第一章
人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng):中國(guó)式現(xiàn)代化背景下國(guó)際大都市發(fā)展的重要命題
一、中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中人才新變化、新要求
二、人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng):中國(guó)式現(xiàn)代化的重要?jiǎng)恿?/p>
三、人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng):以高水平人才高地建設(shè)為突破口
第二章
戰(zhàn)略科技人才:引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的決定力量
一、戰(zhàn)略科技人才的內(nèi)涵、特征、意義
二、老一輩戰(zhàn)略科學(xué)家成長(zhǎng)路徑分析
三、新生代戰(zhàn)略科技人才成長(zhǎng)分析:以潘建偉院士為例
四、推進(jìn)戰(zhàn)略科技人才成長(zhǎng)發(fā)展的對(duì)策思考
第三章
海外人才:引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的重要力量
一、上海海外人才發(fā)展的歷史進(jìn)程
二、上海海外人才發(fā)展面臨新形勢(shì)、新任務(wù)
三、上海海外人才發(fā)展面臨的主要問(wèn)題
四、上海加大海外人才引進(jìn)的對(duì)策建議
第四章
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才:引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的變革力量
一、全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才流動(dòng)新趨勢(shì)、新特點(diǎn)
二、上海吸引全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才基本情況、發(fā)展瓶頸
三、國(guó)內(nèi)先進(jìn)地區(qū)吸引全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的比較與借鑒
四、上海吸引全球人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的對(duì)策建議
第五章
企業(yè)科技創(chuàng)新人才:引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的關(guān)鍵力量
一、全球企業(yè)科技創(chuàng)新人才流動(dòng)與集聚的基本特征
二、企業(yè)科技創(chuàng)新人才集聚動(dòng)因分析
三、企業(yè)科技創(chuàng)新人才全球流動(dòng)與集聚對(duì)我國(guó)的啟示與思考
第六章
健全國(guó)內(nèi)人才引進(jìn):引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的重要基礎(chǔ)
一、上海國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)及其指標(biāo)的主要問(wèn)題
二、上海國(guó)內(nèi)科創(chuàng)人才引進(jìn)面臨的新形勢(shì)
三、完善上海國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)指標(biāo)的對(duì)策建議
第七章
推動(dòng)海外人才從業(yè)自由:引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的新興領(lǐng)域
一、開(kāi)展海外人才從業(yè)自由的重要意義
二、海外人才從業(yè)自由的理解
三、從業(yè)自由政策的比較與借鑒
四、探索海外人才從業(yè)自由的對(duì)策建議
第八章
人力資源服務(wù)業(yè):引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的賦能力量
一、全球科技創(chuàng)新中心建設(shè)對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的要求
二、人力資源服務(wù)支撐全球科技創(chuàng)新中心建設(shè)的總體思路與對(duì)策建議
第九章
外國(guó)人才公共服務(wù)體系:引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的新域命題
一、外國(guó)人才公共服務(wù)體系建設(shè)的新要求
二、外國(guó)人才公共服務(wù)體系的主要問(wèn)題
三、外國(guó)人才公共服務(wù)體系的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)
四、建立健全外國(guó)人才公共服務(wù)體系的對(duì)策建議
五、結(jié)論
第十章
創(chuàng)新型政府:引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的重要保障
一、創(chuàng)新型政府:緣起
二、創(chuàng)新型政府:內(nèi)涵
三、建設(shè)創(chuàng)新型政府:關(guān)鍵向度