《個(gè)案工作》第一版自2007年出版后，深受廣大讀者喜愛(ài)。出版至今的十余年來(lái)，社會(huì)工作專業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展和實(shí)踐領(lǐng)域的日新月異，使修訂工作變得十分必要和迫切。新修訂的教材保留了原有的框架和體例，希望學(xué)習(xí)者能夠從知曉個(gè)案工作的歷史淵源和哲學(xué)基礎(chǔ)開(kāi)始，逐步深入，了解個(gè)案工作的基本原則，以及從事個(gè)案工作對(duì)工作者自身素養(yǎng)的要求以及開(kāi)展

本教材在深入研究企業(yè)對(duì)“基層職業(yè)管理人”的廣泛需求和職業(yè)學(xué)�！肮芾韺W(xué)基礎(chǔ)”課程教學(xué)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)管理學(xué)教學(xué)內(nèi)容體系進(jìn)行了創(chuàng)新設(shè)計(jì)，從認(rèn)識(shí)管理、管理者角色要求、管理系統(tǒng)、管理過(guò)程、管理方法和管理創(chuàng)新六個(gè)方面，循序漸進(jìn)地對(duì)管理知識(shí)、管理技能進(jìn)行了生動(dòng)、透徹的解讀。本教材配套有豐富的實(shí)踐素材和教學(xué)資源，既方便教師授課，又有

知名實(shí)戰(zhàn)派管理專家、行動(dòng)教育董事長(zhǎng)李踐先生經(jīng)過(guò)10多年時(shí)間的積累淬煉，提出了高效人士的“五項(xiàng)管理”法則。這一管理方法經(jīng)過(guò)時(shí)間和實(shí)踐的考驗(yàn)，被證明非常有效。目前已有5萬(wàn)多家企業(yè)，超過(guò)30萬(wàn)人正在使用，并把它作為必備物品，天天檢視，年年使用，作為自我管理和企業(yè)管理的重要工具。《高效人士的五項(xiàng)管理》附贈(zèng)“五項(xiàng)管理”理論配套工

在飛速變化的時(shí)代，德魯克的傳奇智慧比過(guò)去更為切題，它超*傳統(tǒng)思路，提出了具有持久價(jià)值的見(jiàn)解。本書(shū)清晰地指出了廣義文化背景中管理復(fù)雜而又不斷變化的維度與任務(wù)，提出了諸多開(kāi)創(chuàng)性意見(jiàn)：“社會(huì)生態(tài)”；領(lǐng)導(dǎo)精神與負(fù)責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)管理；新的組織模式；生產(chǎn)力挑戰(zhàn)；人事決策和人力資源；大企業(yè)和國(guó)家的目標(biāo)；創(chuàng)新；強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)，縮小弱點(diǎn)；營(yíng)銷革命；

《社會(huì)學(xué)概論新修（第5版）/新編21世紀(jì)社會(huì)學(xué)系列教材·北京高等教育精品教材》貫徹社會(huì)學(xué)中國(guó)化的學(xué)術(shù)取向和理論自覺(jué)意識(shí)，以社會(huì)運(yùn)行論為理論主線，以社會(huì)轉(zhuǎn)型論為解釋視角，側(cè)重從微觀和宏觀兩個(gè)層面對(duì)社會(huì)學(xué)學(xué)科的基本概念、理論和研究?jī)?nèi)容作全面介紹。在第四版的基礎(chǔ)上，《社會(huì)學(xué)概論新修（第5版）/新編21世紀(jì)社會(huì)學(xué)系列教材·北京

本書(shū)主要通過(guò)社會(huì)工作實(shí)踐中的案例展示和分析社會(huì)工作價(jià)值觀及其保密、自決、價(jià)值中立、公平等倫理原則對(duì)于從事社會(huì)工作實(shí)務(wù)的重要意義。全書(shū)由9個(gè)案例構(gòu)成，呈現(xiàn)社會(huì)工作從業(yè)人員*常處理的倫理困境問(wèn)題，并介紹應(yīng)對(duì)倫理困境的方法。

這是一部領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)能力的實(shí)踐指南。書(shū)中闡述了如何用目標(biāo)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，成為更具影響力的領(lǐng)導(dǎo)者。它不僅關(guān)乎目標(biāo)及其重要性，還關(guān)乎一個(gè)更為寬泛的概念：賦予人們目標(biāo)感的是什么。書(shū)中將展示領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何讓目標(biāo)與文化等相互配合以創(chuàng)造價(jià)值，并及解釋了目標(biāo)感為何源自價(jià)值觀和目標(biāo)。為了寫(xiě)作本書(shū)，作者采訪了30多位來(lái)自各行各業(yè)的首席執(zhí)行官，他

有人說(shuō)，戀愛(ài)是展現(xiàn)完美的過(guò)程，而婚姻則是將這種完美打破的過(guò)程。所以很多人在婚后會(huì)發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有到達(dá)幸福的彼岸，前方是新一輪考驗(yàn)的開(kāi)始�；橐鰰�(huì)使我們的生活變得更復(fù)雜，幾乎每對(duì)夫妻都有分歧和矛盾，都有過(guò)爭(zhēng)吵的經(jīng)歷，其中常見(jiàn)的原因非睡眠習(xí)慣莫屬。睡前看書(shū)、打游戲，睡著后打鼾、磨牙、蹬被子、說(shuō)夢(mèng)話，備受折磨的你每天只能頂著黑眼圈上

效率”是本書(shū)的核心，分八章逐一對(duì)其剖析，讓讀者全方位多角度認(rèn)知效率的優(yōu)勢(shì)，繼而提升讀者的工作能力和生活能力。在這本書(shū)中，作者講述發(fā)生在她生活中的一些故事。這些故事，你、我、他或許經(jīng)歷過(guò)或許就發(fā)生在我們身邊，我們卻忽略了效率，有時(shí)甚至在浪費(fèi)時(shí)間，然而作者卻充分利用高效率的優(yōu)勢(shì)，將事情做得井然有序，并提煉出一些心得，分享給

面試心理學(xué)是面試心理學(xué)領(lǐng)域諸多實(shí)證案例研究的集大成者，作者通過(guò)生動(dòng)形象地描述兩位主人翁的求職案例，深入淺出地對(duì)面試官和求職者如何做好面試準(zhǔn)備、有效面試的方法、面試官和求職者的角色進(jìn)行了分析，并揭示了求職者有效影響面試官的評(píng)價(jià)的有效方法，為面試官說(shuō)服優(yōu)秀的候選者加入組織提供了解決方案，探討了錄用決策的重要性，介紹了不同國(guó)