4-6歲的孩子已經(jīng)能夠掌握母語的全部語音和基本的語法體系。這個時期是培養(yǎng)孩子正確發(fā)音和理解掌握句子的關(guān)鍵期，也是孩子接受英語或者其他語言啟蒙的好時期。英語啟蒙應(yīng)當遵循以培養(yǎng)興趣為主，創(chuàng)設(shè)豐富的語言環(huán)境，選擇合適的啟蒙讀物，讓孩子在玩中學(xué)、學(xué)中玩等原則。因此，觀看適應(yīng)孩子心理生理特點的英語動畫片、閱讀根據(jù)動畫片改編的雙語

本書從商務(wù)禮儀概述、商務(wù)儀容儀表禮儀、商務(wù)交際禮儀、商務(wù)拜訪與接待禮儀、商務(wù)辦公禮儀、商務(wù)宴請禮儀、商務(wù)儀式禮儀、商務(wù)談判禮儀、謀職禮儀和行業(yè)禮儀等方面分為十個學(xué)習(xí)項目，系統(tǒng)地介紹了當代商務(wù)禮儀的基本知識和標準規(guī)范。

在當前移動互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時代，以及在中國提出“一帶一路”倡議，大力推動跨境電商業(yè)務(wù)開展的大背景下，跨境電商的發(fā)展正以其特有的優(yōu)勢逐漸改變傳統(tǒng)國際貿(mào)易的模式和固有的商業(yè)格局。許多傳統(tǒng)企業(yè)開始尋求新的出路，跨境電商逐漸成為傳統(tǒng)企業(yè)關(guān)注的焦點，分析跨境電商國際環(huán)境的重要性日益凸顯。本書在對跨境電商發(fā)展情況進行概括的基礎(chǔ)上，

作者在本書中力圖深入、透徹、全面地對數(shù)字經(jīng)濟進行分析，借助數(shù)字經(jīng)濟的歷史機遇，建設(shè)數(shù)字金融生態(tài)和數(shù)字金融基礎(chǔ)設(shè)施，賦能中國數(shù)字經(jīng)濟超越式發(fā)展。本書探討了很多頗具爭議性的話題，例如：商業(yè)銀行通過貸款創(chuàng)造大部分貨幣，而非央行發(fā)行；標準通證經(jīng)濟類似資金盤或龐氏騙局；加密資產(chǎn)交易所本質(zhì)是“銀行”；貨幣起源于國家需要而不是物物交

本書系統(tǒng)地介紹了營銷策劃的基本框架、基本理論和業(yè)務(wù)操作流程，主要包括營銷策劃導(dǎo)論、營銷策劃流程、營銷調(diào)研、市場定位策劃、產(chǎn)品策劃、價格策劃、分銷渠道策劃、促銷策劃及網(wǎng)絡(luò)營銷策劃等內(nèi)容。本書重點突出營銷策劃的**實際應(yīng)用與實務(wù)操作，結(jié)合大量典型實例深入淺出地闡述了營銷策劃的方法和原理，把突出技能應(yīng)用、培養(yǎng)學(xué)生崗位實踐能力

隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，國際商務(wù)合作日益頻繁，在業(yè)務(wù)往來中樹立良好形象、恰當運用禮儀知識、提高社交禮儀能力，會對業(yè)務(wù)產(chǎn)生事半功倍的效果�！秶�際商務(wù)禮儀（第2版）/應(yīng)用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材·經(jīng)濟管理系列》共九章，具體包括緒論、國際商務(wù)禮儀形象、國際商務(wù)應(yīng)酬禮儀、國際商務(wù)辦公禮儀、國際商務(wù)會議禮儀、國際商務(wù)儀式禮

現(xiàn)代廣告學(xué)是揭示如何進行成功的，“告活動的一般規(guī)律、策略與技巧的學(xué)科�！稄V告理論與實務(wù)/應(yīng)用創(chuàng)新型營銷學(xué)系列精品教材》以廣告的實際運作為中心，以廣告?zhèn)鞑サ幕�本模式為框架，按照”廣告是什么（廣告與廣告學(xué)）一誰做廣告（廣告主體）一對誰做廣告（廣告客體）一如何做廣告（廣告策劃）一廣告?zhèn)鞑ナ裁矗◤V告主題）一廣告如何傳播（廣告創(chuàng)

本教材依據(jù)教育部制定頒布的MBA碩士教育和工商管理、市場營銷本科專業(yè)的核心課程教學(xué)基本要求，在第一版的基礎(chǔ)上修訂編寫，力求在突出MBA教學(xué)與本科教學(xué)需求的共同點上，更加凸顯網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)交叉融合應(yīng)用于營銷管理決策的手段。本書知識內(nèi)容體系涵蓋了市場營銷課程應(yīng)掌握的基本知識點、基本理論與基本技能，增加了大數(shù)據(jù)

本書全面講解了餐飲企業(yè)人力資源管理的實用方法與實操內(nèi)容。全書共9章，可劃分兩個部分，第一部分為基礎(chǔ)知識入門部分，該部分主要是向讀者普及餐飲企業(yè)人力資源管理中的必備理論知識；第二部分全面地介紹了餐飲人力資源管理各應(yīng)用領(lǐng)域的內(nèi)容和方法，具體包括人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系管理等。

本書從銷售員應(yīng)該如何重塑銷售信念開始，講述了不易被客戶拒絕的提問策略、建立交流關(guān)系的提問策略、拓展業(yè)務(wù)關(guān)系的提問策略、評估銷售計劃的提問策略、快速達成交易的提問策略，以及推動客戶轉(zhuǎn)介紹的提問策略，能夠指導(dǎo)銷售人員引導(dǎo)客戶高效溝通，有效推進銷售進程，從而順利成交，實現(xiàn)銷售業(yè)績增長。