本書內(nèi)容包括：皆關(guān)乎我們自己、社會(huì)心理、態(tài)度與影響、服從、壓迫與攻擊、群際關(guān)系、愛(ài)情與其他吸引力。

本書內(nèi)容包括：傾聽(tīng)比說(shuō)話更重要、傾聽(tīng)是智慧的體現(xiàn)、光用耳朵還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠、傾聽(tīng)會(huì)有意外的收獲、傾聽(tīng)是為了更好地溝通、傾聽(tīng)是建立人際關(guān)系的基石、傾聽(tīng)也要講技巧、傾聽(tīng)的核心是忘卻自己、跟孩子溝通從傾聽(tīng)開始、會(huì)傾聽(tīng)才是好的領(lǐng)導(dǎo)、表現(xiàn)比表達(dá)更重要。

本書帶領(lǐng)讀者重新領(lǐng)略《論語(yǔ)》中的語(yǔ)言，無(wú)異于一場(chǎng)文化溯源之旅，帶給我們的不僅僅是口才的提升，更能領(lǐng)會(huì)中國(guó)博大精深的傳統(tǒng)文化與為人處世之道。全書共分為十一章，主要內(nèi)括：孔子的快樂(lè)與幽默、孔子善于拒絕、孔子從不吝惜贊美、批評(píng)與教誨的藝術(shù)等。

閱讀這本書，你將學(xué)到：如何向上管理，如何避免無(wú)意識(shí)偏見(jiàn)，你的身體會(huì)給你傳遞哪些信號(hào),如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力,如何給人留下深刻的第一印象,如何自信地與人溝通。如何發(fā)掘內(nèi)在力量、理解社交環(huán)境、磨煉溝通技巧、提升個(gè)人存在感和影響力。

本書從公共治理與社會(huì)變遷的視角,在歷史制度主義的理論范式和社會(huì)主義建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的政策邏輯下,構(gòu)建出一個(gè)用于分析疫情、災(zāi)后農(nóng)村基層社會(huì)治理方式變遷的框架,并基于災(zāi)后社會(huì)治理過(guò)程呈現(xiàn)出的“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、社會(huì)力量有序參與”的特征,探討災(zāi)害應(yīng)對(duì)視角下農(nóng)村基層社會(huì)治理體系建設(shè)的模式優(yōu)化和路徑選擇。

本書以談判的時(shí)間線為主干，從一場(chǎng)談判如何開始入手，對(duì)談判的各個(gè)環(huán)節(jié)驚醒了全面、詳細(xì)的解讀和深度挖掘，并加入大量生動(dòng)的案例橋理出談判需要掌握的技巧，為讀者提供優(yōu)勢(shì)談判的指南，使大家能夠掌握談判技巧，并在談判中應(yīng)對(duì)自如、游刃有余，成為談判高手。

暫無(wú)

你是否有如下煩惱： 話題無(wú)法延續(xù)。 嘴笨，無(wú)法表達(dá)自己的想法。 一不留神說(shuō)得太多。 與人初次見(jiàn)面容易緊張。 …… 很多人都因溝通不暢而感到煩惱，高效溝通成為與他人構(gòu)筑良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。遺憾的是，很多人都有一種錯(cuò)誤的觀念，他們認(rèn)為要想與人高效溝通，就只能提升自己的表達(dá)能力。但其實(shí)，比起一個(gè)擅長(zhǎng)說(shuō)話的人，人們更渴望的是一個(gè)好的傾聽(tīng)者。提高溝通能力的最佳方法就是少花時(shí)間在訓(xùn)練說(shuō)話技巧、與不善言辭的人的溝通上，將更多的時(shí)間放在傾聽(tīng)重要的人講話上。 實(shí)在不善于表達(dá)也并無(wú)大

我們需要更加清醒地看待當(dāng)前社會(huì)正在發(fā)生的事情,錯(cuò)誤信息、假新聞和政治化充斥著我們的生活。想要彌合分歧、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),首先需要了解其成因。作者鮑勃·羅利(BobRaleigh)提供了一個(gè)新的模型,致力于幫助我們應(yīng)對(duì)人類正在面臨的重大問(wèn)題,去解釋我們?yōu)槭裁醋鑫覀冏龅氖虑?即理解人類行為。作者結(jié)合自身在市場(chǎng)研究和公共傳播策略方面的經(jīng)驗(yàn),并與心理學(xué)、認(rèn)知和行為科學(xué)以及人類學(xué)等社會(huì)科學(xué)的研究相結(jié)合,為我們呈現(xiàn)了五種元世界觀,了解我們的生物本能,進(jìn)一步理解人類行為。

本書點(diǎn)明了想要收獲建設(shè)性的結(jié)果，對(duì)話雙方必須都積極參與談話，并介紹了每位參與者需要做的事。作者選取了日常工作的實(shí)際情景，為讀者提供了一份指南，指導(dǎo)讀者如何為一次有意義的討論創(chuàng)造合適的條件。作者指出了七條關(guān)鍵原則，讓雙方都能更深入地理解對(duì)方的想法，同時(shí)更清楚地表達(dá)觀點(diǎn)，這七條原則分別是：信心、澄清、同情、好奇、妥協(xié)、信譽(yù)和勇氣。本書涵蓋多個(gè)真實(shí)的成功案例，從失敗談話中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并且提供了富有成效的談話范本。讀者可以學(xué)會(huì)如何準(zhǔn)備、開始并處理好充滿挑戰(zhàn)的職場(chǎng)溝通，收獲更深刻的理解。