本書以全新的論述方法為支撐，系統(tǒng)介紹了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的發(fā)展歷程，研究成果和發(fā)展動(dòng)態(tài)，同時(shí)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際，探討有效領(lǐng)導(dǎo)的方法和藝術(shù)，以幫助讀者獲得對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，提升領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和能力。

本書是一本經(jīng)典的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)入門教材，強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐中提升領(lǐng)導(dǎo)力。本書系統(tǒng)介紹了領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)互動(dòng)因素：領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者和情境，并提供了實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐技能。大量鮮為人知的輔助閱讀材料和適時(shí)插入的格言，為本書增添了更多的樂趣和吸引力。

全書共分15章,覆蓋了領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)的主要內(nèi)容。結(jié)構(gòu)上依然延續(xù)第一版，保持了傳承的一面，但在內(nèi)容的廣度和深度上都有了很大的改變，且在每章的最后提供了一個(gè)經(jīng)典案例分析和內(nèi)容小結(jié)。全書仍然分為三大部分：領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)概述、領(lǐng)導(dǎo)者有效性理論、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)和測(cè)評(píng)。第一部分為第1章,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)的概述。第二部分為第2至8章，介紹了

全書共分15章,覆蓋了領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)的主要內(nèi)容。結(jié)構(gòu)上依然延續(xù)第一版，保持了傳承的一面，但在內(nèi)容的廣度和深度上都有了很大的改變，且在每章的最后提供了一個(gè)經(jīng)典案例分析和內(nèi)容小結(jié)。全書仍然分為三大部分：領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)概述、領(lǐng)導(dǎo)者有效性理論、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)和測(cè)評(píng)。 第一部分為第1章,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)的概述。 第二部分為第2至8章

本書內(nèi)容包括：政治責(zé)任、稅收與經(jīng)濟(jì)、經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)理論、創(chuàng)新思想、基層建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、自我管理與自我調(diào)適、領(lǐng)導(dǎo)干部的管理學(xué)素養(yǎng)。

本書內(nèi)容包括：政治自覺、稅收治理、新領(lǐng)導(dǎo)理論、戰(zhàn)略思維、文化管理、領(lǐng)導(dǎo)智慧、自我激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)干部的哲學(xué)素養(yǎng)。

本書分為原理與技術(shù)、學(xué)習(xí)與踐行、蛻變與成長(zhǎng)三篇，內(nèi)容涉及：組織變革原理；領(lǐng)導(dǎo)力；只要開始，永遠(yuǎn)不晚；真正的負(fù)責(zé)任；價(jià)值觀在健雄；團(tuán)隊(duì)——包容與支持等。

本書以干部成長(zhǎng)規(guī)律、干部教育培訓(xùn)規(guī)律和干部領(lǐng)導(dǎo)力提升規(guī)律這三大規(guī)律為研究根基，結(jié)合本土化領(lǐng)導(dǎo)理論，以青年干部為研究對(duì)象，聚焦青年干部成長(zhǎng)成才規(guī)律和青年干部領(lǐng)導(dǎo)力提升規(guī)律進(jìn)行闡述和探討。

本書由35篇文章構(gòu)成，圍繞如何認(rèn)知快樂，積極培育心理資本，增強(qiáng)心理能量，提升工作生活能力，從健康心態(tài)、興趣情緒、性格塑造、自我認(rèn)知、行為表現(xiàn)等不同側(cè)面進(jìn)行了必要的闡述。

本書共十二章，內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的基本原理與發(fā)展歷程、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境與文化、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與監(jiān)督制衡、領(lǐng)導(dǎo)體制與改革發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)性格與魅力領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)決策與現(xiàn)代智庫、領(lǐng)導(dǎo)思維與實(shí)踐創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系與非正式組織、領(lǐng)導(dǎo)選材與用人、領(lǐng)導(dǎo)效能與執(zhí)行力、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)與輿情管理。