《p》本書全面、系統(tǒng)地研究和闡述了管理學(xué)的基本原理、基本知識(shí)和基本方法，注重對(duì)管理學(xué)中涉及的基本概念和基本原理的理解與把握；注重對(duì)管理學(xué)理論和實(shí)踐在當(dāng)今**發(fā)展的介紹與分析，整合了國(guó)內(nèi)外**的管理學(xué)領(lǐng)域的前沿理論與實(shí)踐成果，同時(shí)又緊扣中國(guó)管理特定環(huán)境與中國(guó)企業(yè)現(xiàn)實(shí)需要；注重實(shí)踐教學(xué)和案例教學(xué)，并通過(guò)選配大量案例、學(xué)習(xí)拓

針對(duì)學(xué)人與學(xué)子的困惑，本書以30余篇刊于學(xué)術(shù)報(bào)刊的級(jí)別較高、分量較重、作者收獲較大的論文為真實(shí)案例，專論其修改與發(fā)表，重在修改；師生和文友互批互改，作者與編輯互動(dòng)切磋，接地氣地細(xì)致探討論文修改與發(fā)表的真經(jīng)，所論涵蓋選題甄別、邏輯設(shè)計(jì)、思路梳理、觀點(diǎn)吸收、結(jié)構(gòu)調(diào)整、篇幅增減、語(yǔ)言雕琢、退修意見(jiàn)、退修反饋直至發(fā)表等方面。全

教材以《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》和檔案管理規(guī)定為依據(jù)，闡述文書與檔案管理的原則、標(biāo)準(zhǔn)、要求及操作方法，內(nèi)容包括文書的形成與處理、整理與歸檔；檔案的收集與鑒定、整理與保管、檢索與利用；特殊載體檔案管理。

忙碌并不等于卓有成效。這是一本實(shí)用的手冊(cè)，在信息負(fù)擔(dān)過(guò)重的今天，它可以幫助人們完成需要完成的工作，并避免產(chǎn)生會(huì)導(dǎo)致幸福感降低的無(wú)力感。本書根據(jù)神經(jīng)科學(xué)、能量流和身體自然節(jié)律的相關(guān)知識(shí)，幫助人們對(duì)一天的時(shí)間做出合理的安排，而不是任由時(shí)間支配人們的生活節(jié)奏，以利用效率最高的時(shí)間完成最重要的工作。作者將每天工作的8小時(shí)分為4

本書從理論性和實(shí)務(wù)性角度闡述了招聘與錄用管理的四個(gè)篇章：基礎(chǔ)理論篇；設(shè)計(jì)操作篇；實(shí)施運(yùn)用篇；模板工具篇。主要介紹招聘與錄用管理的相關(guān)概念、誤區(qū)、影響因素、原則、程序，以及招聘與錄用管理的方法、決策和評(píng)估以及招聘錄用管理相關(guān)的表單范本、范例。本書注重對(duì)招聘錄用管理的理論知識(shí)的理解和實(shí)際操作技能的設(shè)計(jì)，在每章開(kāi)頭都設(shè)有"開(kāi)

本書分為14章，包括溝通概述、人際溝通、自我溝通、溝通策略、非語(yǔ)言溝通、書面溝通、演講、面談、傾聽(tīng)、跨文化溝通、組織溝通、會(huì)議溝通、危機(jī)溝通和網(wǎng)絡(luò)溝通等內(nèi)容。本書語(yǔ)言通俗、案例豐富，配備課后習(xí)題與案例分析題；根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)選編了教材內(nèi)容，增加了可讀性和趣味性；.內(nèi)容的選擇貼近本科學(xué)生實(shí)際，對(duì)本科層次教學(xué)更有針對(duì)性。

本書首先概括介紹了什么是社會(huì)政策，以及這一學(xué)科的關(guān)鍵概念、重要研究方法和主要理論視角；其次以英國(guó)特別是英格蘭為重點(diǎn)，展現(xiàn)了英國(guó)社會(huì)政策發(fā)展的歷史背景、權(quán)力下放與社會(huì)政策、當(dāng)代環(huán)境和挑戰(zhàn)、福利產(chǎn)品和供給、福利管理、福利范疇以及福利體驗(yàn)等；最后則概述了世界其他國(guó)家和地區(qū)的社會(huì)政策狀況。本書為社會(huì)政策、社會(huì)工作、公共管理等專

本書主要介紹統(tǒng)計(jì)方法的理論和應(yīng)用.全書共9章，主要內(nèi)容包括：統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、參數(shù)估計(jì)、假設(shè)檢驗(yàn)、方差分析與正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)、回歸分析、多元正態(tài)分布的參數(shù)估計(jì)和假設(shè)檢驗(yàn)、判別分析、聚類分析、主成分分析、因子分析等.特別是，為了體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用，本書在每章最后一節(jié)安排了實(shí)例分析與計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)內(nèi)容，將ＳＰＳＳ軟件的學(xué)習(xí)和案例分析

《管理技能開(kāi)發(fā)（第10版）》提供了大量的實(shí)踐練習(xí)、案例以及最新的方法，在學(xué)習(xí)管理技能與應(yīng)用這些技能之間搭建了橋梁。作者基于在各類企業(yè)中對(duì)有效管理者的廣泛研究，從個(gè)人、人際關(guān)系和團(tuán)體三個(gè)方面對(duì)管理技能進(jìn)行了全面的探討。 《管理技能開(kāi)發(fā)（第10版）》以科學(xué)的實(shí)證方法提煉管理技能，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的問(wèn)卷和調(diào)查提取有關(guān)管理成功的

本書對(duì)社會(huì)福利和社會(huì)救助進(jìn)行了完整的表述，特別是對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)的社會(huì)救助與社會(huì)福利在體制改革、制度創(chuàng)新和體系建構(gòu)方面作重點(diǎn)說(shuō)明。全書分為上下兩篇：上篇是基礎(chǔ)理論篇，介紹社會(huì)福利與社會(huì)救助的內(nèi)涵外延、歷史演變、理論基礎(chǔ)、管理體制與模式等；下篇是社會(huì)福利與社會(huì)救助專項(xiàng)介紹，包括項(xiàng)目?jī)?nèi)容、政策實(shí)務(wù)、國(guó)外借鑒以及案例分析