在紛繁的社會(huì)生活中，個(gè)體的行為是無法預(yù)知的。但是，當(dāng)個(gè)體數(shù)量達(dá)到一定程度時(shí)，群體的行為反而表現(xiàn)得有章可循，于雜亂中顯現(xiàn)秩序和穩(wěn)定。這是為什么呢？圍繞這一問題，作者從統(tǒng)計(jì)物理、生物化學(xué)等自然科學(xué)中探尋其中的緣由，發(fā)現(xiàn)了自然與社會(huì)之間奇妙的結(jié)合點(diǎn)，以及它們共同的法則。從細(xì)菌生長的形態(tài)到交通流的運(yùn)行，從流體相變到政治結(jié)盟，從

無論線上還是下線，都會(huì)有活動(dòng)產(chǎn)生，而舉辦一場活動(dòng)需要事先做好策劃，才能取得成功，帶來收益。本書從實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效的角度，講述了活動(dòng)策劃的整體玩法；從主題到創(chuàng)意，從環(huán)節(jié)到物料，從分工到傳播，輔以實(shí)戰(zhàn)案例，講述了活動(dòng)策劃的思路與技巧。 本書共10章，主要包括認(rèn)識(shí)活動(dòng)策劃，了解活動(dòng)策劃中面臨的困難和應(yīng)對(duì)方法，全面了解活動(dòng)策劃

本書是教育部長江學(xué)者特聘教授楊國榮所主編的一部學(xué)術(shù)論文集。全書分為“中國哲學(xué)”、“莊子研究”、“船山研究”、“西方哲學(xué)”、“文藝研究”、“青年學(xué)者論壇”等幾個(gè)部分。所討論的學(xué)術(shù)論題包括但不限于：從四因說的角度看當(dāng)代新儒家的發(fā)展與局限，《周易》中的生生與無為思想的再考察，《中庸》中的“誠體”與成性問題，《莊子》中的“和”

本書題名“新加坡人才新政與管理”，“新政”意在對(duì)新加坡人才管理進(jìn)行更新研究，補(bǔ)充前沿內(nèi)容，尤其關(guān)注2010年以后新加坡人才戰(zhàn)略的新思想、人才政策的新內(nèi)容。在2010年以后，國際政治經(jīng)濟(jì)局勢發(fā)生了巨大變化，技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)引發(fā)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才供求情況也與以往大不相同，世界處于百年未有之大變局。在大變局中，作為最敏感

本書稿是作者在中央黨校從事教學(xué)研究30多年所公開發(fā)表過的100多篇文稿的精品集結(jié)。內(nèi)容涵蓋國際政治、國際共運(yùn)、世界社會(huì)主義、當(dāng)代資本主義和中國特色社會(huì)主義等研究。從理論和實(shí)踐多種角度反映了我們黨改革開放以來對(duì)社會(huì)主義理論和社會(huì)主義實(shí)踐的認(rèn)識(shí)和發(fā)展歷程,為我國社會(huì)主義理論、制度等研究提供了重要參考。

《管理定量分析》是高校針對(duì)文科生定量分析思維訓(xùn)練和技能培養(yǎng)的方法類教材，本教材主要內(nèi)容包括四部分，第一部分是社會(huì)現(xiàn)象的測量，包括概念的操作化、量表、測量的效度和信度、抽樣方法等，這部分主要是學(xué)會(huì)通過社會(huì)調(diào)查獲取數(shù)據(jù)；第二部分內(nèi)容是介紹基礎(chǔ)的定量分析原理和方法，包括抽樣分布、區(qū)間估計(jì)、假設(shè)檢驗(yàn)、方差分析等；第三部分是在第

本書分為人性與管理、認(rèn)知與管理、個(gè)性與管理、激勵(lì)與管理、群體心理與管理、心理健康與管理等七篇，共十六講，內(nèi)容包括：什么是管理心理學(xué)、社會(huì)知覺與管理、能力差異與管理等。

本研究擬基于資源保存理論及能量理論整合現(xiàn)有研究存在的矛盾，構(gòu)建主動(dòng)行為對(duì)工作一家庭界面(工作－家庭沖突及工作－家庭增益)的雙刃劍影響機(jī)制模型，解析主動(dòng)行為對(duì)工作一家庭界面的內(nèi)在機(jī)制。采用經(jīng)驗(yàn)采樣法并通過對(duì)來自北京、成都及長春三家高科技企業(yè)的107名被試共409天的樣本調(diào)查，利用Mplus6.0對(duì)研究假設(shè)進(jìn)行多層次分，分

本書在內(nèi)容的組織上結(jié)合辦公室的全部工作內(nèi)容，以及新媒體時(shí)代對(duì)辦公室工作提出的新要求，以“走可持續(xù)發(fā)展的綠色辦公道路”理念為指導(dǎo)，設(shè)定辦公室環(huán)境、用品、備用金管理；日常事務(wù)管理；會(huì)務(wù)管理；接待事務(wù)管理四篇內(nèi)容，并在日常事務(wù)管理模塊設(shè)定工作微信管理和微博管理兩個(gè)工作任務(wù)，以滿足當(dāng)前遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等新型辦公模式的需求。本

本書并非對(duì)決策的初級(jí)介紹，而是對(duì)決策的產(chǎn)生過程進(jìn)行深入剖析，運(yùn)用社會(huì)學(xué)和行為學(xué)的理論研究各種不同情境下的決策，從而使現(xiàn)實(shí)世界做出決策的人既能從參與者的角度，又能從旁觀者的角度來理解這一過程。本書讀來富有新意。馬奇為書中深刻的理論佐以大量饒有趣味、生動(dòng)形象的例子，既便于讀者理解和在實(shí)踐中運(yùn)用這些理論，又為勤于思考的讀者帶