人人都有自卑感，你是什么時(shí)候覺(jué)得自己有一點(diǎn)點(diǎn)自卑的呢？當(dāng)你想得到又怯懦的時(shí)候，當(dāng)旁人光芒四溢而你放不開(kāi)自己的時(shí)候，當(dāng)你遇到心儀的人的時(shí)候……登上白宮表演脫口秀的黃西，結(jié)合西式幽默與中式思考，從自我定位、幽默方法、實(shí)景演練三個(gè)方面，為你帶來(lái)：一顆簡(jiǎn)單有趣的靈魂一種俏皮的人生智慧一點(diǎn)輕松自嘲的精

本教材主要內(nèi)容包括：禮儀認(rèn)知篇、個(gè)人禮儀篇、校園禮儀篇、交際禮儀篇、公共禮儀篇、拜訪接待篇、商務(wù)禮儀篇、宴會(huì)禮儀篇、求職應(yīng)聘禮儀、婚喪壽慶禮儀等10章。本書(shū)專門(mén)將校園禮儀的內(nèi)容收錄在內(nèi)，讓學(xué)生首先懂得遵守校園內(nèi)應(yīng)該掌握的尊重師長(zhǎng)和同學(xué)的禮儀，這樣才能更好的走出校園，走向社會(huì)。本教材在編寫(xiě)上突破傳統(tǒng)社交禮儀教材慣常的寫(xiě)作

視頻監(jiān)控系統(tǒng)中行人群體性行為的識(shí)別問(wèn)題一直是國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究的熱點(diǎn)問(wèn)題。針對(duì)已有研究中知識(shí)管理和融合的缺乏以及子算法的冗余等現(xiàn)狀,本書(shū)主要以視頻圖像中行人圖元為小粒度,對(duì)行人骨架屬性信息、人數(shù)屬性信息等進(jìn)行研究;并依據(jù)行人屬性信息間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,基于模糊邏輯規(guī)則對(duì)行人異常行為進(jìn)行建模,并通過(guò)實(shí)例來(lái)檢驗(yàn)?zāi)Ｐ退惴ǖ挠行�性。本�?/p>

一個(gè)人的成功15%取決于專業(yè)知識(shí)，85%則取決于人際關(guān)系和處事技巧。戴爾卡耐基如是說(shuō)。一個(gè)人如能掌握基本禮儀規(guī)范及知識(shí),掌握基本的交往技巧,就能很快與交往對(duì)象建立起和諧、良好的人際關(guān)系，這是走向成功的開(kāi)始。 目前，社會(huì)上各行各業(yè)的從業(yè)人員以及將邁入社會(huì)的大學(xué)生，都迫切需要以禮儀知識(shí)來(lái)充實(shí)自我，完善形象，提升修養(yǎng)，改進(jìn)自

本書(shū)是一本人際交往類圖書(shū)�，F(xiàn)代人在職場(chǎng)、生活中都會(huì)遭遇因溝通不暢導(dǎo)致的窘境，不管是面對(duì)上司、客戶、女朋友，還是人數(shù)眾多的觀眾，本書(shū)都能提供完美溝通方案。通過(guò)還原模擬常見(jiàn)的社交情境，直擊問(wèn)題點(diǎn)，將實(shí)戰(zhàn)與理論巧妙結(jié)合，內(nèi)容涵蓋職場(chǎng)溝通、業(yè)務(wù)洽談、友情愛(ài)情、社交閑聊等。作者利用自己19年業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)歷，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)創(chuàng)微表情

本書(shū)主要介紹了儀表禮儀、會(huì)面禮儀、拜訪與接待禮儀、聚會(huì)禮儀、會(huì)議禮儀、商務(wù)禮儀、公共禮儀、面試禮儀的內(nèi)容，書(shū)中編入了思政內(nèi)容，將愛(ài)國(guó)主義教育、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等融入其中，更便于讀者掌握禮儀文化，提升內(nèi)在素養(yǎng)。 本書(shū)可作為高等院校相關(guān)專業(yè)的教材，同時(shí)也可作為有關(guān)專業(yè)人員，如機(jī)關(guān)、企事業(yè)

該書(shū)為針對(duì)電視劇影像敘事進(jìn)行研究的學(xué)術(shù)專著。多年來(lái)，我國(guó)電視劇城市影像的敘事流變與城市文化的發(fā)展脈絡(luò)始終交相呼應(yīng)：一方面，電視劇影像基于人們的記憶、體驗(yàn)與想象演繹著不同時(shí)期的城市生活；另一方面，電視劇影像對(duì)于城市生活的多元演繹，又進(jìn)一步促使了人們對(duì)于城市文化傳承與發(fā)展的再度認(rèn)知。該書(shū)的主題就是源于城市與電視劇影像長(zhǎng)久以

在工作和生活中，我們?cè)絹?lái)越意識(shí)到會(huì)說(shuō)話有多么重要！職場(chǎng)上的問(wèn)題，說(shuō)白了都是溝通問(wèn)題。不論是在正式場(chǎng)合（比如部門(mén)例會(huì)、績(jī)效面談），還是在各種非正式場(chǎng)合（比如同事之間的閑談），能否聽(tīng)懂別人的訴求，將自己的想法、目標(biāo)、要求清晰地傳遞給別人，能否推動(dòng)雙方產(chǎn)生共識(shí)、達(dá)成協(xié)作，是我們要實(shí)際解決的溝通問(wèn)題。錯(cuò)位的溝通讓人心累，給自己

管理學(xué)沒(méi)有想象中的那么復(fù)雜和深?yuàn)W，只要遵循管理的常識(shí)，找到管理的規(guī)律，就可以突破管理的瓶頸，管理工作就會(huì)得心應(yīng)手。 叢書(shū)從用人、激勵(lì)、溝通、執(zhí)行等方面，分別對(duì)管理的內(nèi)涵進(jìn)行闡述，通俗的理論與翔實(shí)的案例，幫助你認(rèn)識(shí)管理的本質(zhì)，掌握高效的管理方式和技巧，快速成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀的管理者。

占有還是存在