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國有企業(yè)知識員工

國有企業(yè)知識員工

定  價:46 元

叢書名:無

        

  • 作者:高小麗
  • 出版時間:2022/6/1
  • ISBN:9787522312859
  • 出 版 社:中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社
  • 中圖法分類:F279.241 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開本:16開
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在新一輪科技革命背景下, 創(chuàng)新型國家建設(shè)將成為未來較長一段時間里我國社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主要任務(wù)。國有企業(yè)知識型員工創(chuàng)新能力的發(fā)揮則是國有企業(yè)承擔(dān)社會創(chuàng)新責(zé)任的主要體現(xiàn)。根據(jù)態(tài)度理論,國有企業(yè)知識型員工對工作的主觀態(tài)度決定了其在工作過程中表現(xiàn)出的創(chuàng)新動力和創(chuàng)新能力,進(jìn)而影響著創(chuàng)新績效。在需求層次理論下,政策制定者從國有企業(yè)知識型員工客觀條件和需求出發(fā),通過制定激勵政策充分調(diào)動他們的創(chuàng)新積極性、提升其創(chuàng)新績效。本書主要介紹和分析國有企業(yè)知識員工工作態(tài)度、政府部門激勵政策與其創(chuàng)新之間的關(guān)系。
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