本書從心理學(xué)角度分析了職場中常見的現(xiàn)象與問題, 語言平實, 多圖多例, 形象易懂。作者是一名有著多年教學(xué)及科普講座經(jīng)驗的心理學(xué)家。全書共分5章, 分別聚焦于工作動機(jī)、人事考核、職場人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)力、市場營銷等領(lǐng)域, 從馬斯洛到卡尼曼, 從動機(jī)理論到PREP法, 引經(jīng)據(jù)典。每一節(jié)從一個棘手的實際問題出發(fā), 比如為什么曾經(jīng)熱愛的工作會變得令自己厭煩, 為什么溝通工作時和有些人耐心講道理卻沒有用等, 通過講解其背后的心理機(jī)制、介紹對應(yīng)的理論與研究, 給予讀者科學(xué)的啟示和參考, 幫助讀者打破職場困局。