隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和移動(dòng)辦公技術(shù)的發(fā)展，沉迷于工作的工作狂熱領(lǐng)導(dǎo)者在組織中不斷涌現(xiàn)。這一現(xiàn)象引起了廣泛討論，并成為組織行為學(xué)研究領(lǐng)域的新興話題。而關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)工作狂熱在組織中的有效性，不僅實(shí)踐界存在爭(zhēng)議，現(xiàn)有文獻(xiàn)也缺乏全面的探討。同時(shí)，被領(lǐng)導(dǎo)者在工作狂熱領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮影響力過(guò)程中的作用亦未被充分關(guān)注。
據(jù)此，本書在系統(tǒng)梳理以往研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合業(yè)界訪談、情景實(shí)驗(yàn)、問(wèn)卷調(diào)查等多種研究方法，分別考察了工作狂熱領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬、團(tuán)隊(duì)、以及自身的雙刃劍效應(yīng)與邊界條件。本書有助于深化、拓展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作狂熱有效性的辯證認(rèn)識(shí)，同時(shí)可為組織健康、可持續(xù)發(fā)展提供實(shí)踐指導(dǎo)。
佘卓霖，湖南邵東人，中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院副教授、國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員，碩士生導(dǎo)師，兼任國(guó)家自然科學(xué)基金委管理科學(xué)部通訊評(píng)審專家、Journal of Business Research編委。2020年畢業(yè)于清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，獲管理學(xué)博士學(xué)位，美國(guó)華盛頓大學(xué)福斯特商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者。研究方向?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、行為公共管理等。近年來(lái)在《心理學(xué)報(bào)》、《管理評(píng)論》、《管理學(xué)報(bào)》、Journal of Business Ethics、Journal of Vocational Behavior、Journal of Occupational and Organizational Psychology、Work & Stress等國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，部分成果被中國(guó)人民大學(xué)復(fù)印報(bào)刊資料全文轉(zhuǎn)載。主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金后期資助暨優(yōu)秀博士論文出版項(xiàng)目等。曾獲2023年美國(guó)管理學(xué)會(huì)年會(huì)（PNP Division）最佳論文獎(jiǎng)、Carlo Masini創(chuàng)新學(xué)者獎(jiǎng)等。
第一章 引言
第一節(jié) 研究背景與研究問(wèn)題
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 研究思路
第四節(jié) 研究方法
第五節(jié) 章節(jié)安排
第二章 文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 工作狂熱的定義與內(nèi)涵
第二節(jié) 工作狂熱的類型劃分
第三節(jié) 工作狂熱的測(cè)量
第四節(jié) 工作狂熱與相似概念辨析
第五節(jié) 工作狂熱的研究進(jìn)展
第六節(jié) 研究述評(píng)
第七節(jié) 本章小結(jié)
第三章 領(lǐng)導(dǎo)工作狂熱對(duì)下屬的雙刃劍影響研究
第一節(jié) 研究概述
第二節(jié) 理論與假設(shè)
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 情景實(shí)驗(yàn)
第五節(jié) 問(wèn)卷調(diào)查
第六節(jié) 研究結(jié)論與討論
第七節(jié) 本章小結(jié)
第四章 領(lǐng)導(dǎo)工作狂熱對(duì)團(tuán)隊(duì)的雙刃劍影響研究
第一節(jié) 研究概述
第二節(jié) 理論與假設(shè)
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 情景實(shí)驗(yàn)
第五節(jié) 問(wèn)卷調(diào)查
第六節(jié) 研究結(jié)論與討論
第七節(jié) 本章小結(jié)
第五章 領(lǐng)導(dǎo)工作狂熱對(duì)自身的雙刃劍影響研究
第一節(jié) 研究概述
第二節(jié) 理論與假設(shè)
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 問(wèn)卷調(diào)查Ⅰ
第五節(jié) 問(wèn)卷調(diào)查Ⅱ
第六節(jié) 研究結(jié)論與討論
第七節(jié) 本章小結(jié)
第六章 總結(jié)與展望
第一節(jié) 研究結(jié)論總結(jié)
第二節(jié) 理論貢獻(xiàn)
第三節(jié) 實(shí)踐意義
第四節(jié) 研究局限與不足
第五節(jié) 未來(lái)研究展望
附錄 研究量表
參考文獻(xiàn)
索引
后記
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