本書首先從人才規(guī)模結構、人才專業(yè)結構、人才層次結構、人才素質(zhì)結構四個維度介紹了中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)技術技能人才概況, 并以信息安全產(chǎn)業(yè)、集成電路產(chǎn)業(yè)、新材料行業(yè)三大產(chǎn)業(yè)為例介紹中關村產(chǎn)業(yè)發(fā)展及其人才需求情況。其次, 本書分析了技術技能人才與高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的互動關系, 以及發(fā)達國家后工業(yè)化階段對人才結構的要求, 在此基礎之上, 本書以信息安全產(chǎn)業(yè)、集成電路產(chǎn)業(yè)、新材料行業(yè)為例分析中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)技術技能人才培養(yǎng)與行業(yè)發(fā)展之間的契合情況以及技術技能人才培養(yǎng)中存在的主要問題。最后, 本書在實證研究的基礎上, 提出在高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)達地區(qū)技術技能人才培養(yǎng)的若干具體策略。