本書以人力資本外部性理論為依托，闡釋目前我國城鎮(zhèn)化過程中勞動要素集聚的現(xiàn)象。以個體勞動者行為選擇為基礎，構建了城市化動力機制問題的分析框架，具體分析了人力資本與產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化在勞動要素集聚與現(xiàn)代部門有效勞動需求形成中的作用，以此解釋城市化的形成過程，提出城市化中勞動力向現(xiàn)代部門流動與有序聚集是勞動者自主選擇的結果，是微觀勞
隨著全球化的日益深化，企業(yè)社會責任不僅成了國內(nèi)業(yè)界和學術界關注的焦點，也成為世界各國共同關注的熱點。本書以我國民族地區(qū)為例，采用熵權法、結構方程模型及方差分析等量化分析方法，實證地測度了企業(yè)社會責任水平，定量地分析了企業(yè)規(guī)模等組織特性、企業(yè)最高領導者性別等人口統(tǒng)計學變量及感知的企業(yè)財務狀況、感知的企業(yè)聲譽及企業(yè)所在區(qū)域
《國際工程項目成本管理及控制》分為基礎篇和應用篇。基礎篇主要從國際工程項目的成本管理及控制方面，介紹了國際工程相關的基本概念、國際工程常用的計價與計量體系、國際工程常用的合同體系等內(nèi)容。應用篇從投資者和實施者的角度，結合實際案例對項目各階段的成本管理進行分析和總結，為從事或有志于從事國際工程，尤其是從事成本經(jīng)營管理及控
"在快速發(fā)展的數(shù)字化時代，人工智能作為一項革命性技術，正深刻改變各行各業(yè)的運作和管理模式。在人力資源管理領域，AI的應用不僅提升了管理效率和精準度，還為企業(yè)帶來了更多創(chuàng)新和發(fā)展的可能性。本書聚焦AI技術在人力資源管理中的應用，分為趨勢篇、實戰(zhàn)篇和賦能篇。趨勢篇主要講述HR如何將AI更好地運用到日常工作中。實戰(zhàn)篇主要從選
"“顛覆式創(chuàng)新”是最為中國商業(yè)人士熟悉的創(chuàng)新理論，然而對于斯坦森教授另一項理論“待辦任務理論”（JTBD），不僅鮮有人知，更是不知如何運用。本書結合斯坦森教授的理論研究以及伍維克關于“產(chǎn)品經(jīng)理的設計思維”，更重要是歸納、總結我們在商業(yè)實踐中運用“待辦任務理論”進行產(chǎn)品、服務、營銷甚至商業(yè)創(chuàng)新的思考框架以及工作開展方式，
《重企強國3》圍繞中國企業(yè)未來發(fā)展這個主題，以促進中國崛起強大、中華民族偉大復興和建設人類命運共同體的使命責任作為統(tǒng)領，將中國企業(yè)未來發(fā)展相關領域的知識信息、數(shù)據(jù)案例、思想觀點和規(guī)律機理連在一起并進行整合融合，構建一個對中國企業(yè)未來發(fā)展思考的認知框架和分析結構，再將個人對中國企業(yè)未來發(fā)展的一些理論思考、實踐認知和情感價
本叢書分為三輯：《中國近代城市管理文獻叢刊：概論》《中國近代城市管理文獻叢刊：市政管理論》《中國近代城市管理文獻叢刊：市政制度論》。該叢書系統(tǒng)編選了中華人民共和國成立前出版的32種中國近代城市管理學文獻，突出城市管理學特色，探究市政管理學、市政制度學等城市管理學核心理論研究的來龍去脈、歷史沿革等，展現(xiàn)中國城市管理學體系
《中國房地產(chǎn)統(tǒng)計年鑒2024》是一部反映中國房地產(chǎn)市場運行狀況的統(tǒng)計資料，收集了全國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開發(fā)經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù)，是全面客觀研究和深入量化分析房地產(chǎn)市場的權威工具。分為綜合篇和城市篇兩大部分。綜合篇主要內(nèi)容包括：各地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)個數(shù)及從業(yè)人員情況；各地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)投資完成情況及到位資金情況；各地區(qū)房屋開竣工面積、
本書深入探討了如何重新思考組織處理軟件系統(tǒng)審計、遵從性和安全性的方式，引領讀者開啟一場關于軟件治理的全新探索。通過引入創(chuàng)新概念、工具和思維，本書展示了如何使高速軟件交付更具人性化和安全性，實現(xiàn)從傳統(tǒng)工作方式向數(shù)字化前沿的成功轉(zhuǎn)變。在DevOps實踐的支持下，公司以快速、敏捷的方式為客戶提供價值，取得了令人矚目的成就。然
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