管理學(xué)精讀文選與管理案例

既有中國(guó)社會(huì)組織發(fā)展研究大多采用國(guó)家-社會(huì)關(guān)系分析框架對(duì)各級(jí)政府部門與社會(huì)組織之間互動(dòng)關(guān)系結(jié)構(gòu)展開(kāi)探討考察，卻忽視了市場(chǎng)機(jī)制在我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展過(guò)程中的潛在影響。本書(shū)以近十幾年來(lái)國(guó)內(nèi)社會(huì)組織發(fā)展的外部資源環(huán)境變遷為背景，圍繞本土資助型基金會(huì)興起發(fā)展及其實(shí)踐議題，以基金會(huì)公益創(chuàng)投為聚焦對(duì)象，重點(diǎn)針對(duì)基金會(huì)資助實(shí)踐中的市場(chǎng)要

農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化轉(zhuǎn)型:理論與中國(guó)經(jīng)驗(yàn)

本書(shū)遴選了作者咨詢個(gè)案中具有典型意義的27個(gè)樣本，其中涉及夫妻情感、親子關(guān)系、原生家庭、家庭序位、創(chuàng)傷療愈、情緒困擾等一系列問(wèn)題，相信讀者從這些案例中會(huì)得到啟示，也許其中的某一句話就能夠解開(kāi)困擾你多年的心結(jié)，也許就是其中的某一個(gè)故事讓你走出心理陰霾，也許就是其中的某一個(gè)人物讓你產(chǎn)生情感共鳴，相信這些個(gè)案或多或少都能對(duì)你

本書(shū)首先闡釋了現(xiàn)代策劃的基本原理、主要方法和重點(diǎn)步驟，然后將共性理論應(yīng)用于具體的策劃門類，系統(tǒng)論述了區(qū)域戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、事業(yè)促進(jìn)、企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、大型活動(dòng)等七大策劃類型的基本內(nèi)涵、核心內(nèi)容和主要流程，并選取了筆者親身實(shí)踐及市場(chǎng)上的典型案例，深入剖析了這些案例背后的策劃意圖、思維方法及成敗緣由，力求強(qiáng)化案例

組織忘卻學(xué)習(xí)作為一種特殊的組織學(xué)習(xí)模式，近年來(lái)逐漸受到企業(yè)家和學(xué)者的關(guān)注。本書(shū)采用理論分析和實(shí)證相結(jié)合的方法，既對(duì)組織忘卻學(xué)習(xí)的影響機(jī)制進(jìn)行了分析，又探索了組織忘卻學(xué)習(xí)能力的評(píng)價(jià)及提升建議，不僅豐富了組織忘卻學(xué)習(xí)的研究成果，也為組織有效開(kāi)展忘卻學(xué)習(xí)、提升忘卻學(xué)習(xí)能力提供了理論依據(jù)和實(shí)踐指導(dǎo)。

本書(shū)由清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院主編，主要刊登外社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域研究的高水平學(xué)術(shù)論文，涵蓋社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)、心理學(xué)、計(jì)算社會(huì)科學(xué)、人類學(xué)、哲學(xué)等，并為學(xué)者的重點(diǎn)研究課題開(kāi)設(shè)專欄，旨在提高中國(guó)社會(huì)科學(xué)學(xué)界的研究和教學(xué)水平，為中國(guó)社會(huì)科學(xué)的知識(shí)積累和傳播提供一個(gè)重要途徑。

《素以為絢的風(fēng)景》為涵芬學(xué)人隨筆叢書(shū)之一種，作者為清華大學(xué)劉石教授。全書(shū)總字?jǐn)?shù)約二十萬(wàn)字，另配有插圖數(shù)十幅，分為學(xué)海隨泛典籍談片前賢憶念三輯。學(xué)海隨泛一輯所收乃對(duì)于文學(xué)史、文化史相關(guān)問(wèn)題的想法，所涉內(nèi)容廣泛，作者立論平實(shí)，語(yǔ)言活潑,帶有作者的鮮明個(gè)性特征。典籍談片所收為對(duì)古今著述的相關(guān)評(píng)價(jià)，既有《藝概》《唐詩(shī)三百首》等

本書(shū)是美國(guó)著名學(xué)者丹尼爾·雷恩教授領(lǐng)銜編著的一部全面梳理西方管理思想演變歷程的經(jīng)典之作，初版于20世紀(jì)70年代，在世界范圍內(nèi)影響了一批管理學(xué)人和管理實(shí)踐者。第7版是最新版，作者從文化和歷史的視角分析了從早期文明到20世紀(jì)末數(shù)千年的管理思想演變，用早期管理思想、科學(xué)管理時(shí)代、社會(huì)人時(shí)代、現(xiàn)代四個(gè)部分共計(jì)22章的篇幅，將構(gòu)

本書(shū)以系統(tǒng)科學(xué)為切入點(diǎn)，對(duì)基礎(chǔ)研究模型和方法進(jìn)行了基本介紹。與以往介紹模型和方法的書(shū)籍相比，本書(shū)更注重管理科學(xué)中模型和方法的介紹和介紹。研究方面，本書(shū)主要適合具有一定管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)的學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)。本書(shū)系統(tǒng)、全面地介紹了應(yīng)用于管理科學(xué)的模型和方法，可以幫助讀者培養(yǎng)使用基本模型的基本能力。本書(shū)也非常適用于本科生的教學(xué)以