本輯內(nèi)容主要分為兩個部分，分別是“AI與研究方法”和“AI與社科研究”。前者側(cè)重于具體的方法實踐，探討了AI工具在量化、質(zhì)性、翻譯和全文生成上的可能性。后者則是具體應(yīng)用，幾位作者采用不同方式、在不同程度上運用常見AI工具對勞動控制、社會工作、文化符號、社區(qū)工作、社會心理、社會支持等現(xiàn)象進(jìn)行了卓有成效的研究。在最后，本輯

在歷史和詞源的復(fù)線敘事下，消費和審美本根同生，但在后來的社會歷史中二者之間的關(guān)系逐漸發(fā)生裂變，消費的功利性、實用性和身體性與審美的非功利性、精神性和超越性形成了鮮明對比，但是在消費社會和審美泛化的雙重語境下，二者之間重新相互趨近融通，消費的審美化和審美的消費化成為一種典型的“后回歸”現(xiàn)象。本書在系統(tǒng)考察消費與審美之間歷

為什么女性更容易成為煤氣燈操縱者的目標(biāo)？ 家庭、工作或社會生活里還埋藏著哪些煤氣燈操縱的隱患？ 如何敏銳地識別煤氣燈操縱，擺脫情感虐待，獲得療愈和重生？ 心理學(xué)博士、綜合創(chuàng)傷治療師阿梅利亞·凱利在這本寫給女性的療愈指南里，全面剖析了煤氣燈操縱的確切定義和運作方式。她結(jié)合10個典型案例，分析7種常見的煤氣燈操縱手段

你是否希望能夠更好地與他人相處，建立良好的人際關(guān)系？你是否渴望擁有高情商，洞察他人的情感需求？那么，《情商高就是會為人處世》將成為你的情商指南，助你成就人際關(guān)系的藝術(shù)！ 這本書以深入淺出的方式，探討了情商的重要性以及如何提升情商的方法。它幫助你了解自己的情緒，掌握情感管理的技巧，并教你如何與他人建立信任、有效溝通和解決

在本書中，作者對社會學(xué)理論史重新進(jìn)行了梳理和詮釋，也構(gòu)建了一個關(guān)于社會學(xué)理論的后現(xiàn)代解釋框架。從孔德開始的社會學(xué)，到現(xiàn)代社會學(xué)的奠基者馬克思、杜爾凱姆和韋伯，一直到當(dāng)代的后結(jié)構(gòu)主義(后現(xiàn)代主義)，以及當(dāng)代流行的各種社會學(xué)理論，如吉登斯、布爾迪厄、沃勒斯坦，以及英國的文化研究，后殖民理論，美國的當(dāng)代的各種社會運動，等等，

人際關(guān)系與溝通對任何人來說都是十分重要的課題。本書以人際關(guān)系、人際交往、人際溝通過程為主線，逐一介紹了認(rèn)識自我和他人、基本人際關(guān)系、互相交流的原因、互相交流的方法、人際溝通的技巧，以及職場中與同事、上司、下屬、客戶的溝通方法等內(nèi)容。本書注重實踐性教學(xué)，希望通過案例分析、游戲、情境訓(xùn)練幫助讀者在“做中學(xué)，學(xué)中做”中將知識

“槽邏輯”系列漫畫采用獨具特色的黑白線條繪制，每篇都有完整獨立的情節(jié)和立意，劇情夸張但又緊扣現(xiàn)實，沖突劇烈卻又邏輯嚴(yán)密，每篇漫畫后都有升華主題的點評文字，透過故事表面探討深刻的職場和人生道理�！堵�畫職場槽邏輯2：K公司的那些事（上）》，節(jié)選改編了“槽邏輯”公眾號近30篇漫畫，分為“工作邏輯”“職場江湖”兩個篇章。相較第

“槽邏輯”系列漫畫采用獨具特色的黑白線條繪制，每篇都有完整獨立的情節(jié)和立意，劇情夸張但又緊扣現(xiàn)實，沖突劇烈卻又邏輯嚴(yán)密，每篇漫畫后都有升華主題的點評文字，透過故事表面探討深刻的職場和人生道理。《漫畫職場槽邏輯2：K公司的那些事（下）》，節(jié)選改編了“槽邏輯”公眾號近30篇漫畫，分為“荒誕日常”“腦洞人生”兩個篇章。相較第

本書基于智力、人格、心理健康、社會心理四個方面，詳細(xì)介紹了斯坦福-比內(nèi)智力量表、大五人格量表、SCL-90心理狀況自測表、社會支持量表等12項社會心理研究常用測量工具。本書涉及各量表的相關(guān)概念、發(fā)展歷程、理論基礎(chǔ)及中國化歷程，著重講解各類量表中極具代表性的版本的編制、實測及應(yīng)用，梳理國際國內(nèi)理論研究與實踐應(yīng)用現(xiàn)狀，提供

本書立足于當(dāng)前海南自貿(mào)港建設(shè)和社會發(fā)展變遷對海南社會心態(tài)的影響和要求，著眼于島內(nèi)社會心態(tài)的未來發(fā)展，關(guān)注島內(nèi)民眾的社會認(rèn)知、社會適應(yīng)、社會行為、社會信任及參與社會建設(shè)情況等。通過文獻(xiàn)分析、問卷調(diào)查、深度訪談等質(zhì)性研究與量化研究相結(jié)合的方法，從社會心態(tài)的本質(zhì)內(nèi)涵出發(fā)，探索自貿(mào)港背景下海南社會心態(tài)的結(jié)構(gòu)和指標(biāo)體系，確立具有