基于精神健康社會學(xué)（SociologyofMentalHealth）的首要理論分析框架——壓力過程模型（theStressProcessModel），結(jié)合價值觀在自我概念中的重要地位的意義研究（MeaningStudies）脈絡(luò)，本研究試圖探索和回答一個問題：更傳統(tǒng)的人是否在愛情中更易受傷？這種在愛情中的“脆弱性”是否

《皮書手冊——寫作、編輯出版與評價指南》(第四版）是“皮書規(guī)范”課題組編撰的第四本，本書在前三版基礎(chǔ)上，根據(jù)讀者、編輯的反饋及皮書日常管理工作中的經(jīng)驗，對部分章節(jié)進行了修訂，以便更好地為廣大的讀者、智庫機構(gòu)人員撰寫皮書和其他智庫報告提供更加有針對性的指導(dǎo)。本書的內(nèi)容框架如下：前言第一部分皮書導(dǎo)論1.1術(shù)語與定義1.2皮

《咨詢與決策——南寧市2018年度哲學(xué)社會科學(xué)重點課題研究成果選》主要收錄了圍繞南寧市經(jīng)濟社會發(fā)展重點熱點問題而開展的9項市級哲學(xué)社會科學(xué)課題研究報告，研究報告由南寧市社會科學(xué)聯(lián)相關(guān)部門共同協(xié)作完成。研究報告是在全面調(diào)研分析南寧市專項工作發(fā)展實際和借鑒學(xué)習(xí)其他城市的發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊扣問題導(dǎo)向，提出切合南寧實際、可操

準(zhǔn)確界定和測量出生性別比失衡的影響因素，不僅是治理出生性別比失衡的關(guān)鍵，而且對于維護國家人口安全和社會穩(wěn)定也具有重要意義。本書對中國人口出生性別比進行研究，并對人口趨勢提出預(yù)判，以期對我國的人口治理帶來助益。本研究的新穎之處主要表現(xiàn)在三個方面。其一，將中國出生性別比的各主要影響因素整合在一個框架內(nèi)，并利用數(shù)據(jù)刻畫出各因

本書在將工作—生活平衡問題納入勞動關(guān)系評價領(lǐng)域進行研究，在當(dāng)前勞工研究對非體力勞動者關(guān)注較少、勞動關(guān)系評價缺少勞動者生活領(lǐng)域指標(biāo)等問題的前提下展開研究。研究內(nèi)容為行業(yè)分割和所有制分割對勞動者工作—生活平衡程度的影響。行業(yè)和所有制分割意味著復(fù)雜的市場結(jié)構(gòu)、權(quán)力結(jié)構(gòu)和制度結(jié)構(gòu)的集合，腦力勞動者相對于體力勞動者群體擁有較高的

本集刊由云南大學(xué)主辦，云南大學(xué)民族學(xué)與社會學(xué)學(xué)院黨委書記、教授趙春盛擔(dān)任主編，旨在弘揚魁閣精神，為碩士、博士研究生及青年學(xué)者提供一個學(xué)術(shù)交流的平臺，擴大云南大學(xué)社會學(xué)的學(xué)術(shù)影響力。本期所選文章以‘魁閣’80周年暨中國社會學(xué)恢復(fù)重建40周年”學(xué)術(shù)研討會部分發(fā)言及論文為主體，兼有一篇調(diào)查報告和八篇影評，具學(xué)術(shù)性與可讀性。主

本書是一本論文合集，作為社會科學(xué)文獻出版社服務(wù)于皮書研創(chuàng)機構(gòu)、皮書作者、皮書讀者的專業(yè)學(xué)術(shù)報告的集結(jié)，《皮書研究》目前已連續(xù)出版6本，其在提高皮書研創(chuàng)質(zhì)量、促進皮書專業(yè)化發(fā)展方面起到積極地推動作用。2020年版《皮書研究》將以“皮書與學(xué)術(shù)共同體建設(shè)”為主題，探討皮書研創(chuàng)平臺作為智庫，皮書作為智庫產(chǎn)品，在學(xué)術(shù)共同體建設(shè)、

口才對于現(xiàn)代人的重要性毋庸置疑。口才不是唱獨角戲，而是體現(xiàn)在溝通中。實際上，人際關(guān)系和溝通能力是我們立足社會的重要資本，如果你能掌握溝通技巧，你的人生一定會有所改觀。本書將溝通技巧分為四個部分，全面系統(tǒng)地揭示了如何因地制宜、因人制宜地說話。在本書中，你將會學(xué)到實用高效的溝通技能，增強你在與人交往方面的語言能力，進而幫你

對于每個人而言，時間都是非常寶貴的。如果說這個世界上有完全的公平，那就是時間對人的公平。人人都把珍惜生命掛在嘴邊，卻不知道時間是組成生命的材料。只有珍惜時間，爭分奪秒地利用好每一分每一秒，才是真正珍惜生命。本書從培養(yǎng)時間觀念，形成珍惜時間的意識，養(yǎng)成珍惜時間的習(xí)慣，合理安排生活、工作與學(xué)習(xí)的角度出發(fā)，告訴人們既要懂得珍

