"本書自2019年7月第三版出版至今已4年多，受到眾多讀者歡迎，一再重印，并被眾多高校選為教材。本書第四版修訂在盡量保持第三版的“原版特色、組織結構和內容體系”不變的前提下，結合資本市場發(fā)展的**趨勢，努力在學科理論、政策法規(guī)、企業(yè)實務等內容的時效性方面有所更新和充實，把握相關領域新動向、新特點，更新學習案例與背景資料

"加里·德斯勒教授撰寫《人力資源管理》一書的目標一直是以易讀、實用的方式，對基本的人力資源管理概念和人力資源管理技巧進行完整而全面的闡述。第16版依然保持了原有的實用性和可讀性。本書分為五個部分：導論，員工招募與配置，培訓與開發(fā)，薪酬管理，以及員工關系。本書提供了豐富的案例和練習，并以多種專欄的形式介紹了人力資源管理實

本書將物流技術與物流裝備緊密結合，學生可以了解并掌握物流技術與物流裝備概述、物流運輸技術與裝備、倉儲技術與裝備、裝卸搬運技術與裝備、物流分揀技術與裝備、物流包裝及流通加工技術與裝備、集裝單元化技術與裝備、物流信息技術與裝備、物流技術與裝備仿真實驗等方面的理論和實踐，能夠具備靈活運用物流技術與物流裝備基本理論和實踐的能力

本書通過對全球領先企業(yè)的眾多領導者，特別是CFO進行深入訪談，總結了他們關于財務數字化轉型的實踐經驗。全書從工程師、企業(yè)家、經濟學家三個視角，討論財務可以做些什么為建設數字化組織奠定基礎，并重點討論了財務領導者在推動業(yè)務增長和績效方面可以發(fā)揮的作用。通過改變戰(zhàn)略、運營績效對話以及建立以增長和學習為導向的績效文化，財務可

許多精彩的商業(yè)模式是怎么設計出來的呢？答案往往歸結為企業(yè)家的獨特經驗和靈感，這使得商業(yè)模式的設計變得非常神秘。那么，商業(yè)模式的設計有沒有規(guī)律或方法呢？本書提出了一套商業(yè)模式設計的工具，從定義、功能、要素內在自洽邏輯、設計等環(huán)節(jié)進行拓展，使商業(yè)模式的設計有了衡量的標準，也使商業(yè)模式的內在邏輯清晰可見。

本書稿提出了設計這一新概念，并從三個方面解讀了設計對各行各業(yè)中的企業(yè)盈利模式的引領。包括設計的背景、對設計的解讀，以及設計引領企業(yè)發(fā)展。第一部分闡述了如何理解設計，設計提出的意義，其他各國設計行業(yè)現狀，設計行業(yè)與其他各行各業(yè)的關系，第二部分闡述了設計是企業(yè)可持續(xù)盈利的方案，設計的理念、特征、要點，第三部分闡述了設計引領

近年來，我國政府不斷加大對科技創(chuàng)新的支持，戰(zhàn)略新興產業(yè)更是受到國家的重視。本書以新能源和生物醫(yī)藥企業(yè)為研究對象，利用門檻模型探討政府補貼對企業(yè)創(chuàng)新的影響；隨后將政府補貼分為研發(fā)補貼和非研發(fā)補貼兩類，利用機制研究和中介模型進一步探討不同類型的補貼對企業(yè)創(chuàng)新產出的影響。此外，考慮到企業(yè)自身的創(chuàng)新慣性、稅收優(yōu)惠、融資限制、企

本書以雙元性創(chuàng)新平衡機制為研究對象，從知識整合的視角回答了企業(yè)創(chuàng)新實現機制面臨的新問題。全書以知識、技術和組織及其關系為邏輯紐帶，以知識能力如何轉化為組織的創(chuàng)新能力為研究主線，探索知識價值實現過程中的知識整合問題和創(chuàng)新活動過程中的雙元性創(chuàng)新平衡問題，探究企業(yè)知識資源在技術活動過程中以何種組織形式有序并有效發(fā)揮作用、知識

本書主要介紹會計學的基本理論、基本技能和基本方法，共包含十章。本書把握會計理論的發(fā)展脈絡，根據會計法和企業(yè)會計準則的相關要求謀篇布局。全書內容清晰完整，緊密結合理論與實踐，是會計初學者入門的優(yōu)質教材。作為新版教材，本書與時俱進。除介紹經典的會計學知識外，還融入了會計數字化、智能化的相關內容，此外，教材形式十分新穎，采用

本書從“黨是偉大的創(chuàng)業(yè)組織”的獨特視角,以使命、愿景、價值觀作為整個創(chuàng)業(yè)過程出發(fā)點和落腳點,采取“厘清創(chuàng)業(yè)邏輯+聚焦核心知識+融入黨史故事”的思路,用“新理念、新形式、新話語體系”詮釋百年黨史里具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的人與事。具體來說,本書分別從創(chuàng)業(yè)機會識別、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)計劃與商業(yè)模式、創(chuàng)新思維與方法、市場競爭、創(chuàng)