《園本教研新視角》的作者以全新獨特的視角,介紹了園本教研的概念、理論思考,新視角下的園本教研范式,園本教研中的“團隊文化”建設(shè),教師發(fā)展及職業(yè)發(fā)展計劃的制訂,課例研究,參與式培訓(xùn)和教育敘事研究,給幼兒教師的培養(yǎng)和發(fā)展指明了方向。
第一章 園本教研概述
第一節(jié) 教研與校本教研
第二節(jié) 園本教研的特點與作用
第三節(jié) 園本教研的“三位一體”方法
第二章 園本教研的理論思考
第一節(jié) 復(fù)雜性視閾下的園本教研
第二節(jié) 教師成為反思性實踐者
第三節(jié) 教育現(xiàn)象學與工作現(xiàn)場
第三章 新視角下的園本教研范式
第一節(jié) 園本教研的基本范式要求
第二節(jié) 園本教研的四個階段
第四章 園本教研中的“團隊文化”建設(shè)
第一節(jié) 園本教研中的團隊
第二節(jié) 園本教研中的“團隊文化”
第三節(jié) 園本教研中“團隊文化”建設(shè)的實施
第五章 教師發(fā)展及職業(yè)發(fā)展計劃的制訂
第一節(jié) 國內(nèi)外有關(guān)教師發(fā)展階段的研究概述
第二節(jié) 教師能力發(fā)展計劃的制訂
第三節(jié) 典型案例分析——荔灣區(qū)新入職教師能力發(fā)展計劃
第六章 課例研究
第一節(jié) 課例研究的定義和作用
第二節(jié) 課例研究的方法和注意事項
第三節(jié) 課例研究的過程
第七章 參與式培訓(xùn)
第一節(jié) 參與式培訓(xùn)及其一般特點
第二節(jié) 參與式培訓(xùn)的實施
第三節(jié) 參與式培訓(xùn)中的培訓(xùn)者
第八章 教育敘事研究
第一節(jié) 教育敘事研究的含義
第二節(jié) 教育敘事研究的特點和作用
第三節(jié) 幼兒教師如何開展教育敘事研究
第四節(jié) 學前教育敘事研究的常見問題與對策
第九章 園本教研的深入與推進
第一節(jié) 課題研究與園本教研
第二節(jié) 區(qū)域性園本教研的推進
舍恩是一位職業(yè)教育家,他對技術(shù)理性的質(zhì)疑源于職業(yè)教育中理論與實踐的二元對立現(xiàn)象。他發(fā)現(xiàn)理論所能給予學生的是作決策的方法,但職業(yè)實踐對于學生的要求則是如何在復(fù)雜的、不確定的工作情境中作決策。為此,他提出用“實踐理性”代替“技術(shù)理性”的號召,提倡教師從“技術(shù)熟練者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺此夹詫嵺`者”。
技術(shù)理性基于這樣的假設(shè):先具有一種“正確的”理論和方法,教師的責任是正確地理解理論,并忠實地運用和實踐理論。很明顯,這是一種先理論后實踐的教育培訓(xùn)途徑,基于這種理念的教師教育目標是培養(yǎng)“技術(shù)熟練者”。事實上,這種觀念對于教師的影響是深遠的,無論是從事教師教育的人,還是從事教育工作的教師,都會不自覺地期待用這樣一種先驗的理論來指導(dǎo)實踐,并認為這樣的實踐是最不易走彎路、犯錯誤的。這個問題在幼兒教師的隊伍中尤其突出,在我們組織的很多培訓(xùn)和講座中,絕大多數(shù)的教師表示理論的講解是沒有意義的;在訪談中,教師表示最想知道的是怎么做,而不是為什么要這么做。這種觀念讓我們在區(qū)域性的教師培訓(xùn)中大受挫折,大量的時間和金錢被花費在聘請專家、組織大型培訓(xùn)和講座上,看似在短時間內(nèi)高效地讓教師受益了,但實際上收效甚微。這種從技術(shù)理性出發(fā)形成的教師教育范式,在實踐上問題非常突出:因為要強調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容的“規(guī)律性”和“普適性”,就必須犧牲實用性和情境性;因為要強調(diào)大面積和高效率,就必然會忽略教師的不同基礎(chǔ)和需要。這也是“教師成為反思性實踐者”的觀點為什么會迅速被實踐領(lǐng)域接受的原因。
實踐理性是基于“課題性情境”提出的。舍恩認為,課題性情境具有四個特點:復(fù)雜的、不確定的、不穩(wěn)定的、獨特的,這些情境上的變化很難用文字來說明和解釋。課題化情境是不斷變化且無法預(yù)測的,這和教師工作的特點很相似,即便課程是一致的,由于時間和對象發(fā)生了變化,學生在教學中可能出現(xiàn)的問題也無法預(yù)測,所以,教師的職業(yè)是沒有辦法準備一個預(yù)先儲存的“工具”來解決實踐中的所有問題的。這時,教師的反思就具有特別重要的意義,通過反思,讓教師形成自己個人的教育理論,對教師的工作有更大的指導(dǎo)意義。這一點在幼兒教育中尤其突出,幼兒園基本沒有統(tǒng)一的教材和課程,學科的界限不明顯,對教師整合能力的要求很高,這就給教師教育的課程設(shè)計帶來了很大的困難。而實踐理性的觀點為我們提供了一種非常實用可行的教師教育方法,即通過反思,讓教師把當前情境中的問題,與對以往的經(jīng)歷和經(jīng)驗的思考聯(lián)系起來,獲得一種隱性的知識。這是一種持久的、靈活的實踐性能力,會在其未來的職業(yè)生涯中不斷發(fā)生作用。
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