深圳勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展報(bào)告(2016)
定 價(jià):69 元
叢書(shū)名:深圳藍(lán)皮書(shū)
- 作者:湯庭芬 著
- 出版時(shí)間:2016/6/1
- ISBN:9787509791158
- 出 版 社:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
- 中圖法分類:F249.276.53
- 頁(yè)碼:340
- 紙張:
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
本書(shū)總報(bào)告綜述了2015年深圳勞動(dòng)關(guān)系工作取得的成果;人力資源保障篇展示了深圳市各級(jí)人力資源保障部門(mén)在人力資源保障領(lǐng)域的理念創(chuàng)新與工作亮點(diǎn);工會(huì)組織發(fā)展篇介紹了深圳市總工會(huì)大力開(kāi)展源頭治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū)工作,為源頭治理勞資糾紛闖出一條新路;企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧度測(cè)評(píng)篇介紹了深圳堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系測(cè)評(píng)的工作,并對(duì)各類企業(yè)進(jìn)行了總結(jié)研究;專題研究篇圍繞當(dāng)今深圳勞動(dòng)關(guān)系的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)研究、提出建議。
湯庭芬,女,1956年生,中共黨員,法學(xué)博士,教授,中宣部“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)獲得者,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家,現(xiàn)任深圳市婦女發(fā)展研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)政治學(xué)會(huì)常務(wù)理事、廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)界專家學(xué)者庫(kù)專家、深圳市決策咨詢專家委員會(huì)科技組副組長(zhǎng)、深圳市軟科學(xué)基金專家?guī)鞂<、福田區(qū)專家咨詢委員會(huì)委員、深圳大學(xué)碩士生導(dǎo)師。原任深圳市社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)(社會(huì)科學(xué)院)秘書(shū)長(zhǎng)、科研學(xué)會(huì)處處長(zhǎng)、社會(huì)發(fā)展研究所及政法研究所所長(zhǎng)。主要從事社會(huì)學(xué)、政治學(xué)與行政管理學(xué)的理論與實(shí)踐以及中國(guó)政治思想史的教學(xué)與研究,從1982年開(kāi)始,先后在湖北省社會(huì)科學(xué)院和深圳大學(xué)擔(dān)任政治學(xué)碩士點(diǎn)導(dǎo)師;先后主持過(guò)國(guó)家、省、市和部委辦以及深圳市各局委辦、各區(qū)的百余項(xiàng)科研項(xiàng)目的研究,取得了豐碩的成果,現(xiàn)有專著和參與撰寫(xiě)的著作20余部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇,研究報(bào)告40多篇,總計(jì)成果600余萬(wàn)字。
楊保華,男,2013年11月4日起任深圳市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)。曾任深圳市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)管理服務(wù)中心主任(職員五級(jí))職務(wù)。
Ⅰ 總報(bào)告
1 服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),提升民生幸福,為加快建成國(guó)際化創(chuàng)新型城市做出新貢獻(xiàn)
——2015~2016年深圳勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)【王 衛(wèi)】/001
Ⅱ 人力資源和社會(huì)保障篇
2 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下廣東勞動(dòng)關(guān)系研究【吳瀟雯】/013
3 實(shí)施更加積極就業(yè)政策,推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新
——努力實(shí)現(xiàn)深圳更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)發(fā)展目標(biāo)【周寬山】/022
4 2015年社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展及形勢(shì)探析【曾思克 董嶸慧】/032
5 深圳勞動(dòng)監(jiān)察現(xiàn)狀及展望【吳潔紅】/044
6 2015年深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁現(xiàn)狀分析及2016年形勢(shì)預(yù)判【李 卓 敖宇星】/054
7 鹽田區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)新實(shí)踐與思考【趙世寬 黃小艷】/066
8 開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn),服務(wù)就業(yè)和企業(yè)【孫從爭(zhēng)】/076
9 推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾“集成化解”平臺(tái)建設(shè)的實(shí)踐與研究
【林偉斌 林要軍 曾 潔 陳曉霞】/089
10 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系城區(qū)的探索與思考【余似錦 戢太雷】/101
11 深圳市2015年勞務(wù)派遣情況調(diào)查與研究【吳麗莎】/112
Ⅲ 工會(huì)組織篇
12 創(chuàng)新工會(huì)工作體制機(jī)制,在源頭治理勞資糾紛中探索新突破【王同信】/124
13 保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,爭(zhēng)當(dāng)促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系公平正義的先鋒組織
——對(duì)學(xué)習(xí)貫徹中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的思考【馮 力】/134
14 工會(huì)處理群體性勞資糾紛的研究與思考【李 青】/146
15 讓農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)——關(guān)于農(nóng)民工問(wèn)題的幾點(diǎn)思考【潘 洋】/155
Ⅳ 勞動(dòng)關(guān)系和諧度測(cè)評(píng)篇
16 深圳市全利豐五金塑膠制品有限公司勞動(dòng)關(guān)系和諧度測(cè)評(píng)報(bào)告【鄧才生】/168
17 比亞迪股份有限公司勞動(dòng)關(guān)系和諧度測(cè)評(píng)報(bào)告【古 跡 張克峰】/174
18 花園格蘭云天大酒店勞動(dòng)關(guān)系和諧度評(píng)估報(bào)告及對(duì)策建議【湯庭芬 高光明】/181
19 深圳市衛(wèi)光生物制品股份有限公司勞動(dòng)關(guān)系和諧度評(píng)估【艾宏揚(yáng) 周 捷】/188
Ⅴ 專題研究篇
20 配合“一帶一路”戰(zhàn)略,創(chuàng)新粵港澳自貿(mào)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的理論設(shè)想【劉 陽(yáng)】/196
21 鹽田區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范城區(qū)指標(biāo)體系研究報(bào)告【翟玉娟 劉定權(quán)】/203
22 深圳市中等收入人群調(diào)查研究【倪志聰】/219
23 企業(yè)重大事件員工安置法律問(wèn)題研究【彭小坤】/231
24 競(jìng)業(yè)限制法律適用問(wèn)題研究【邢蓓華】/244
25 我國(guó)企業(yè)懲戒制度的現(xiàn)狀、問(wèn)題和對(duì)策【徐道穩(wěn) 王小凱】/257
26 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟管轄地研究【廖名宗】/265
27 我國(guó)非全日制勞動(dòng)關(guān)系立法研究【謝德成】/274
28 淺談深圳香港兩地欠薪保障制度的異同【侯玲玲 賴粵文 楊 鎣】/287
29 2015年深圳市異地務(wù)工人員服務(wù)管理工作成效與展望【姜 斌】/297
30 實(shí)行以人為本的人力資源管理,構(gòu)建和諧雙贏勞動(dòng)關(guān)系【呂 鈞】/311