企業(yè)與員工解除勞動(dòng)合同，雖然是日常經(jīng)營(yíng)管理行為，但也需要在勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法以及相關(guān)的法律法規(guī)框架下進(jìn)行，并做好相應(yīng)的補(bǔ)償和勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。本書(shū)通過(guò)研究相關(guān)案例，特別是指導(dǎo)性案例、經(jīng)典案例，盡可能地將企業(yè)解聘員工過(guò)程中可能會(huì)遇到的各種實(shí)際情況、法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)方案展現(xiàn)在各個(gè)讀者面前，無(wú)論讀者身處企業(yè)管理層、人力資源部門(mén)

為適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，滿足人民群眾對(duì)于訴訟便利以及提升司法質(zhì)效的更高需求，針對(duì)金融借款、民間借貸、勞動(dòng)爭(zhēng)議等11類常見(jiàn)多發(fā)的民事案件，最高人民法院商司法部、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)研究制定了《民事起訴狀、答辯狀示范文本（試行）》。本書(shū)收錄了最高人民法院、司法部、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)研究制定的《民事起訴狀、答辯狀示范文本(試

本書(shū)是為刑事司法方向的法學(xué)本科生和研究生學(xué)習(xí)、研究外國(guó)刑法而編寫(xiě)的一本簡(jiǎn)明教材。和國(guó)內(nèi)同類專著或者教材有所不同，本書(shū)具有如下兩個(gè)特點(diǎn)：第一，注重刑法思想和制度的歷史闡述。本書(shū)嘗試著以較為明晰、簡(jiǎn)要的方式，介紹自古希臘、古羅馬以來(lái)西方刑法思想和立法的發(fā)展脈絡(luò)，以期今后能推動(dòng)西方刑法史的研究。第二，重視大陸法系與英美法系刑

本書(shū)是《中國(guó)法院2024年度案例系列》（全23冊(cè)）的一個(gè)分冊(cè)。內(nèi)容涉及標(biāo)的物質(zhì)量、買賣合同的訂立、買賣合同的效力、買賣合同的履行、買賣合同的變更、轉(zhuǎn)讓和終止、買賣合同的違約責(zé)任、證據(jù)與時(shí)效等8類63個(gè)案件。所選案例均是國(guó)家法官學(xué)院從各地上報(bào)的典型案例中挑選出來(lái)的精品案例，涵蓋該領(lǐng)域常見(jiàn)糾紛內(nèi)容。案情凝練，并由主審法官精

2010年年底，我國(guó)全面完成了對(duì)現(xiàn)行法律和行政法規(guī)、地方性法規(guī)的集中清理工作。目前，涵蓋社會(huì)關(guān)系各個(gè)方面的法律部門(mén)已經(jīng)齊全，各法律部門(mén)中基本的、主要的法律已經(jīng)制定，相應(yīng)的行政法規(guī)和地方性法規(guī)比較完備，法律體系內(nèi)部總體做到科學(xué)和諧統(tǒng)一。本書(shū)在此基礎(chǔ)上，根據(jù)此前國(guó)家法律和行政法規(guī)的大規(guī)模清理工作，收錄了截至2024年4月我

法學(xué)作為一門(mén)應(yīng)用性學(xué)科，實(shí)踐教學(xué)是其教育體系的重要組成部分，它直接關(guān)系到高等教育法學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)問(wèn)題，在此意義上，法學(xué)實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量決定了法學(xué)本科教育的質(zhì)量。本書(shū)旨在結(jié)合內(nèi)江師范學(xué)院近年來(lái)開(kāi)展卓越法律人才示范性實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)的工作實(shí)際和取得的經(jīng)驗(yàn)，理清法學(xué)實(shí)踐教學(xué)應(yīng)包含的具體內(nèi)容，設(shè)計(jì)一套與法律人才培養(yǎng)目標(biāo)相適

本書(shū)是我國(guó)人工智能與法學(xué)跨學(xué)科研究領(lǐng)域一次新的嘗試，通過(guò)大量實(shí)證分析，包括問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析以及專家訪談等形式，分析了影響司法審判質(zhì)量和效率的主要因素，論證現(xiàn)階段人工智在輔助法官進(jìn)行案件處理，包括法律推理、規(guī)則論證、相似案例檢索、類案分析等方面的可行性，為審判質(zhì)量和效率的提升提供了解決的新思路，可作為我國(guó)高校學(xué)者以及法

公平競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則，是建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)的客觀要求。要聚焦當(dāng)前市場(chǎng)反映突出的問(wèn)題，細(xì)化完善公平競(jìng)爭(zhēng)審查規(guī)則，著力打破地區(qū)封鎖和行業(yè)壟斷，為各類經(jīng)營(yíng)者公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)造良好環(huán)境。 為了預(yù)防和制止壟斷行為，保護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，規(guī)范和加強(qiáng)公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作，制定《中華人民共和國(guó)反壟斷法》、《公平競(jìng)爭(zhēng)審查條

馮清清律師所著的《新律師進(jìn)階之路：非訴業(yè)務(wù)的思維與方法》以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸贰⒘鲿硿?zhǔn)確的語(yǔ)言，詳細(xì)講解成為一名優(yōu)秀非訴律師應(yīng)該具備的思維與技能。全書(shū)內(nèi)容分上下兩篇，分別介紹思維與方法。第一版圖書(shū)上市后，獲得了業(yè)內(nèi)專業(yè)人士的高度評(píng)價(jià)，也為廣大讀者所認(rèn)可。至今已有三年多，其間我國(guó)立法和司法實(shí)踐都發(fā)生了巨大的變化，第一版圖書(shū)的內(nèi)容亟

本書(shū)面向全面依法治國(guó)重大戰(zhàn)略需要，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)新任務(wù)，以培養(yǎng)高質(zhì)量立法人才為目標(biāo)，以政產(chǎn)學(xué)研深度協(xié)同為主線，破除培養(yǎng)機(jī)制壁壘，探索革新人才培養(yǎng)目標(biāo)、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案、調(diào)整課程設(shè)置、合作開(kāi)發(fā)教材、共建教學(xué)團(tuán)隊(duì)、協(xié)作建設(shè)教學(xué)基地，系統(tǒng)構(gòu)建立法人才培養(yǎng)新機(jī)制，著力為高等法學(xué)教育教學(xué)改革和立法專門(mén)人才培養(yǎng)提供解決方案