七十年來我國取得了一個又一個舉世矚目的成就，在這一過程中，我們的生活也發(fā)生了翻天覆地的變化，這些變化具體到生活便是我們日常的衣食住行用。本書以采訪記錄的方式，走進七十個中國家庭，從小家的幸福感出發(fā)講述他們各自的故事,并透過這些幸福洋溢的小家故事折射出整個社會的和諧、溫暖。

本書是廣州大典普及書系廣府名人讀本系列中的一本。主要由導讀和作品選讀兩部分構成。導讀部分介紹了鄭觀應的生平以及重要貢獻，詩文選讀部分節(jié)選了鄭觀應的部分文章和詩歌，如《盛世危言》中的作品。作者對其進行了注釋、翻譯，并精選與對應篇目有關的延伸閱讀文章，讓讀者對本篇目有更加深入和透徹的了解，拓寬讀者視野。書稿后設有附錄

本書編寫以就業(yè)為導向，按照高職學生的認知特點，以統(tǒng)計工作崗位應知應會的基本內容和工作過程為主線組織內容，內容撰寫遵循易學易用的原則，以實際經濟生活和工作中的案例和數(shù)據(jù)為資料進行分析，并邀請行業(yè)企業(yè)專家指導和參與編寫，突出統(tǒng)計的應用性、實踐性和職業(yè)性。本書按照統(tǒng)計工作過程組織內容，在認識統(tǒng)計的基礎之上，進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計

本書是十二五職業(yè)教育國家規(guī)劃教材修訂版，是高職高專文秘專業(yè)實訓課程教學資源的重要組成部分。本書從現(xiàn)代秘書職業(yè)崗位（群）的行動領域分析出發(fā)，參考秘書職業(yè)資格鑒定標準，吸收行業(yè)企業(yè)對秘書人才的素質、知識和能力要求，提煉了12個方面的職業(yè)技能進行模塊化訓練，具體包括：禮儀訓練、接待訓練、溝通訓練、會議訓練、商務活動訓練、日常

本書是“浙江省委黨校學人文集”叢書中的一種。曹文彪教授，現(xiàn)為校學術委員會委員、中國管理科學院學術委員會特聘研究員、杭州市精神文明建設委員會顧問；多年來，主要從事科學與人文的比較研究、知識社會學的有關專題研究以及人文文化、社會文化、領導文化以及企業(yè)文化的研究與教學。本書精選曹教授從20世紀80年代至今創(chuàng)作并發(fā)表的文章，如

《人口原理》是英國人口學家馬爾薩斯創(chuàng)作的人口學著作。書中提出了構建人口理論的兩個前提，闡述了人口波動規(guī)律的理論。書中認為，人口增加，必然為生活資料所限制；生活資料增加，人口也必然增加；占優(yōu)勢的人口增加被貧困和罪惡所抑制，使人口和生活資料保持均衡。

績效是組織的生命。您還在為組織效率低下、員工接連跳槽、客戶抱怨不滿而煩惱嗎？尼古拉斯巴內特聆聽了來自200多個組織的10萬多名員工的心聲，又結合自身多年的管理經驗，為您揭示高績效組織的成功秘訣：（1）踐行宏偉愿景；（2）清晰傳達戰(zhàn)略和目標；（3）培養(yǎng)員工；（4）放下架子，認可員工；（5）真誠關心員工；（6）聆聽并滿足客

本書是作者的一部論文集，收錄作者近年來在紅十字運動研究領域的**學術成果，包括《“紅十字學”為事業(yè)發(fā)展注入“動員劑”》《人道教育：中國紅十字事業(yè)的百年大計》《“雙基地”：紅十字文化事業(yè)“雙面繡”》《在深化改革中砥礪前行——中國紅十字事業(yè)改革史》《建立理論研究“孵化”和激勵機制》《紅十字會改革的“問題導向”》《應對災害：

本書緊緊圍繞個體如何運用參照點應對不確定性的主題，運用定性與定量研究相結合的方式，對不確定性決策中的參照點效應進行了深入的探討。不確定性決策包括兩大基礎要素結果和概率。本書建立在大規(guī)模訪談基礎之上，具體包括六部分研究，后得出結論。

本書為適應當前中國社會領域改革實踐的要求，滿足公共管理類本科生教學的需要而編寫。本次再版吸收了近十年來關于非營利組織的新的政策法規(guī)與研究成果，并聯(lián)系和結合國內國際非營利組織發(fā)展的實際，增添了大量典型案例。本書共分十章，對非營利組織發(fā)展過程中重點和難點問題進行闡述。在闡述的過程中，注意結合中國非營利組織的特點，側重實務的