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員工招聘與錄用實務

員工招聘與錄用實務

定  價:29 元

叢書名:21世紀高職高專規(guī)劃教材·人力資源管理系列

        

  • 作者:李麗娟,張騫主編
  • 出版時間:2015/5/1
  • ISBN:9787300211398
  • 出 版 社:中國人民大學出版社
  • 中圖法分類:F272.921 
  • 頁碼:240
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16K
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  “員工招聘與錄用”是人力資源管理專業(yè)的一門核心課程。通過本課程的學習,可以全面掌握員工招聘與錄用各環(huán)節(jié)技能,為本專業(yè)及相關專業(yè)其他課程的學習打下堅實的基礎。《員工招聘與錄用實務/21世紀高職高專規(guī)劃教材·人力資源管理系列;職業(yè)教育工學一體化課程改革規(guī)劃教材》分為擬定招聘計劃、招募與篩選、面試與甄選、錄用與評估、借鑒與展望五個項目。每個項目下分若干子任務,項目一圍繞招聘目標確定、渠道選擇、方案擬定、費用預算等進行實訓。項目二進行廣告擬寫、申請表設計、簡歷設計與筆試篩選等任務實訓。項目三進行面試準備、面試方法與技巧的實訓。項目四進行背景調查、招募評估的實訓。項目五在分析國外著名企業(yè)招聘特點的基礎上,探討了我國企業(yè)招聘存在的問題及發(fā)展趨勢,為學生的就業(yè)規(guī)劃提供了借鑒。
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