來自的商業(yè)戰(zhàn)略咨詢機(jī)構(gòu)波士頓咨詢公司的兩位作者在這本書中即將要教你的思維策略源自他們廣泛的研究與實(shí)踐領(lǐng)域：統(tǒng)計(jì)學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)系統(tǒng)理論、投資學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、博弈論、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、軍事理論和哲學(xué)。你也將發(fā)現(xiàn)，當(dāng)中的大多數(shù)戰(zhàn)術(shù)，比原本的理論更好用。一旦你將這些思維策略熟練掌握并內(nèi)化于心，將應(yīng)用于更為寬泛的領(lǐng)域：從提升自我管理

每個(gè)人都能講故事，如何講好一個(gè)故事卻考驗(yàn)一個(gè)人的能力。職場(chǎng)里，誰能更好地發(fā)揮凝聚力，更快打動(dòng)人心，誰就能擁有團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。美國(guó)營(yíng)銷大師保羅·史密斯通過20年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，用5大故事創(chuàng)作技巧和21個(gè)關(guān)鍵場(chǎng)景，幫助你用好故事創(chuàng)作技巧、掌握創(chuàng)作風(fēng)格，一步步提升故事創(chuàng)造的能力，蛻變成富有領(lǐng)導(dǎo)力、感染力、溝通力和影響力的

本書是一本講述如何提升領(lǐng)導(dǎo)力的管理類圖書，內(nèi)容涵蓋了當(dāng)前時(shí)代的企業(yè)現(xiàn)狀和領(lǐng)導(dǎo)者面臨的普遍問題，對(duì)商業(yè)領(lǐng)域發(fā)生的變化做出了深度解析。作者利用自己的經(jīng)驗(yàn)，提出了3D領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn),讓管理者成為年輕人的幫手,而不僅是上司，從而激發(fā)年輕人的潛力，讓團(tuán)隊(duì)更具競(jìng)爭(zhēng)力。

團(tuán)隊(duì)心理資本是積極組織行為學(xué)研究中的新領(lǐng)域，也是教育學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)等學(xué)科交叉研究的嶄新方向。對(duì)該領(lǐng)域的研究，既是理論發(fā)展的內(nèi)在要求，更是時(shí)代發(fā)展的客觀需要，不僅有助于重大科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出一批重大科研創(chuàng)新成果，還有助于產(chǎn)生一批身心健康的科技創(chuàng)新人員�！禕R》本書以重大科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為研究對(duì)象，采用質(zhì)性研究探討了重大科研

本書根據(jù)管理崗位的工作需要，從提高學(xué)習(xí)者的管理技能出發(fā)，在教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，借鑒現(xiàn)有成果進(jìn)行構(gòu)思、設(shè)計(jì)、編寫而成。全書共6部分，闡述了管理學(xué)的21個(gè)問題，對(duì)管理的概念、管理者、管理學(xué)發(fā)展史、決策與計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的介紹。本書每個(gè)問題以虛擬的大學(xué)故事開篇，然后引入管理故事、管理鏈接、管理名言、管理案例、管

本書將管理定量分析的基礎(chǔ)概念、基本理論和實(shí)踐應(yīng)用緊密結(jié)合，充分考慮到信息技術(shù)和數(shù)據(jù)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)狀，運(yùn)用大量實(shí)例通俗簡(jiǎn)明地介紹各類管理定量分析方法，主要包括與調(diào)查和統(tǒng)計(jì)相關(guān)的量化分析、預(yù)測(cè)與決策技術(shù)、運(yùn)籌優(yōu)化方法，以及大數(shù)據(jù)分析等方面的管理定量分析方法，試圖為管理類大學(xué)生構(gòu)建與夯實(shí)專業(yè)理論學(xué)習(xí)和定量方法運(yùn)用能力提供條件，

《旅游服務(wù)禮儀（第三版）》在介紹旅游服務(wù)禮儀基本概念、基本原理的基礎(chǔ)上，全面系統(tǒng)地論述了旅游服務(wù)禮儀知識(shí)。從儀表、服飾、談吐、交際、外出旅游、飯店接待、旅行社服務(wù)、休閑活動(dòng)、商務(wù)社交禮儀等多方面入手，詳細(xì)介紹了旅游服務(wù)禮儀中的基本技能、方法技巧以及需要注意的規(guī)范要求等。本教材采用理論+實(shí)訓(xùn)的寫作方法，為教師提供系統(tǒng)講授

本書重點(diǎn)從決定、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見、函、決議、會(huì)議紀(jì)要等十個(gè)最常用的公文文種，決策類會(huì)議工作匯報(bào)，企業(yè)報(bào)紙、雜志、《讀書思廉》教育讀本等內(nèi)部刊物，門戶網(wǎng)、辦公網(wǎng)、廉潔網(wǎng)站等內(nèi)部網(wǎng)站，以及微信公眾號(hào)和展廳、展館等常用全媒體公文的格式、標(biāo)準(zhǔn)、寫作、審核、常見錯(cuò)誤等作了介紹，列舉了一些實(shí)例范文來評(píng)析、糾正日常

本書依據(jù)教育部發(fā)布的《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)應(yīng)的課程,并將最新頒布的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、政策、準(zhǔn)則要求修訂而成。以職業(yè)能力培養(yǎng)為基礎(chǔ),以管理過程為主線,分為9章:管理與管理學(xué)、管理思想與理論認(rèn)知、計(jì)劃管理、組織管理、領(lǐng)導(dǎo)職能、激勵(lì)、溝通、控制、管理創(chuàng)新。每章均設(shè)有情景導(dǎo)入、情景模擬、案例鏈接以及章后的案例訓(xùn)練。增加

本書詳細(xì)闡述了管理學(xué)的基本概念、管理者、組織及管理學(xué)思想的形成演化,著重介紹了管理學(xué)的四大職能:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制,及管理創(chuàng)新的概念與方法;在相關(guān)理論的介紹闡述的基礎(chǔ)上,引入相關(guān)的管理學(xué)案例,對(duì)中外企業(yè)管理實(shí)踐中所面臨的具體問題進(jìn)行介紹和分析。