本書利用2017～2018年四川省獲批的國家社科基金項(xiàng)目、四川省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果、四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目、四川省社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、四川省社會(huì)科學(xué)高水平研究團(tuán)隊(duì)等四川省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)的一手?jǐn)?shù)據(jù)，采用自建的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及方法，對(duì)四川省各社科機(jī)構(gòu)、學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r及競爭能力進(jìn)行分析評(píng)估，并結(jié)合四川省哲學(xué)社會(huì)科

本書分為上、下兩篇，上篇主要介紹生態(tài)社會(huì)工作，因?yàn)樵谏鐣?huì)工作實(shí)踐中，個(gè)人和社區(qū)面臨的社會(huì)問題通常與生活環(huán)境和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有著深刻的聯(lián)系，為了更好地了解人與自然的互動(dòng)性，作者闡釋了環(huán)境是社會(huì)工作發(fā)展的重要組成部分和社會(huì)工作應(yīng)如何發(fā)展自己的可持續(xù)發(fā)展范式；下篇主要介紹社會(huì)工作實(shí)踐研究，作者通過借鑒北歐國家的議題和研究，從歷史、

本書共分為九章內(nèi)容涉及商務(wù)文體翻譯概述，商務(wù)文體翻譯的文體意識(shí)，廣告文體翻譯，商標(biāo)文體翻譯，旅游文體翻譯，公示語翻譯，商務(wù)文書文體翻譯，商務(wù)法律文體翻譯等。本書的特色為：提出了商務(wù)文體翻譯的文體意識(shí)；創(chuàng)新了翻譯理念。同時(shí)運(yùn)用大量的數(shù)據(jù)、例證詳述了各種文體的特點(diǎn)、文本功能和翻譯技巧。

本書從組織中人的心理和行為的規(guī)律角度研究管理問題，對(duì)個(gè)體、群體、領(lǐng)導(dǎo)、組織的心理和行為活動(dòng)的規(guī)律性進(jìn)行了詳細(xì)論述。本書在管理心理學(xué)基本知識(shí)的基礎(chǔ)上吸收了心理資本等新理論。本書內(nèi)容主要包括管理心理學(xué)導(dǎo)論，個(gè)體認(rèn)知與管理，個(gè)性差異與管理，態(tài)度、價(jià)值觀與管理，激勵(lì)與管理，群體心理與管理，群體溝通與人際關(guān)系，群體沖突與談判，領(lǐng)

領(lǐng)導(dǎo)力在當(dāng)代團(tuán)隊(duì)管理中，具有極其重要的意義和作用。如何打造領(lǐng)導(dǎo)力？書稿通過三個(gè)層面，抽絲剝繭地解析了這一問題。首先，書稿指出，領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)多元而又多變的系統(tǒng)，傳統(tǒng)的權(quán)力強(qiáng)調(diào)縱向的職位對(duì)職位的控制，現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)力注重橫向的人對(duì)人的影響�，F(xiàn)代社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)力，必將是更加開闊的。其次，書稿指出，領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐是由“人”和“事”兩方面組成

《烏合之眾：大眾心理研究》是法國群體心理學(xué)創(chuàng)始人古斯塔夫·勒龐的代表作。本書較為細(xì)致地探討了群體的特征、群體觀點(diǎn)的直接和間接成因、不同群體的分類及其特點(diǎn)等，對(duì)于人們研究群體行為具有重要作用。 在群體中，個(gè)體的差異被群體相同的特質(zhì)淹沒了，無意識(shí)的品質(zhì)占了主導(dǎo)。群體表現(xiàn)出智力水平下降、情緒化、狹隘、專橫、保守等特征。

本書的寫作內(nèi)容共分為九大章節(jié)，共兩大部分，總結(jié)歸納了每一個(gè)國家或者每一個(gè)地區(qū)的社會(huì)保障制度發(fā)展歷程，從中可以看到，制度模式和實(shí)施路徑都各有不同，但是又存在某種共同的規(guī)律。這些規(guī)律來自于這些國家或地區(qū)的主流思想意識(shí)、政治思想、文化傳統(tǒng)與習(xí)俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等

我國的穆斯林民族主要指信仰伊斯蘭教的回族、維吾爾族、哈薩克族、東鄉(xiāng)族、柯爾克孜族、撒拉族、塔吉克族、烏孜別克族、保安族和塔塔爾族。本書通過對(duì)武漢、廣州、杭州、寧波等城市穆斯林流動(dòng)人口調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)分析和大量的訪談與參與觀察，分析了穆斯林流動(dòng)人口特點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上研究了穆斯林流動(dòng)人口城市經(jīng)濟(jì)融入、社會(huì)關(guān)系融入、制度融入、文化

本書作者通過自我形象、共情能力、傾聽、表達(dá)、解決沖突和領(lǐng)導(dǎo)才能等方面，根據(jù)不同的溝通情境，給出了不同的溝通策略。

本書是非營利管理譯叢中的一種。作者將嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚撆c實(shí)際案例結(jié)合起來，創(chuàng)造出一個(gè)有用的、實(shí)用的、一站式的資源，涵蓋的主題包括協(xié)作優(yōu)勢(shì)理論的原則、管理目的、人員結(jié)構(gòu)與動(dòng)態(tài)、身份問題、理論應(yīng)用；本書的主要特點(diǎn)包括豐富的理論、直接源于實(shí)踐、用簡單的語言解釋、并在仔細(xì)研究的基礎(chǔ)上對(duì)協(xié)作的挑戰(zhàn)有一個(gè)連貫的發(fā)展的理解。這個(gè)重要的文本將