本書基于作者在領導力、行為和變革方面長達30多年的實踐研究而獨創(chuàng)的簡約且易行的模型-“梯子”行為改變模型,結合全球關于行為改變的研究和實踐,教大家如何擺脫無效改變,實現(xiàn)終極目標。本書中先介紹了何為“梯子”行為改變模型,再通過真實故事告訴大家行為改變的重要性、主要阻礙等,以及如何通過這個模型實現(xiàn)工作和生活中的持續(xù)改變目標

2021年4月20日，Stata公司正式宣布Stata17.0上線。Stata17.0是一次令人激動的重大升級，與主流計算機語言平臺深度整合，更便于編程文件的編輯，而且更為貼近計量實戰(zhàn)的需求，在可預見的將來，Stata依然會是經管、社科等領域使用頻繁的計量與統(tǒng)計軟件。修訂版?zhèn)戎赜赟tata17.0軟件的數(shù)據(jù)存取、圖形展

管理溝通實務（第六版）（新編21世紀高等職業(yè)教育精品教材·工商管理類；本教材第五版曾獲首屆全國教材建設獎全國優(yōu)秀教材二等獎；十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材 “十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材 經全國職業(yè)教育教）

在當今復雜多變的環(huán)境下，敏捷領導力是成人的一項元能力。本書基于領導者的真實場景，綜合內在成長和外在成長雙重視角，構建了一個整合的領導力精進模式，即包含五個層次的領導力敏捷度框架，展示了各個敏捷度層次在三個行動領域（關鍵對話、團隊領導、領導組織變革）的具體表現(xiàn)，概括了與各個敏捷度層次相匹配的心智才能與情感才能，指引讀者進

《科學與人類行為》是美國著名心理學家斯金納的代表作之一，也是具有深遠影響的一部心理學經典名著。本書詳細闡述了關于人性的科學理論以及預測和控制人類行為的可能方式，充分體現(xiàn)了斯金納的新行為主義心理學思想。書中涉及人類社會生活的各個方面，試圖用行為主義的強化原理來解釋所有這些方面的人類行為，其反對從有機體的內部尋找行為的原因

本書為文化理論研究學術論文集，全書收錄了跨學科的國際前沿理論，包括哲學、文學、文化、社會學、人類學、媒介研究、全球化研究等領域，以及對當代文學、文化現(xiàn)象和文本進行深度分析和評論的論文，主要特點為介紹最新理論研究成果，輯錄系統(tǒng)和有深度的長篇論文。本輯主要收錄的論文哲理性與思想性較強，理論水平較高，有益于啟發(fā)學術思考，對相

《陜西社會科學年鑒·2021》是一部反映陜西社會科學事業(yè)發(fā)展狀況、學術動態(tài)的年度資料性學術工具書，由陜西省社會科學界聯(lián)合會組織編撰。年鑒編纂將把陜西社會科學研究的最新觀點、最新成果、最新動態(tài)、最新資料奉獻給讀者，為黨委和政府提供決策服務；為社會各界了解陜西社會科學領域的現(xiàn)狀提供最新信息；為社會科學研究和學術交流提供參考

館員文庫：熒暉閣叢稿

本教材從社會服務機構所特有的社會性、專業(yè)性和服務性出發(fā)，全面介紹與分析這類特定社會組織管理的基本理論和方法，以及發(fā)展背景、運作流程和內外部治理機制等。此外，區(qū)別于其他同類型教材以概念和原理介紹為主，本教材的每一章節(jié)會根據(jù)不同主題設置案例討論和思考題，讓讀者對知識點有更準確的理解和掌握，從而達到理論緊密聯(lián)系實踐的目的。

本書是聚焦于工作中常見的一些場景和情形，歸類為職場精英成長的十堂課，并提出具有較強實戰(zhàn)性的應對策略和解決方法。分別從做事的技巧、為人的藝術、個人成長等三個方面展開，幫助讀者聚焦目標、提升效率、改善溝通等，借助作者多年的職場經驗助力讀者實現(xiàn)職場的加速成長，用三年的工作時間獲取十年的工作經驗，實現(xiàn)職場逆襲。 讓