《復(fù)雜科學(xué)管理》是國內(nèi)**一份致力于介紹復(fù)雜科學(xué)管理的基本理論、方法、應(yīng)用及**發(fā)展的學(xué)術(shù)集刊。本集刊以“學(xué)術(shù)創(chuàng)新，學(xué)術(shù)民主”為宗旨，刊載復(fù)雜科學(xué)管理領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，包括理論探討、實證分析、案例解讀、文獻綜述和評論等。本集刊共收錄6篇文章，研究主題涉及“數(shù)字經(jīng)濟時代管理理論的思考”“組織創(chuàng)新氛圍對創(chuàng)意人才創(chuàng)新行

《高級職場英語（IT行業(yè)適用）》面向計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)生以及相應(yīng)從業(yè)人員。本書通過對IT行業(yè)歷史、文化的梳理，幫助學(xué)習(xí)者對行業(yè)文化有充分認識和理解，通過IT行業(yè)企業(yè)文化以及職場生存技能的訓(xùn)練，幫助學(xué)習(xí)者規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，進而在國際化IT公司的商務(wù)活動中更加自信自如地進行溝通�！禕R》本教材涵蓋IT

本書圍繞組織創(chuàng)造力的情境影響因素，以組織文化視角，討論企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向、組織結(jié)構(gòu)、**管理者（首席執(zhí)行官）完美主義特征對組織創(chuàng)造力的作用機理。本書內(nèi)容包括三篇，共七章。第一篇是理論述評，包括組織創(chuàng)造力概念及理論述評、組織文化及對組織創(chuàng)造力和創(chuàng)新影響理論述評兩章；第二篇是構(gòu)念探究，包括基于成分理論的組織創(chuàng)造力建構(gòu)與測量、基于

清華社會學(xué)評論 第十三輯

鼓浪嶼研究（第十二輯）

面孔吸引力對于人們的社會交往和人際互動具有重要的意義，它不僅是傳遞信息的重要線索，其引起的情感體驗也是影響人際交往的重要變量。雖然愛美是人的天性，但是我們并不清楚有吸引力的面孔是如何在認知系統(tǒng)中產(chǎn)生作用的，以及其是否具有進化的意義。目前，關(guān)于面孔吸引力認知偏好的神經(jīng)機制的研究尚少，且多是來自西方文化背景。因此，本書在中

隨著社會物質(zhì)財富和自由時間的持續(xù)增加，休閑已成為國人生活的重要組成部分，但時下人們的休閑消遣娛樂有余，對精神與價值關(guān)注不足，“俗閑”、“惡閑”普遍，休閑發(fā)生異化。此時，對休閑異化的根源及克服路徑進行探究，為休閑發(fā)展提供實踐與價值規(guī)范及導(dǎo)向成為必要。《資本邏輯下的休閑困境研究》書稿沒有將休閑異化歸因為現(xiàn)代性批判理論中常見

本書是浙江大學(xué)公共管理學(xué)院楊朝在其博士學(xué)位論文基礎(chǔ)上修訂完善而成的學(xué)術(shù)專著。在嚴格的意義上，“正義”與“福利”分屬不同的研究領(lǐng)域——前者偏重政治學(xué)或政治哲學(xué)；后者偏重社會保障、社會政策研究。但是兩者顯然不可割裂：因為“正義”尤其社會分配的正義之實現(xiàn)必然涉及福利；而社會保障及其政策、制度基礎(chǔ)如果脫開深層次的價值意指或?qū)⒚?/p>

談話無法進行、問題出現(xiàn)、人與人之間關(guān)系破裂，其實都是一次次失敗溝通的積累，而這個源頭，其實正是因為我們自己，找到關(guān)鍵原因，才能追本溯源，治標(biāo)治本。本書圍繞“深度溝通”這一角度，深度剖析了溝通的本質(zhì)，為我們破除溝通的錯誤認知，教會我們?nèi)绾卧跍贤ㄖ型黄颇吧�、塑造認同感，進而幫助我們快速掌控溝通、輕松掌握在各種場景下的溝通技

北京理工大學(xué)出版社以北京理工大學(xué)八十周年華誕為契機，誠邀我校院士、專家、學(xué)者將有關(guān)學(xué)術(shù)成就和學(xué)術(shù)思想?yún)R集成冊，出版《筆耕新時代——北京理工大學(xué)80周年校慶院士專家論叢》，為北理工人提供堅強的思想保證、強大的精神力量和豐潤的道德滋養(yǎng)，促進學(xué)校以文化人，以文育人。全書共分上下兩篇，上篇收錄反映學(xué)術(shù)成就的文集，主要是研究論文

城鎮(zhèn)化進程的快速推進，對農(nóng)民、農(nóng)村以及鄉(xiāng)土文明構(gòu)成了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。村改居社區(qū)事實上承擔(dān)了城鎮(zhèn)化過程中的城鄉(xiāng)利益沖突的交織點，在一定意義上也成為中國各種利益沖突的交匯點。農(nóng)民非農(nóng)化被割裂為“農(nóng)民——農(nóng)民工——城市市民”的“半城市化”尷尬困境。就此而言，他們的利益訴求有更特殊的根源：首先是市場化體制催生了村改居居民個體