一些學(xué)外語的人往往把現(xiàn)場口譯作為“最高境界”。能在現(xiàn)場流利地進(jìn)行口譯，往往令人羨慕不已。然而，這種被視為“金飯碗”的口譯能力卻很難獲得。真正的一個好譯員要經(jīng)過嚴(yán)格的訓(xùn)練才能學(xué)會如何進(jìn)行譯前準(zhǔn)備，如何進(jìn)行口譯記憶和邏輯整理，如何進(jìn)行雙語間的轉(zhuǎn)換�？谧g員要有長期的積累，這種大腦里的知識有如計(jì)算機(jī)里硬盤上的數(shù)據(jù)；其現(xiàn)場臨時處理各種任務(wù)能力的大小如同計(jì)算機(jī)內(nèi)存的大��；從大腦中提取所儲備知識的過程長短、速度快慢就像計(jì)算機(jī)的路徑和微處理器。由于中國有很長一段時間對外開放不夠，口譯人才的需求量也不明顯。到20世紀(jì)八九十年代，我們國家還只是有計(jì)劃地小批量培養(yǎng)這類“特種人才”，培訓(xùn)方式似乎“密不外傳”，而外界對此也好像漠不關(guān)心。
　　隨著我國對外開放的步伐不斷加快，外向型經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展急待提速，打造一批懂經(jīng)濟(jì)、懂法律、懂外語，既善于經(jīng)營管理，又擅長于國際競爭的綜合性高素質(zhì)人才已成為我國新世紀(jì)的緊迫任務(wù)之一。2005年8月初，在芬蘭舉行的第17屆世界翻譯大會上，中國代表團(tuán)以多數(shù)票獲得了第18屆世界翻譯大會的主辦權(quán)。申辦世界翻譯大會的成功，使得翻譯人才再度升溫，而目前國內(nèi)高素質(zhì)的翻譯專業(yè)人才，尤其是口譯人才非常緊缺。如果進(jìn)一步細(xì)分，國內(nèi)市場需求量較大的專業(yè)翻譯人才主要在會議口譯、法庭口譯、商務(wù)口譯、工程現(xiàn)場口譯等方面。在世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，培養(yǎng)合格的口、筆譯人才有助于加強(qiáng)中外經(jīng)濟(jì)、文化、科技、教育等多領(lǐng)域的交流與合作。盡管壓力巨大，難度奇高，但一個口譯員比其他工作人員多幾十倍的工資收入、新穎獨(dú)特的工作方式和優(yōu)雅良好的工作環(huán)境，加上“千載難逢”的機(jī)會，幾乎一夜間使口譯變成了黃金職業(yè)。