本書(shū)作者用了十年的時(shí)間, 完成了從一個(gè)被心儀公司拒絕提供面試資格的新兵小白到成為公司營(yíng)業(yè)額年收超十億的的CEO的蛻變, 用切實(shí)可行的方法告訴讀者, 普通人如何才能打好自己的牌。作者在書(shū)中提到了很多頗具參考價(jià)值的思維框架和方法: 框架思維、五型職場(chǎng)人格、MVP原則、微笑曲線、哭泣曲線等。這些方法能幫讀者學(xué)會(huì)正確規(guī)劃自己的職場(chǎng), 讓自己的職場(chǎng)之路越走越寬。