在國(guó)際資歷框架蓬勃發(fā)展的大背景之下，各教育領(lǐng)域依據(jù)資歷框架制度實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)、優(yōu)化發(fā)展已成趨勢(shì)。支撐職業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)展的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建，對(duì)于國(guó)家完整意義的能力標(biāo)準(zhǔn)體系的形成及能力社會(huì)打造意義重大。本書對(duì)資歷框架視域下我國(guó)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)進(jìn)行了系統(tǒng)探討。首先明確了職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)框架、概念界定與理論基礎(chǔ)，隨后審

問題管理倡導(dǎo)問題驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，成為問題資源開發(fā)者（商），注重識(shí)別假冒問題、界定關(guān)鍵問題、正確解決問題�！秵栴}管理》第2版集問題管理理論和應(yīng)用成果之大成，深入淺出、生動(dòng)活潑地給讀者講解挖掘問題、表達(dá)問題和解決問題的要領(lǐng)，幫助讀者掌握問題驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開發(fā)問題資源的方法，在解決單位問題的同時(shí)，助力個(gè)人發(fā)展，實(shí)現(xiàn)單位與個(gè)人雙

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"本書是“十四五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材。本書包括“成功入職”“職場(chǎng)形象設(shè)計(jì)”“職場(chǎng)日常交際”“職場(chǎng)商務(wù)交往”“課程綜合實(shí)訓(xùn)”五大教學(xué)模塊，以設(shè)置的兩位“線索人物”將各模塊貫穿起來，集知識(shí)性、趣味性、創(chuàng)新性于一體，體現(xiàn)了“溝通表達(dá)有禮儀，禮儀表現(xiàn)即溝通”的編寫理念。本書為校企雙元合作開發(fā)，設(shè)計(jì)有豐富的實(shí)踐活動(dòng)，可操作性強(qiáng)

"本書是“十二五”高等職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材。本書根據(jù)教育部財(cái)經(jīng)大類專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)并參照最新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的崗位標(biāo)準(zhǔn)編寫而成的。全書共有6個(gè)項(xiàng)目，包括決策與計(jì)劃、組織與人力資源、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)、控制、社會(huì)責(zé)任和管理道德等項(xiàng)目。各項(xiàng)目均配有案例導(dǎo)入和訓(xùn)練項(xiàng)目

"本書是“十四五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材。本書共分為十四章，包括大學(xué)精神、禮儀概述及演練、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日及風(fēng)俗、傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化、國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀、中國(guó)古典四大名著鑒賞、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、中國(guó)書法、民歌及歌唱、京劇欣賞、話劇表演、詩歌朗誦、演講、應(yīng)用文寫作。各

本書以人工智能的發(fā)展為契機(jī)，以決策理論與方法為核心，闡述了決策分析方法與機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等人工智能算法。全書大致可分為三大部分，第一部分主要介紹貝葉斯決策、多目標(biāo)決策、多屬性決策、序貫決策、行為決策、知識(shí)發(fā)現(xiàn)與數(shù)據(jù)挖掘以及群決策等決策理論；第二部分介紹解決各類決策問題的基本人工智能算法，主要包括群智能算法、機(jī)器學(xué)習(xí)、

智能決策是邁向通用人工智能的必經(jīng)之路。2016年，圍棋智能體AlphaGo戰(zhàn)勝韓國(guó)棋手李世石，智能決策引起人們的廣泛關(guān)注；2022年底，ChatGPT火爆全球，凸顯出大模型的價(jià)值�？梢灶A(yù)見，神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)大模型將進(jìn)一步推動(dòng)智能決策在自主學(xué)習(xí)和應(yīng)用范圍上的突破。本書圍繞智能決策領(lǐng)域涉及的基本方法與技術(shù)展開介紹，主要內(nèi)容包括：智

冷讀術(shù)是一種心理學(xué)和交際技巧，旨在通過觀察和推理以獲取關(guān)于他人個(gè)人信息的技巧。冷讀術(shù)通常用于建立聯(lián)系、了解他人并引起他們的興趣。冷讀術(shù)的目標(biāo)是通過一系列觀察和暗示，使對(duì)方相信你對(duì)他們了如指掌，從而建立起信任和連接。冷讀術(shù)的一些常見技巧包括觀察對(duì)方的外貌、衣著、身體語言和談話中的細(xì)節(jié)。基于這些觀察，使用者可以給出一些表面

職場(chǎng)成為高手，是一項(xiàng)技能。本書讓職場(chǎng)人：用簡(jiǎn)單的方法，搞定復(fù)雜的職場(chǎng)；用極簡(jiǎn)的規(guī)劃，讓自己少走彎路。用簡(jiǎn)捷的方式，應(yīng)對(duì)令人抓狂的職場(chǎng)問題；用極致的智慧，讓自己一步步走向卓越。作者通過在職業(yè)咨詢過程中遇到的一個(gè)個(gè)咨詢者的故事，讓新入職場(chǎng)的人能夠快速成長(zhǎng)，成為高手。如何找到自己的職業(yè)方向，如何迅速走出新手期，成長(zhǎng)為熟手甚至