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職場答案簿

職場答案簿

定  價:59.8 元

叢書名:職場

        

  • 作者:墨子連山
  • 出版時間:2022/3/1
  • ISBN:9787115584274
  • 出 版 社:人民郵電出版社
  • 中圖法分類:C913.2-49 
  • 頁碼:217
  • 紙張:
  • 版次:01
  • 開本:小16開
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遇到問題后如何不再束手無策,變得思路清晰? 如何從員工變成管理者?管理的秘訣是什么? 如何慧眼識人,看清對方段位? 這不是一本講大道理的理論圖書,而是一本實打?qū)嵔棠闳绾巫龅膶嵺`指南。其背后不僅有完備的理論,更有經(jīng)過眾多人實戰(zhàn)檢驗的實操方法。 《職場答案簿》共分上下兩篇。 上篇講了什么是好員工:開始,要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,而職業(yè)規(guī)劃的目的只有一個——打造個人職場品牌;其次,為了打造個人職場品牌,你要訓(xùn)練職場基本功,即熟練掌握職場技能;再次,你要進(jìn)一步提升基本能力,這既包括學(xué)習(xí)能力,也包括思維框架,是驅(qū)動技能的內(nèi)功;然后,職場需要進(jìn)行人際協(xié)作,所謂“氣兒順了,事兒才能順”;之后,讓對方氣兒順,自己先要氣兒順,所以你還要做好情緒管理。 下篇主要講了好的管理者是什么樣的:管理者需要依靠團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo),而管理先是技術(shù),其次才是藝術(shù);招培用留更是團(tuán)隊建設(shè)的四門功課;而說到人,局限是認(rèn)知格局,突破認(rèn)知是關(guān)鍵問題;之后,具備以上這些成為老板的條件后,你將成為“金字塔頂-端的玩家”。
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