本書作者基于多年研究和咨詢經驗提出了“六階段重啟法”, 幫你糾正“不休息+持續(xù)努力=成功”的錯覺。運用這個方法, 人人都能重新找到目標, 擺脫倦怠、重整旗鼓、再次出發(fā)。如果你對自己的現狀不滿并希望作出改變, 想要找到對工作、學習和生活的熱情, 徹底改掉不良習慣, 希望在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出, 或成為有魅力的團隊領導, 這本書都能給你啟發(fā)和幫助。
【韓國三星電子常務理事、韓國百萬級暢銷書作者的傾力之作】
曾任韓國三星電子公司營銷策略部部長、三星電子常務理事的全玉杓,不僅在職場上獲得了令人羨慕的成績,其出版的圖書更是暢銷韓國。此外,他還經常在韓國政府監(jiān)察廳、國家清廉委員會及許多企業(yè)和機構進行演講,并為個人和企業(yè)提供咨詢服務,曾被評為韓國“三星人”最想學習的前輩。其主張影響和改變了一大批職場人,讓眾多迷茫青年重拾斗志。
【別再過度努力!你需要的是暫停并重啟的能力】
為什么每天都在努力加班,回家也總是忙不個不停,但生活依舊沒什么起色?對工作傾盡心力,但升職加薪遙遙無期?埋頭苦干≠解決問題!方法決定結果,只有改變方法,才能改變結果。“6階段重啟法”將幫你停下來,重新找到正確的方法,從此告別無效努力,輕松實現人生目標!
【腦休息+精神充電,擺脫職場、生活倦怠的不二法寶】
一下班就想躺著?明明沒做什么事,可還是疲憊不堪?節(jié)假日越休息越覺得累?一般的休息只能緩解體力疲勞,而腦力和精神疲勞就需要用“重啟”才能消除。本書手把手教你如何腦休息,如何為自己的精神充電,幫你消除多年沉積的腦疲勞,讓你從此徹底擺脫倦怠,抖擻精神、重新出發(fā)!
全玉杓,韓國著名“自我革新”專家和暢銷書作家,韓國超人氣職業(yè)生涯講師。1983年入職韓國三星電子公司,一度締造營銷神話,最終晉升為三星電子常務理事。此外,他還曾擔任韓國《東亞日報》專欄作家、崇實大學經濟系教授。著有《從習慣開始改變》《善意的競爭》《規(guī)劃大格局》《核心目標》等書。
書摘1
為什么我們總是覺得很累呢
“我過去那么辛苦地學習和工作,好不容易走到今天,現在突然覺得空虛!痹谖覟閯e人提供咨詢服務時,許多年輕學子、職場人,甚至是一些企業(yè)家都常常對我這樣說,他們話語間常出現的詞語有“憂郁”“無力感”“倦怠”“千篇一律”等。我最近經常聽到“倦怠”這個詞!拔乙呀浲耆紵M了!闭f這句話的人還在不斷增多。產生倦怠感時,我們會覺得自己的人生已燃燒殆盡。一些人拼命朝著目標奮斗,但實現目標之后,卻反而失去了原有的沖勁兒和活力!叭紵M”應該是倦怠狀態(tài)的極致表現吧。
不只是個人會如此,企業(yè)也是。剛開始創(chuàng)業(yè)時,初創(chuàng)團隊總是十分帶勁地展開各項工作,但等到公司發(fā)展到一定規(guī)模后,往往就會出現危機。這時如果沒有馬上做新的嘗試來維持新鮮感,整個團隊就很容易陷入倦怠。產生集體無力感的組織就像看起來還可以正常騎,但其實輪胎的某一處已經開始漏氣的自行車。
成長的過程是痛苦的
世上每個人都追逐著自己認為重要的東西,認真地活著,但可能在某一瞬間就像撞到墻壁似的,突然失去人生的目標和方向,開始彷徨失措!拔颐髅鬟@樣努力地活著,為什么還這么辛苦呢?”好不容易度過緊張、心驚膽戰(zhàn)的時期,正要享受安穩(wěn)的生活時,又陷入倦怠和千篇一律的狀態(tài),難道生命在對我們開玩笑嗎?要知道,郁悶并不會帶來任何改變。我們要接受這是自然的現象。就像成長的過程中必然會摔跤,在心理成長時,也會有“精神上的痛楚”。
我見過許多在各個領域卓然有成的人,他們大多數屬于工作狂,即使因為一成不變和倦怠而苦苦掙扎,也不愿意放下工作。
因為他們一旦不忙,就不知道要做什么事來打發(fā)時間,所以總是排滿行程。一些人會安排毫無意義的會議、馬不停蹄地打電話和發(fā)送郵件,借此來掩蓋自己的不安。或許這些做法可以收獲暫時的效果,但精神和體力只會慢慢地被逼到極限,最后因為過度疲累產生身體上的疾病或精神上的恐慌癥,嚴重時還會產生抑郁癥結果反而害到自己。
我也曾經遭遇這種危機。當時我認為自己正走在一條寬廣暢通的人生大道上。我認真讀書,考上好大學,也進入了人人羨慕的大企業(yè)工作。剛開始上班時,我為了早點適應職場生活,每天忙得不可開交,也為了表現得更好和得到認可,只顧著往前奔跑。這樣過了一兩年之后,我好不容易才熟悉了工作和職場生活,個人能力也獲得了認同。正當我認為自己的前景一片光明時,突然感覺一切了無生趣。在那之后,這種感覺還出現了好幾次,尤其是在我獲得特別亮眼的成就之后,一定會出現這種倦怠感。
我用自己的方法度過了那段倦怠期,同時也感覺到人生似乎存在著某種周期。只要好好利用這個周期,就可以讓倦怠期轉變成下一次飛躍的契機。
我已經陷入職業(yè)倦怠了嗎?
世界衛(wèi)生組織對職場過勞的定義是“無法妥善管理慢性職場壓力”。倦怠的麻煩就在于我們很難在初期發(fā)覺。當察覺到自己陷入倦怠狀態(tài)時,通常已經到了相當嚴重的程度了,并且大多數人即使知道之后,也不愿意去積極治療,反而讓總產生無力感這一癥狀持續(xù)惡化。自我覺察的能力對于預防倦怠非常重要,因此必須時時自我觀察,傾聽身體和心靈的聲音。
“我是不是也陷入了倦怠狀態(tài)呢?”如果你有這樣的疑問,可以用這份簡單的測試題來檢查自己的狀態(tài)。倘若總分超過 65分,就說明你現在應該接受專業(yè)的心理治療了。