝進去的東西就越多。如果格局是一個杯子的大小，那么最多就只能裝一個杯子的水。但如果把這個杯子換成一只桶甚至一個海洋，可以裝的水就變多了。 本書從培養(yǎng)領導者的格局出發(fā)，從思想意識到具體行動，再到檢驗標準，全方位、多角度地闡釋了格局的

領導學是一門研究領導活動各個因素之間的相互聯(lián)系、相互作用的客觀規(guī)律及其有效運用的綜合性科學。本書側重于對領導干部的素質養(yǎng)成和行為訓練方面的探討，立足于提高領導干部的領導藝術。從如何做群眾工作、如何演講、如何作批示、如何科學決策、如何應用博弈論、如何進行有效溝通、如何緩解心理壓力、如何心靈修煉、國際禮儀等九方面詳細論述了

本書是一部討論領導理論及領導實踐的教材。全書以領導科學的發(fā)展過程為主線，將領導科學的內容分為了三個主要方面：領導者、追隨者與情境，其中領導者部分主要介紹了領導者的概念、特質及特點，尤其是其權力特征。除了權力，領導者還離不開的是追隨者。在追隨者部分本書既重點介紹了領導者對追隨者的激勵，又強調了追隨者對領導者的限制。這些保