本書以重大工程多主體協(xié)同創(chuàng)新為研究對象，整合了復(fù)雜性與復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)、資源依賴?yán)碚摗⒔灰壮杀纠碚�、�?jì)劃行為理論和利益相關(guān)者理論等相關(guān)理論，采用因子分析、模糊集定性比較分析、案例分析和系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)等方法，收集我國近些年重大工程案例開展系統(tǒng)分析。研究者首先識別了重大工程多主體參與協(xié)同創(chuàng)新的6類動(dòng)機(jī)，并從6類動(dòng)機(jī)對協(xié)同創(chuàng)新形成的

本書主要研究了在新媒體語境下如何對城市形象進(jìn)行有效傳播的問題，因?yàn)槌鞘行蜗笊婕俺鞘械姆矫孑^為全面，既有組成城市的基礎(chǔ)要素，也有其獨(dú)有的形象，所以本書從多個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)化的論述。從城市形象的基礎(chǔ)理論出發(fā)，深入探討了城市形象設(shè)計(jì)的原則、目的等；從新媒體與新媒體傳播的理論出發(fā)，全面分析了城市形象與新媒體之間的關(guān)系；從城市品

隨著經(jīng)濟(jì)和社會的不斷發(fā)展，我國的財(cái)務(wù)會計(jì)環(huán)境發(fā)生了重大的變革，對會計(jì)理論和教學(xué)產(chǎn)生了很大的影響。本書主要從會計(jì)理論的含義、會計(jì)理論的形成與發(fā)展、會計(jì)理論的目的與作用、會計(jì)理論體系及其構(gòu)建、會計(jì)基礎(chǔ)理論述說、會計(jì)目標(biāo)理論述說、會計(jì)準(zhǔn)則理論述說、會計(jì)行為理論述說、會計(jì)規(guī)范理論述說、會計(jì)教學(xué)理論述說、會計(jì)教學(xué)改革出路等方面進(jìn)

“十三五”以來，中國已逐漸推行綠色金融系統(tǒng)，中國政府更是在多個(gè)國際場合承諾2030年的減排目標(biāo)，而相應(yīng)的學(xué)術(shù)研究尚在起步，亟待形成具有指導(dǎo)和借鑒意義的理論體系和研究成果。本書利用動(dòng)態(tài)分析方法，在梳理綠色金融系統(tǒng)和碳排放系統(tǒng)協(xié)作機(jī)制的基礎(chǔ)上，構(gòu)建系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)仿真模型，以能否實(shí)現(xiàn)2030年“減排承諾”為依據(jù)，探索綠色金融與碳

隨著信息化網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)和企業(yè)管理有機(jī)融合，能夠有效推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理工作朝著高效化、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化和便捷化的方向發(fā)展，本書以企業(yè)管理為基礎(chǔ)，以大數(shù)據(jù)研究視角的融人為重點(diǎn)，系統(tǒng)地闡述了大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理形勢變化與創(chuàng)新實(shí)踐，主要內(nèi)容包括：管理與企業(yè)管理的認(rèn)識、大數(shù)據(jù)與企業(yè)管理、大數(shù)據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理、

本書內(nèi)容包括:第一章總論;第二章新發(fā)展格局下我國推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化體制和政策問題分析;第三章西部地區(qū)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展評估與體制和政策問題剖析;第四章成都市推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化體制和政策探索創(chuàng)新研究;第五章西部地區(qū)推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化體制和政策問題的理論分析;第六章西部地區(qū)新型城鎮(zhèn)化空間形態(tài)優(yōu)化研究;第七章西部地區(qū)推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化體制和政策

本書站在業(yè)主方的立場,在從系統(tǒng)論的視角對界面管理的內(nèi)涵進(jìn)行界定的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)針對大型建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過程中業(yè)主方在行為界面及組織界面管理中應(yīng)具備的界面識別能力及界面管理能力進(jìn)行了深入探討,并通過提出DBB模式下大型建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主方組織界面整合度的概念模型,提出了相應(yīng)的界面處理方法,通過對案例的分析,對研究的理論成果進(jìn)行了應(yīng)用

本書在企業(yè)成長理論、企業(yè)創(chuàng)新理論和開放系統(tǒng)理論等的指導(dǎo)下,遵循制度環(huán)境-影響因素-影響路徑-經(jīng)濟(jì)效果的邏輯框架,在深入系統(tǒng)的理論分析基礎(chǔ)上,構(gòu)建了一個(gè)以營商環(huán)境為調(diào)節(jié)變量的“企業(yè)家精神-企業(yè)創(chuàng)新-企業(yè)成長”研究模型,并采用問卷調(diào)查法收集樣本數(shù)據(jù),對其進(jìn)行實(shí)證分析,探討企業(yè)家精神對企業(yè)成長的影響,企業(yè)創(chuàng)新在二者間的中介效

本書闡述了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)應(yīng)該具備何種財(cái)務(wù)思維，并通過對接互聯(lián)網(wǎng)的財(cái)務(wù)思維引導(dǎo)企業(yè)整體發(fā)展和變革，從資本結(jié)構(gòu)、投資管理、營運(yùn)管理、商業(yè)模式等方面詳細(xì)分析了企業(yè)的發(fā)展路徑，并以最新興起的社區(qū)O20發(fā)展模式為基礎(chǔ)，論述了企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式該如何進(jìn)行創(chuàng)新。

本書共七章，內(nèi)容包括：企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型、企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值鏈重塑、企業(yè)財(cái)務(wù)支持決策的路徑規(guī)劃、企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型保障體系建設(shè)實(shí)踐、企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的未來展望等。