本書內(nèi)容包括：推動戰(zhàn)略達成的關(guān)鍵在于提升組織效能；組織效能推進器為“戰(zhàn)略達成”搭好梯子；重新定義未來的組織運營。具體內(nèi)容包括：只有真正理解組織效能的價值，它才有價值；找到和厘清影響組織效能背后的真相；主導(dǎo)組織效能的關(guān)鍵性人物；影響組織效能的核心因素；通過組織能量的三個“磨力石”提升組織效能等。

本書分為：企業(yè)制度與企業(yè)行為篇、流通體制改革與商業(yè)制度創(chuàng)新篇、甘肅經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展研究篇，共三部分。主要內(nèi)容包括：《企業(yè)倫理人和企業(yè)倫理結(jié)構(gòu)》《國有企業(yè)改革的外部環(huán)境問題》《再生產(chǎn)與再銷售采購的特征與采購制度創(chuàng)新》《工業(yè)化進程中不同階段的品牌戰(zhàn)略》等。

本書分為：圖書館學(xué)情報學(xué)理論研究、圖書情報事業(yè)研究、地方文獻研究整理、書畫賞析，共四部分。主要內(nèi)容包括：《略論圖書館藏書的研究方法》《略論圖書館藏書的再選擇》《關(guān)于參見類目》《<中圖法>加“0”問題產(chǎn)生的原因及解決方法》等。

本書分為：經(jīng)濟理論基礎(chǔ)研究、經(jīng)濟體制改革研究、國家區(qū)域戰(zhàn)略研究、西北區(qū)域經(jīng)濟研究、民族地區(qū)發(fā)展研究，共五部分。主要內(nèi)容包括：《社會主義積累率新考》《政治經(jīng)濟學(xué)社會主義部分的最基本范疇初探》《所有權(quán)分享：國有企業(yè)改革的理論基礎(chǔ)》等。

本書全面展現(xiàn)2022年世界技能大賽特別賽獲獎選手在賽場上的風(fēng)采,講述了他們從技能入門到技能成才的勵志故事,讓讀者跟隨這些故事,了解他們在成長過程中的挫折和坎坷,感受他們的收獲和喜悅。

本書以時間為主線,全面記錄我國備戰(zhàn)和參加2022年世界技能大賽特別賽的過程,主要包括參賽概況、集訓(xùn)備戰(zhàn)、2022年世界技能大賽特別賽、2022年世界技能大賽特別賽日程表及獲獎情況、比賽精彩瞬間、大賽總結(jié)等內(nèi)容。

世界技能大賽(WorldSkillsCompetition)是最高層級的世界性職業(yè)技能賽事,由世界技能組織舉辦,每兩年舉辦一次,被譽為“世界技能奧林匹克”,是世界技能組織成員展示和交流職業(yè)技能的重要平臺。為做好本次大賽宣傳工作,堅持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記對技能人才工作的重要指示批示及對特別賽進行宣傳,圍繞技能成才這

本書通過令人耳目一新的實踐和案例,告訴你如何為你自己和你的團隊提升適應(yīng)力。本書提供了清晰、有效和實用的方法、工具和技巧,以啟動你建立韌性的第一步,平衡工作和生活,在沒有壓力和倦怠的情況下實現(xiàn)自我發(fā)展,成為富有激情、勇氣和靈活的職場人,在不確定的世界中響應(yīng)變化的世界,用韌性來武裝自己,讓自己持續(xù)精進。本書分為兩部分,第一

本書從高層次闡述了正確的管理是要盡可能減少犯錯，犯錯之后要積極彌補，并介紹了一些行之有效的方式方法，力圖給讀者以啟示，從而取得更好的業(yè)績，走向職業(yè)巔峰。

本書收錄了錢穆20世紀(jì)50年代至70年代在香港、臺灣等地的9次講演，內(nèi)容涵蓋思想、歷史、文學(xué)、文化、政治、經(jīng)濟等諸方面。