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華夏基石管理評(píng)論 讀者對(duì)象:本書適用于企業(yè)管理人員
本書是一本在企業(yè)文化、人力資源管理與效能提升、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展與薪酬設(shè)計(jì)、組織變革與能力建設(shè)、企業(yè)成長導(dǎo)航系統(tǒng)、營銷與品牌傳播等方面總結(jié)實(shí)踐和傳播經(jīng)驗(yàn)的書, 聚焦核心業(yè)務(wù), 回歸經(jīng)營本質(zhì); 守住企業(yè)基本盤, 堅(jiān)持以質(zhì)取勝, 回歸成本、效率和體驗(yàn); 加強(qiáng)組織建設(shè), 激發(fā)內(nèi)部活力, 以創(chuàng)業(yè)心態(tài)再出發(fā)。今天我們的主題有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn), 一是關(guān)于習(xí)慣是環(huán)境, 另一個(gè)是關(guān)于組織建設(shè)和人。艱難時(shí)期, 企業(yè)跟要順勢(shì)而為, 要在順勢(shì)的同時(shí), 重點(diǎn)關(guān)注形勢(shì)中的變量。
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