本書主要從系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)的角度，對物流系統(tǒng)從戰(zhàn)略分析與需求分析入手，應(yīng)用復(fù)雜系統(tǒng)建模分析與設(shè)計(jì)的方法對物流系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)與功能進(jìn)行系統(tǒng)化的點(diǎn)、線、面分析，突出物流系統(tǒng)全局總體設(shè)計(jì)與各個(gè)物流子系統(tǒng)局部詳細(xì)設(shè)計(jì)的思路。本書共分8章，主要內(nèi)容有物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)概述、物流節(jié)點(diǎn)系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、物流網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、物流配送中

《連接戰(zhàn)略》將告訴：●顛覆現(xiàn)有行業(yè)規(guī)則的“企業(yè)新秀”●捍衛(wèi)商業(yè)優(yōu)勢領(lǐng)地的“成功企業(yè)”●B2C、B2B等領(lǐng)域的企業(yè)高管有關(guān)物聯(lián)網(wǎng)、共享經(jīng)濟(jì)、金融科技、平臺技術(shù)、深度學(xué)習(xí)影響下的企業(yè)戰(zhàn)略?如何打破客戶滿意度與效率之間的平衡，以低成本提供卓越的客戶體驗(yàn)？?如何創(chuàng)建連接戰(zhàn)略下的客戶關(guān)系，將偶發(fā)性互動(dòng)轉(zhuǎn)化為高頻的個(gè)性化互動(dòng)？?如

《管人的藝術(shù)》通過對自我意識開發(fā)、溝通能力、激勵(lì)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力和問題解決能力的培養(yǎng)、開發(fā)和訓(xùn)練，使管理者在日常的管理工作中學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)他人。讓管理者掌握傾聽、交流、合作、授權(quán)、反饋、勸說、談判等非常重要的交際技巧與能力。

“智慧物流與供應(yīng)鏈基礎(chǔ)”是物流類專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程，是專業(yè)中*重要的認(rèn)知課程。本書主要內(nèi)容包括現(xiàn)代物流發(fā)展、物流的功能要素、企業(yè)物流、國際物流、現(xiàn)代物流設(shè)備設(shè)施及技術(shù)應(yīng)用、供應(yīng)鏈管理等內(nèi)容。本書堅(jiān)持立德樹人，體現(xiàn)全員育人思想，通過背景案例有效融入課程思政，強(qiáng)調(diào)德育的重要作用；通過單元目標(biāo)，突出“知識為基礎(chǔ)、能力為中心、

本書是埃非索咨詢公司眾多咨詢師多年來運(yùn)營管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享。書中內(nèi)容所涉范圍廣泛，包括世界級創(chuàng)新、世界級采購、世界級供應(yīng)鏈、世界級制造、世界級業(yè)務(wù)流程、世界級增長、世界級可持續(xù)等多個(gè)方面。本書通過對世界著名企業(yè)貝勒、畢瑪時(shí)、歐萊雅、圣戈班、利樂的案例分享,拆解了WCOMTM模型，詳細(xì)介紹了WCOMTM理念在研發(fā)、采

本書圍繞生活質(zhì)量、領(lǐng)導(dǎo)力、資源分配、自然界、氣候與韌性五大類別，包括涉及人類福祉、流動(dòng)性、社區(qū)、協(xié)作、規(guī)劃、材料、能源、水、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、排放與韌性等領(lǐng)域的64個(gè)可持續(xù)發(fā)展與韌性評分項(xiàng)，為基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營乃至全生命周期結(jié)束，提供了全面的可持續(xù)發(fā)展評估體系，以及針對主要問題的分層級解決方案，將幫助廣大工程設(shè)

本書通過研究篇、數(shù)字經(jīng)濟(jì)篇和實(shí)踐篇來展開用戶視角下的質(zhì)量與品牌評價(jià)，并輔以大量案例進(jìn)行闡述說明，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)和實(shí)踐價(jià)值。研究篇主要介紹消費(fèi)質(zhì)量信任指數(shù)、顧客滿意度指數(shù)、質(zhì)量消費(fèi)體驗(yàn)指數(shù)等全行業(yè)品牌測評研究結(jié)果，以及鄉(xiāng)村消費(fèi)、智慧家居、國潮消費(fèi)、養(yǎng)老服務(wù)體驗(yàn)四大專題研究結(jié)果。數(shù)字經(jīng)濟(jì)篇通過對需求側(cè)與供求側(cè)兩方面的數(shù)字經(jīng)

本書從區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科出發(fā)，詳細(xì)追溯了城市規(guī)模問題的歷史由來，梳理了城市規(guī)模體系的理論邏輯與形成機(jī)理，從方法論的角度闡述了城市位序-規(guī)模、城市首位度以及城市非均衡性的各項(xiàng)指標(biāo)及其測度方法，并從區(qū)域整體性理論、城市規(guī)模均衡發(fā)展理論、主體功能區(qū)理論和區(qū)域差異性理論出發(fā)，夯實(shí)了城市規(guī)模體系測度的理論

本書以河北上市公司為研究對象，從股權(quán)結(jié)構(gòu)、獨(dú)立董事治理、高管薪酬和激勵(lì)、信息披露治理和投投資者關(guān)系管理幾個(gè)重要的公司治理維度，全面而系統(tǒng)地剖析了河北上市公司的治理與發(fā)展現(xiàn)狀，以期為河北上市公司健全公司治理機(jī)制、提升公司治理水平、降低代理成本和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、提升內(nèi)在價(jià)值和企業(yè)績效提供有益的借鑒和參考，從而為促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)

本書首先建立了供應(yīng)信息不確定下制造商質(zhì)量提升和零售商銷售努力的聯(lián)動(dòng)決策模型。其次，構(gòu)建需求信息不確定情況下制造商質(zhì)量提升和零售商信息獲取聯(lián)動(dòng)決策模型。最后，以上述兩類聯(lián)動(dòng)決策模型為基礎(chǔ)，引入成本共擔(dān)機(jī)制，研究雙邊信息不確定下的供應(yīng)鏈企業(yè)合作策略。本書分為五章，針對新零售下產(chǎn)品銷售過程中的供需雙邊信息波動(dòng)現(xiàn)象，聚焦三類能